(openPR) Der Spezialdienstleisters im Bereich E-Recruiting erweitert seit Anfang des Jahres gezielt die Leistungspalette. Das Hauptgeschäftsfeld des Unternehmens sind nach wie vor die präzise auf die zu besetzende Position abstimmbaren Online-Stellenbörsenpakete. Durch JobTicket eRecruit werden derzeit zwischen 200 und 300 Veröffentlichungen am Tag realisiert. Seit Januar 2008 ist JobTicket mit einem Strategiebüro in der Mitte Berlins vertreten.
Zu den zusätzlichen Services gehört die zielgruppengerechte Gestaltung und Publikation aller Arten von Stellenanzeigen. Darüber hinaus widmen sich die Personalmarketingspezialisten der herausragenden rekrutierungs- und kommunikationsstrategischen Positionierung von Unternehmen. Das Angebot erstreckt sich von der datenbankgestützten Personalsuche, über das externe Bewerbermanagement bis hin zu innovativen Lösungen des Employer Brandings. Von Montag bis Freitag sind die Rekrutierungsspezialisten in der Zeit zwischen 9 und 20 Uhr unter der Telefonnummer 030 / 219 098 - 921 in der Berliner Reinhardtstraße erreichbar.
JobTicket fungiert zudem als Initiator der HR-Fachbörse Forum Personal. Gegenwärtig besteht die Möglichkeit, den Fachstellenmarkt rund um das Personalwesen durch eine kostenlose Anzeigenschaltung kennenzulernen. Daneben behält JobTicket mit dem Forum Personal die allgemeine Rekrutierungsproblematik und die aktuelle Marktentwicklung im Blick. Durch die Informations- und Kommunikationsplattform werden die Personalverantwortlichen in Ihrem spezifischen Rekrutierungsgeschäft durch konkrete Marktinformationen und -analysen begleitet. So sind die Experten des Personalforums jederzeit in der Lage, gemeinsam mit den 30 JobTicket-Mitarbeitern geeignete Maßnahmen zur Personalbeschaffung zu empfehlen – von der einzelnen Stellenanzeige bis zur maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategie.
Die Mitarbeiter des Personalforums stellen sich von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9 und 17 Uhr unter der Telefonnummer 030 / 92 21 07 60 allen Fragen eines effizienten Personalmarketings. Seit Juni dieses Jahres verfügt das Unternehmen JobTicket auch über einen neuen Onlineauftritt. Unter www.jtplus.de sind die wichtigsten aktuellen Unternehmensinformationen und die vollständige Leistungsübersicht im Internet abrufbar.
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Die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung wird mehr und mehr zum entscheidenden Wachstums- bzw. Rentabilitätsfaktor der Unternehmen. Wer sich schnell und gezielt mit qualifizierten Fachkräften verstärken will, benötigt neben präzisen Marktinformationen vor allem die richtige Strategie sowie geeignete Rekrutierungsmittel.
JobTicket bietet Ihnen die entsprechenden Produkte, Leistungen und Informationen aus einer Hand. Darüber hinaus stehen Ihnen mit JobTicket als Partner die Erfahrung und das Detailwissen einer Vielzahl von Personalmarketingspezialisten zur Verfügung. Unsere insgesamt 30 Mitarbeiter gewährleisten stets eine ebenso umfassende wie individuelle Beratung und Betreuung und sichern somit nicht nur Ihren Rekrutierungserfolg, sondern helfen Ihnen gleichzeitig, wertvolle Ressourcen zu sparen.
Unabhängig davon, ob Sie lediglich eine vakante Position besetzen müssen oder ein Konzept für die Personalbeschaffung der nächsten Jahre erarbeiten – bei JobTicket finden Sie immer einen kompetenten Ansprechpartner und optimale Unterstützung.
Mit JobTicket eRecruit realisieren wir jede Form von webbasierten Schaltungen, mit JobTicketPlus widmen wir uns ganz allgemein der Gestaltung und Vermarktung Ihrer Stellenanzeigen und mit JobTicketExtra sind Sie rekrutierungs- und kommunikationsstrategisch bestens positioniert.
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Effektivität auf dem Gebiet der Personalsuche setzt eine Auswahl geeigneter Rekrutierungsmittel voraus. Nur so können Zielgrößen wie Mitarbeitergewinnung und -bindung kostengünstig und möglichst kurzfristig umgesetzt werden.
Die Problematik Stellenanzeigen effektiv zu platzieren, zeigt sich umso deutlicher, wenn konkret die Besetzung einer vakanten Position im Bereich Vertrieb ansteht. Eine Vielzahl von Stellenbörsen mit unterschiedlichen Zielgruppen- und Brandingkonzepten sowie individuellen Rubrizierungs- und Verschlagwortungsdetails konku…
Der am 15. Mai 2008 unter jtplus.de/fachstellenboerse_hr/?de online gestellte neue Stellenmarkt für die qualifizierte Mitarbeitersuche im Personalwesen verzeichnet ein rasantes Wachstum. Dadurch, dass das Forum Personal in den Internetauftritt des E-Recruiting-Spezialdienstleisters JobTicket integriert ist und JobTicket über einen umfangreichen Kundenstamm verfügt, wird die HR-Fachbörse bereits in der Startphase von einer großen Anzahl von Personalverantwortlichen frequentiert.
Die Marketingleiterin Frau Heinrich teilt mit, dass selbst in de…
… Value-Added-Services und im Transportsektor. Zuständig für diesen Bereich ist Michael Boos (43), der im April zum Geschäftsführer der Wincanton GmbH bestellt wurde.
„Durch seine breite Leistungspalette über alle Branchen hinweg ist der Geschäftsbereich Solutions für den Erfolg von Wincanton von zentraler Bedeutung“, betont Boos. „Zugleich verschafft er unseren Kunden …
… Durch die Kooperation mit der Saarländischen Nahverkehrsservice GmbH und der Deutschen Bahn Regio AG ist die IKK Südwest im Saarland Vorreiter für das Mobilitätsmodell „Jobticket“, das bei dem Krankenversicherer bereits seit 2007 praktiziert wird. Von 23 saarländischen Unternehmen mit Jobticket-Verträgen hat die IKK Südwest dabei nach wie vor die höchste …
… ein neuer Fachstellenmarkt für die qualifizierte Mitarbeitersuche im Personalbereich online. Das Forum Personal ist derzeit noch in den Internetauftritt von JobTicketPlus integriert. Der E-Recruiting-Spezialdienstleister JobTicket verfügt über einen umfangreichen Kundenstamm, so dass die HR-Fachbörse bereits in der Startphase von vielen Personalverantwortlichen …
Das Posten von Jobangeboten im Echtzeit-Web und das parallele Erfassen dieser Stellen durch jobtweet.de ist nun fester Bestandteil im Portfolio des E-Recruiters Jobticket. jobtweet.de macht als Jobsuchmaschine die Vorteile des Web 2.0 für die Job- und Personalsuche nutzbar und ist eine leistungsstarke Alternative zu den gängigen Jobbörsen und -portalen. …
Der Spezialdienstleister im Bereich E-Recruiting JobTicket bietet für die Online-Personalsuche seit kurzem auch regionale Stellenbörsenpakete an. Der Geschäftsführer Herr Thoden hat die Erfahrung gemacht, dass immer mehr Kunden gezielt regional Personal suchen und dabei die Effizienzvorteile des Online-Recruitments nutzen möchten. „Die Regionalsuche …
… und aufwendige grafische Gestaltungen. Um die qualitativ hochwertige Realisierung sicherzustellen, wurde in der Mitte Berlins eigens ein Strategiebüro eingerichtet.
Die Leistungspalette umfasst darüber hinaus die datenbankgestützte Personalsuche, das externe Bewerbermanagement sowie die Entwicklung innovativer Employer Branding-Konzepte. Von Montag …
Die einfach preisgünstige und umweltfreundliche Alternative für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
Stressfrei, preiswert und umweltorientiert ins Büro: Mit dem JobTicket bietet der saarVV speziell für Berufstätige eine besonders günstige, weil rabattierte Jahreskarte für Bus und Bahn an. Das JobTicket ist ein persönlicher Fahrschein für den Öffentlichen …
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Besonderen Wert, so Bezirksverbands-Vorsitzender Hans-Peter Küchenmeister, legt der Gesetzgeber auf einen umweltfreundlichen Arbeitsweg und fördert elektrische Dienstwagen, Diensträder und das Jobticket.
Im Detail: Arbeitnehmer und Unternehmer, die ihr Dienstrad auch privat nutzen, müssen künftig den geldwerten Vorteil für die Überlassung nicht mehr …
… und 5 Uhr enden oder beginnen, werden durch diese Maßnahme stark beeinträchtigt und müssen unter Umständen kostspielige Alternativen suchen. Auch ein bereits bezahltes Jobticket wird für diese Berufsgruppe während der “Bundes-Notbremse” praktisch wertlos.Hier haben Verkehrsbetriebe und Stadt nach Ansicht der Piraten für ein Ausweichangebot zu sorgen, …
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