(openPR) brandinvest Corporate Coaching: Hohenstein, 12.11.2014.
Eine Coaching-Ausbildung vermittelt Wissen über Coaching-Prozesse und Coaching-Techniken. Sie geht aber weit über die Optimierung von Fähigkeiten und das Lehren von Coaching-Verfahren hinaus. In erster Linie dient sie der Persönlichkeitsentwicklung: Wie bei Rohdiamanten gilt es, die ethische Haltung und Dienstleistungsauffassung der künftigen Coaches durch den entsprechenden Schliff auf Hochglanz zu bringen und die besten Talente und Fähigkeiten für das Wirken als Coach bei den Schülerinnen und Schülern zum Vorschein zu bringen.
Dazu bedarf es einer Coachingausbildung, die einen optimalen Lern- und Entwicklungsprozess gewährleistet und eines Lehrcoachs, der selbst einen solchen Schliff erfahren hat: „Ein guter Lehrcoach ist ein Handwerker mit Hingabe. Er muss selbst möglichst weit entwickelt sein, um andere weiterbringen zu können. Und er lernt mit jedem Kurs dazu und entwickelt sich selber weiter. Seine Art mit Menschen umzugehen und die Rolle als Coach vorzuleben, wirken sich prägend auf seine Schüler/innen aus. Er multipliziert nicht nur seine Coaching-Erfahrung, er beeinflusst auch über sein Welt- und Menschenbild, das während des Kurses durchschimmert. Erst durch ihn wird eine Coaching-Ausbildung zu einem Unikat transformiert“, erläutert Dr. Wolter ihren Auftrag als Coach-Ausbilderin.
Wichtiger Pluspunkt für angehende Coaches:
Dr. Wolters’ Fortbildung zum Personal und Business Coach IHK in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Wiesbaden ist seit Mai 2014 vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. DBVC anerkannt und erfüllt somit die Standards eines der führenden Coaching-Verbände in Deutschland. Bisherige Teilnehmer/innen bestätigen das hohe Niveau dieser Ausbildung, die seit ihrer Einführung in 2011 mit fünf abgeschlossenen und zwei zurzeit laufenden Kursen eine beachtliche Resonanz im Coaching-Ausbildungsmarkt gefunden hat.
Die Anerkennung vom DBVC ebnet den künftigen Absolventen den Einstieg beim DBVC mit einer Mitgliedschaft als Associate Coach (DBVC). Diese Form der Mitgliedschaft ist nur Absolventen einer vom DBVC anerkannten Coachingausbildung vorbehalten. Die Zugehörigkeit zu einem Coachingverband wie dem DBVC ist für Coaches von großer Bedeutung, da es ihre Professionalität unterstreicht. „Für mich persönlich ist die DBVC-Anerkennung als Coaching-Weiterbildungsanbieterin ein wichtiger Nachweis meiner Befähigung als Lehrcoach. Sie gibt meinen Schülerinnen und Schülern das gute Gefühl, eine seriöse und professionelle Coachingausbildung zu absolvieren“ erklärt Dr. Wolter, die seit 2010 als Senior Coach im DBVC akkreditiert ist.
Lehrcoach-Dr. Brigitte Wolter
Die promovierte Agraringenieurin fand auf Umwegen zur ihrer Coaching-Profession. Nach 20 Jahren Tätigkeit als Kommunikationsmanagerin auf Agenturseite und in international tätigen pharmazeutischen Unternehmen startete sie 2003 nach einer umfassenden Ausbildung zum Coach der Wirtschaft eine neue Karriere als Management Coach und Trainerin. Außerdem bildete sie sich als Mentaltrainerin und Heilpraktikerin Psychotherapie weiter. Ihre Kunden profitieren von ihrer naturwissenschaftlichen Prägung, ihren langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Unternehmenssprecherin und insbesondere ihrer Kenntnisse in Changemanagement. Das Spektrum ihrer Klientel reicht vom Top-Management internationaler Konzerne, Geschäftsführer/innen mittelständiger Unternehmen, Führungskräften bis hin zu Teams. Vorzugsweise coacht sie bei Einzelsettings in ihrem Wintergartenbüro in ländlich ruhiger Lage unweit von Wiesbaden.
Dr. Wolters‘ Fortbildung zum Personal und Business Coach IHK startet zweimal jährlich jeweils im Frühjahr und Herbst in Hohenstein unweit von Wiesbaden. Die nächsten Kurse beginnen am 28. März und 17. Oktober 2015. Informationen zu Anmeldung, Inhalten, Ablauf, Teilnahmevoraussetzungen, Zahlungsmodalitäten der Coachingausbildung im Internet unter http://www.brandinvest.com
