(openPR) Lich, 25. Oktober 2006. Handlungsfelder einer zukunftsweisenden und wertschöpfenden Personalpolitik zeigen die Ergebnisse der Benchmarkstudie „Demograpischer Wandel“ der INFO GmbH – Institut für Organisationen.
114 Unternehmen aus den Branchen Handel, Industrie, Dienstleistungen und Finanzdienstleistungen beantworteten im Sommer 2006 insgesamt 52 Fragen zu 8 Themenbereichen:
1. Auswirkungen des demographischen Wandels,
2. Rekrutierung/ Einstellung von Mitarbeitern,
3. Qualifizierung und Weiterbildung,
4. Zusammenarbeit und Führung,
5. Berufliche Entwicklung und Karriere,
6. Gesundheitsförderung/ Altersgerechter Personaleinsatz,
7. Know-how-Transfer und
8. Unternehmenskultur.
Die Leiter der Abteilungen Personalmanagement/ Personalentwicklung gaben Auskunft über ihre derzeitige personalpolitische Situation und die zukünftige Entwicklung ihres Personalmanagement unter dem Einfluss des demographischen Faktors.
Bewusst ist allen Unternehmen, das die Auswirkungen des demographischen Faktors zu gravierenden Veränderungen für das Personalmanagement und die Unternehmensentwicklung insgesamt führen werden.
Grundlegende Erkenntnisse der Studie „Demographischer Wandel“ entnehmen Sie der Homepage der INFO GmbH – Institut für Organisationen: www.info-home.org
INFO GmbH - Institut für Organisationen
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Ergebnisse Benchmarkstudie: „Demographischer Wandel“
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Über das Unternehmen
Die INFO GmbH - Institut für Organisationen ist ein Beratungshaus im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit 1993 unterstützen, beraten und begleiten 15 Senior Berater/ Trainer Menschen und Organisationen umfassend und nachhaltig bei der aktiven und zielgerichteten Gestaltung wertschöpfender Entwicklungsprozesse. Die Mitarbeiter der INFO GmbH beraten einerseits auf der strategischen Ebene sowie andererseits auf der Ebene einzelner Kernprozesse der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie liefern umfassende Dienstleistungen und bewährte Tools in den primären Ziel- und Leistungsfeldern der Personal- und Organisationsentwicklung und bieten je nach Kundenbedürfnis, unterschiedliche Servicelevel der Zusammenarbeit: vom Kauf/ Leasing spezieller Tools über die klassische Projektarbeit bis hin zum Outsourcing an.
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