Ergebnisorientiertes Business Coaching für Neuausrichtung

(openPR) CS Seminare bietet ergebnisorientierte Business Coaching an. In Zeiten der Krise bietet Business Coaching Reflexion und Möglichkeiten zur "Neuausrichtung" von Führungskräften und Management. Dazu zählt auch der Umgang mit schwierigen und belastenden Gesprächssituationen wie Kündigungen.

Der Unterschied zu anderen persönlichen Beratungsformen im Management liegt in der Verbesserung der ergebnisorientierten Problem- und Selbstreflexion. Dies gilt als nach empiriscen Untersuchungen zum Thema Wirksamkeit im Coaching als Hauptwirkung. Ziele und Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Teams sind dabei:

Verbesserung der Selbstwahrnehmung in Führung, Steuerung von Organisationen und Projekten

Lösungen für konkrete berufliche Probleme entwickeln, bzw. spezifische Ziele erreichen

mehr Klarheit bezüglich beruflicher Rolle, Handlungsmotivation, Erfolgs- und Kreativitätsstrategien (z.B. Führung, Veränderungsprozesse, Kundenorientierung)

Verbesserung des Gesprächsverhaltens und der "Kommunikationsqualität" mit Kollegen, Mitarbeitern, Partnern und Kunden

Reflexion über das eigene Führungs- und Kommunikationsverhaltens; Entwicklung von Denk- und Handlungsoptionen

Optimierung des Umgangs mit Stress, Konflikten und Herausforderungen

Die theoretische Basis für ergebnisorientierte Coachings bilden die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus Sozial- und Persönlichkeitspsychologie, Lern- und Management- sowie der Systemtheorie.

Ergebnisorientierung und Evaluation von Coachings sind integraler Arbeitsbestandteil. Christoph Schlachte ist akkreditiertes Mitglied im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) und arbeitet nach den definierten Qualitätsstandards.