(openPR) Coaching mit „Brief und Siegel“
Coach als Berufsbild ist weder ein staatlich anerkannter Lehrberuf noch gibt es allgemeingültige Qualitätsnormen oder Richtlinien. Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) hat deshalb mit seinen Zertifizierungsmaßnahmen einen Rahmen gesteckt, der Qualität und Seriosität der Trainer genauestens prüft. Christoph Schlachte von CS Seminare hat sich erfolgreich den strengen Kriterien unterzogen und ist nun beim DBVC offiziell als Coach gelistet.
„Von der Praxis für die Praxis“, lautet das Motto von Christoph Schlachte. Der Diplom Wirtschaftsinformatiker kennt aus siebzehnjähriger Erfahrung die Situation in den Unternehmen. „Ich betrachte es als einen großen Vorteil, selbst in den unterschiedlichsten Unternehmen tätig gewesen zu sein. Die Herausforderungen und Probleme eines Wirtschaftsunternehmens persönlich erfahren zu haben, ermöglicht mir ein tiefes Verständnis für die Situation meiner Kunden. Mein Arbeitsstil ist daher sehr praxis-, ressourcen- und lösungsorientiert.“, erklärt Christoph Schlachte. Schon während seiner Zeit als Sales Manager für Zentral Europa bei Sycamore Inc. hat er sich intensiv mit den Themen „Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung“ beschäftigt. Dabei standen die Bereiche Management und Vertrieb im Fokus seines Interesses. Bereits 2004 legte Christoph Schlachte die Prüfung zum „NLP-Master“ im Inntal Institut ab. Bei Jan Exner Seminare belegte er das „Trainers Excellence Program“ im Bereich „Prozess- und Veränderungstrainer“. Im SySt Institut München belegte Christoph Schlachte dieses Jahr noch einen Lehrgang zum Thema „Lösungsfokusierte Arbeit in Unternehmen und Organisationen“.
Christoph Schlachte bietet eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen von Unternehmen und persönlicher Beratung in der professionellen Rolle oder beruflichem Kontext. Führungskräfte und Fachexperten schätzen am Coaching besonders die Möglichkeit zur professionellen Reflexion der eigenen Gedanken, Ideen und Ziele. So können die eigenen Potentiale noch stärker genutzt und unterschiedlichste Wege zur Zielfindung aufgezeigt werden.
Sein Angebot richtet sich an alle Mitarbeiter aus dem Management, Projekten, Change Management und Vertrieb, die Ihre Ergebnisse verbessern, die mehr Wirkung zusammen mit Ihren Teams und Mitarbeitern erzielen möchten. Neben systemische Unternehmensberatung, bzw. Prozess-Beratung, kann man bei Christoph Schlachte Moderation, Seminare und Business Coachings buchen. Coaching heißt für ihn, auch individuelles Lernen und ständige Weiterentwicklung der eigenen, professionellen Persönlichkeit und der unterschiedlichen Rollen. Damit gute Führungskräfte und Fachexperten noch besser werden. Mit Hilfe von CS Seminare können Veränderungsprozesse durch Business Coaching und Supervision systematisch und professionell begleitet werden. Der Kunde lernt, seine Probleme eigenständig zu lösen, sein Verhalten und seine Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen. Diese Ergebnisse sollen einen messbaren und nachweisbaren Nutzen für den Anwender haben. „Da der Markt im Bereich Unternehmensberatung und Business Coaching in den letzten Jahren stark gewachsen ist, habe ich nach einer Möglichkeit gesucht, ein unabhängiges Qualitätskriterium für mich und meine Kunden zu schaffen. Deshalb war mir die Zertifizierung über den DBVC sehr wichtig“, sagt Christoph Schlachte
Der DBVC ist fachliche, wissenschaftliche und unternehmerische Plattform für Schlüsselpersonen im Coaching-Bereich. Kernpunkt ist der Mehrperspektiven-Ansatzes. Nach dem Vier-Säulen-Konzept diskutieren und beantworten Vertreter aus den vier Perspektiven, Coaching-Praktiker, Ausbilder/Ausbildungsinstitute, Wissenschaftler und Unternehmen/Organisationen die wesentlichen Fragen des Coaching-Feldes.
Die Grundvoraussetzungen für Aufnahme als „Coach DBVC“ sind hoch angesetzt: Neben einem abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, einer Coaching-Ausbildung mit drei Jahren Praxis, einer Empfehlung durch zwei DBVC-Mitglieder und einer Empfehlung dreier Auftraggeber, regelt ein schriftlicher Nachweis und ein persönliches Akkreditierungs-Interview die Aufnahme. Die fachlichen Kompetenzen sind nicht minder hoch gesteckt: Integriertes Organisationswissen, psychologisches Wissen, eine professionelle Auftragsabwicklung und plausible/wissenschaftliche Erfolgskriterien. Geprüft werden unter anderem die Seriosität des Internet-Auftritts, Präsentationsunterlagen und die wirtschaftlichen Verhältnisse. Nachweislich muss auch ein System zur Erfolgsmessung von Coachings zur Qualitätssicherungund/oder die Mitwirkung an wissenschaftlichen Studien vorhanden sein.
„Ich bin sehr stolz, nun Mitglied im DBVC zu sein. Für meine Kunden bedeutet das so etwas wie einen Investitionsschutz“, meint Christoph Schlachte. „Auch der Erfahrungsaustausch mit meinen Kollegen ist für mich sehr wertvoll“. Im Netzwerk mit drei weiteren Coaches bringt Christoph Schlachte den Praxisnewsletter „Impulse für Menschen in Bewegung“ heraus. Hier können Kunden und Interessierte Tipps und Wissenswertes aus den Bereichen Führung, Management und Team erfahren. Unter dem Link www.systemische-unternehmensberatung-und-coaching.de kann man sich für den Newsletter anmelden.
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Christoph Schlachte
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