brandinvest Corporate Coaching

Brandinvest® Corporate Coaching, Hohenstein, 13.02.2017. Das Buch „Ich will Coach werden – Von der Idee zum Traumberuf“ ist im Verlag budrich Inspirited erschienen und kostet 12,90 Euro. Es befasst sich mit den Voraussetzungen für den Beruf Coach und mit der Haltung, die es dafür zu entwickeln gilt. Die Inhalte sind auf das Informationsbedürfnis von Coaching-Laien zugeschnitten. Es soll ihnen helfen, den Coaching-Markt zu verstehen und den Zugang dazu erleichtern. Personen, die Coach werden wollen, informieren sich dazu meist im Internet, si…

brandinvest Corporate Coaching: Hohenstein, 19.11.2014. Nach der Coachingausbildung vermissen viele Coaches den Austausch mit anderen Teilnehmerinnen/ Teilnehmern aus ihrem Kurs und mit ihrem Lehrcoach. Vor allem Coaches die sich selbständig machen, entwickeln angesichts der großen Herausforderung, die die Gründung ihrer Coachingpraxis mit sich bringt, schnell ein Gefühl der Resignation, wenn sie sich isoliert als Einzelkämpfer/innen durchschlagen müssen. Daher ist es für Startup-Coaches wichtig, den kollegialen Austausch mit den Teilnehmern …

brandinvest Corporate Coaching: Hohenstein, 12.11.2014. Eine Coaching-Ausbildung vermittelt Wissen über Coaching-Prozesse und Coaching-Techniken. Sie geht aber weit über die Optimierung von Fähigkeiten und das Lehren von Coaching-Verfahren hinaus. In erster Linie dient sie der Persönlichkeitsentwicklung: Wie bei Rohdiamanten gilt es, die ethische Haltung und Dienstleistungsauffassung der künftigen Coaches durch den entsprechenden Schliff auf Hochglanz zu bringen und die besten Talente und Fähigkeiten für das Wirken als Coach bei den Schülerin…

brandinvest Corporate Coaching: Hohenstein, 11. Januar 2011 - Ab März 2011 startet unter der Leitung von Management Coach Dr. Brigitte Wolter in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Wiesbaden eine einjährige, systemisch integrative Coachingausbildung mit Abschluss Personal und Business Coach IHK. „Die Praxis zeigt, dass im Coaching oft persönliche und berufliche Aspekte miteinander verwoben sind. Es ist daher sinnvoll, beide Bereiche in der Fortbildung zu berücksichtigen. Der systemisch integrative Ansatz wird diesem Ziel gerecht,…

brandinvest Corporate Coaching: Hohenstein, 09.01.2010. Seit 2007 bildet Management Coach Dr.Brigitte Wolter Führungskräfte und Personalverantwortliche aus der Wirtschaft sowie Personen, die sich als Coach selbstständig machen wollen, zum Personal Coach aus. Die Inhalte der Ausbildung beinhalten sowohl systemisches Coaching-Know How als auch Aspekte der coaching basierten Mitarbeiterführung und Marketing für Coaches. Die praxisorientierte Fortbildung zum Personal Coach findet ab Februar 2010 in fünf Modulen und einem Prüfungstag in einem Zeit…

Hohenstein, 04.12.2008. Dr. Brigitte Wolter, Management Coach, hat allen Grund zur Freude: Sie feiert das fünfjährige Bestehen ihrer Beratungspraxis brandinvest Corporate Coaching. Im Dezember 2003 startete die Agraringenieurin und Kommunikationsmanagerin ihre zweite Karriere als Coach und Trainerin und erfüllte sich damit einen lang gehegten Wunsch. Und sie hat es bis heute nicht bereut. „Der Schritt in die Selbständigkeit nach über 20 Jahren der Festanstellung als Managerin war eine Riesenherausforderung. Die Vision, alle meine Kenntnisse …

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor steht als Quelle der Wertschöpfung derzeit so hoch im Kurs wie noch nie. Dabei wird auch der Ruf nach mehr Sinnorientierung in der Wirtschaft immer lauter. Mit ihrem Vortrag „Sinn gebende Unternehmenskultur zur Wertschöpfung und Existenzsicherung eines Unternehmens“ auf dem 6. Nürtinger Finanzforum am 24.Juni 2008, erläutert Management Coach Dr. Brigitte Wolter warum Sinnorientierung wichtiger ist denn je und wie es Unternehmen gelingen kann, eine sinnorientierte Hochkultur zu initiieren. „Es sind nicht …

Hohenstein, 28.11.2008 - Wenn die täglichen Pflichten nur noch Last sind und ein Tag aussieht wie der andere ist es mit der Lebensfreude vorbei. Viele Menschen haben das ungute Gefühl, an ihrem Leben vorbei zu leben. Eingespannt in die Mühle ihrer Routineaufgaben und Pflichten entwickeln sie mit der Zeit eine Art Tunnelblick mit einer immer gleich bleibenden, begrenzten Sichtweise auf ihre Lebensbereiche. Gefühle der Selbstentfremdung und Fremdbestimmung sind die Folge und manch einer fragt sich: “Welchen Sinn macht das noch? Das kann doch ni…

Hohenstein, 12.11.2008 - Immer mehr Frauen übernehmen Schlüsselpositionen in der Wirtschaft und in der Politik. An der Schnittstelle zwischen überlieferten Rollen und dem sich abzeichnenden neuen Frauenbild der "female ecomomy" ist es für Frauen sehr wichtig, sich darüber klar zu werden, wie sie mit ihren Rollen umgehen, wo und wofür sie im Leben stehen und wie sie souverän auftreten. Management Coach und Erfolgstrainerin Dr. Brigitte Wolter hat ein neues Seminardesign speziell für Frauen entwickelt, das relevantes Führungswissen und Persönli…

Hohenstein, 31.08.2007. Ab Oktober 2007 bietet Dr.Brigitte Wolter eine viermonatige Ausbildung zum „Personal Coach“ an. Der Coaching-Kompaktkurs ist als Einstieg in eine Form der berufsbezogenen Persönlichkeitsberatung zu verstehen; dabei erlernen die Teilnehmer/innen nicht nur die Grundlagen des integrativen Coachings sondern durchleben auch eine Zeit der intensiven Selbsterfahrung. „Coachen lernt man am besten, indem man selbst gecoacht wird und am eigenen Leibe erfährt, was die verschiedenen Coaching-Interventionen bewirken“ so Management …

Hohenstein, 01.06.2007 - In Zeiten, in denen Wertschöpfung immer weniger über Maschinen und immer mehr über das geistige Potential der Menschen erzeugt wird, ist die zunehmende Abwanderung von Fachkräften ein alarmierendes Zeichen. Um hier wirksam entgegen zu steuern, braucht es ein neues Verständnis von Führung. Anlässlich des QS Leadership Career Forums „Women in Leadership“ am 8. Juni 2007 in Frankfurt am Main referiert Coach und Kommunikationsexpertin Dr. Brigitte Wolter zum Thema „Verhalten effektiver Führungskräfte“. Der etwa 45 Minuten…

Hohenstein, 18. April 2007, bCC. Im beruflichen Alltag fehlen oft Zeit, Mut oder Muße für eine intensive Selbstreflexion. Professionelles, ehrliches Feedback seitens der Kollegen oder Vorgesetzten ist auch nicht immer zu erwarten. Besonders das kritische Feedback ist gerade unter Kollegen ein Tabu. Groß sind die Befürchtungen, den anderen zu verletzten oder es gar mit ihm zu verderben. So tappen viele im Dunkeln und kommen nicht weiter, weil sie die blinden Flecken ihres Verhaltens nicht erkennen und daher auch nicht zu verändern wissen. Bran…

Dr. Brigitte Wolter, brandinvest Corporate Coaching, Hohenstein. Der professionelle Umgang mit Kommunikation ist in vielen Unternehmen noch immer ein Buch mit sieben Siegeln. Häufige Missverständnisse sorgen jedoch für erhöhten Diskussionsbedarf, was sich in nachlassender Effizienz und sinkenden Leistungskurven widerspiegelt. Spätestens dann, wenn auch die Kommunikation mit den Kunden darunter leidet, ist Handlungsbedarf gegeben. Dabei könnten viele der hausgemachten Probleme vermieden werden, wenn in der schriftlichen und mündlichen Kommunik…

Mit dem neuerlichen Wirtschaftsaufschwung und zunehmenden Stellenangebot wächst auch der Bedarf an Führungskräften. Da gute Chefs nicht vom Himmel fallen, lernen Nachwuchsführungskräfte in dem Seminar „Von der Fach- zur Führungskraft“, was Führung an neuen Aufgaben und Verantwortung mit sich bringt und wie sie sich optimal darauf vorbereiten. Mit einem Fahrplan für die ersten 100 Tage als Chef entlässt das zweitägige, abwechselnd im Raum Königswinter/Bonn und Wiesbaden stattfindende Seminar seine Teilnehmer/innen in die Praxis, wo sie mit wac…