(openPR) Die Gehälter in der Internet- und Newmedia-Branche steigen trotz Wirtschaftskrise. Der sich in den kommenden Jahren weiter verschärfende Fachkräftemangel wird zusätzlich dafür sorgen, dass die Verhandlungsposition für Experten immer besser wird. Was marktgerechte Bezahlung ist, zeigt der ab sofort vorliegende 'Gehalts- und Karrierevergleich Digitale Wirtschaft 2010'.
Verschärft die Wirtschaftskrise in vielen Branchen den Druck auf Mitarbeiter und lässt Gehälter einfrieren, zeigt sich in der Internetwirtschaft eine gegenläufige Entwicklung: Die Gehälter steigen - teilweise im zweistelligen Prozentbereich. Das ist das Ergebnis des 'Gehalts- und Karrierevergleichs Digitale Wirtschaft 2010' (39,80 Euro, http://www.ibu.si/C.
Im Schnitt verdient man in der Interaktiv-Branche 54.500 Euro jährlich - abhängig von Alter, Funktion und Profession. Verdienen die unter 30-Jährigen im Schnitt 40.000 Euro jährlich, so liegt die Altersgruppe der bis 34-Jährigen schon bei 49.100 und der bis 40-Jährigen bereits bei 65.700 Euro. Spitzenverdiener ist die Altersgruppe der Generation 50+. Sie liegt im arithmetischen Mittel bei 93.700 Euro.
Der Gehaltsspiegel Digitale Wirtschaft für Fach und Führungskräfte in Agenturen und Wirtschaft, Onlinemarketing, Multimedia, E-Commerce und anderen Medienkonvergenz-Märkten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er listet detailliert die Gehälter auf, die in der Interaktiv-Branche in 14 Arbeitsgebieten, vier Führungsebenen, sechs Ausbildungsrichtungen und 11 Branchen gezahlt werden.
Über den Gehalts- und Karrierevergleich Digitale Wirtschaft 2010
Der HighText Verlag publiziert zum sechsten Mal einen Gehaltsspiegel für die Digitale Wirtschaft. Die Nachschlagewerke des HighText Verlags sind Standard-Nachschlagewerke in der Industrie. Mehrere tausend Unternehmen und ihre Mitarbeiter nutzen die Vorgängerversionen regelmäßig, weil sie als anerkanntes Nachschlagewerk Transparenz in diesen hoch fragmentierten und volatilen Markt bringt. Der HighText Verlag führte die zugrunde liegende Befragung zusammen mit der renommierten Personalberatung TGMC Dr. Thieme und Partner Management Consulting (www.tgmc.de) durch. TGMC ist seit 1994 am Markt und hat sich Deutschland führend als Personalberatung für Dialog- und Distanzkommunikation spezialisiert.
Der Gehalts- und Karrierevergleich für Fach- und Führungskräfte in Agenturen und Wirtschaft, Online-Marketing, Multimedia, E-Commerce und anderen Medien-Konvergenz-Märkten. Herausgeber: HighText Verlag; Umfang: 76 Seiten in DIN A5; ISBN 978-3-939004-11-0.
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