Pressemitteilungen zu Weiterbildung

… Fernakademie-Absolventen Silvia Laatz und Hans-Werner Honigbaum werden mit dem Studienpreis DistancE-Learning 2011 geehrt. Die drei Erfolgsgeschichten der Absolventen der Fernakademie für Erwachsenenbildung spiegeln wider, welche Möglichkeiten die Fortbildungsmethode Fernlernen bietet. Alle drei Preisträger nutzten die Weiterbildungsform, um sich neue Geschäftszweige zu eröffnen und um sich beruflich neu zu orientieren. Die Fernakademie für Erwachsenenbildung freut sich gleich mit drei ihrer Absolventen und Absolventinnen, die in diesem Jahr mit einem der …

… Bildung (IBB AG) vom 13. bis 14.4.2011 auf der Personalmesse Süd präsentiert, wird sich das Hauptinteresse v.a. auf „Virtuelles Management“ in der beruflichen Bildung richten. Konkret sind damit das Führen von Teams, die virtuelle berufliche Weiterbildung und virtuelles Konferenzwesen gemeint. „Virtuelles Management“, d.h. virtuelle Kooperations- und Organisationsformen, haben im Rahmen der Globalisierung stark an Bedeutung gewonnen und gehören bei Besprechungen, Verhandlungen und Trainings in- und außerhalb eines Unternehmens längst zum Alltag. …

… vermitteln zwei berufsbegleitende Master-Lehrgänge in Heidelberg und Köln. Am Freitag, 29. April, können sich Studieninteressenten sowie Personaler bei PR plus in Heidelberg über das Angebot ausführlich informieren. Einblick in die praktische Bedeutung dieser Weiterbildungsangebote, die PR plus in Kooperation mit der Donau-Universität Krems anbietet, gibt an diesem Tag der ehemalige Leiter der Arcandor-Konzernkommunikation, Gerd Koslowski. Mit einem Master of Science (MSc) schließen die beiden Universitätslehrgänge „Kommunikation und Management“ …

Verkürzter Weg zum Bachelor Seit 2010 gibt es für die Absolventen von Weiterbildungen der IHK Köln sehr gute Möglichkeiten, quer in das berufsbegleitende Bachelor-Studium General Management an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) einzusteigen. Viele Interessenten, die IHK-Prüfungen ablegen möchten, bereiten sich an der TriNeos Akademie in Köln in speziellen Kursen auf diese IHK-Abschlüsse vor. Ab sofort gibt es eine neue Bildungskooperation zwischen der EUFH und der Kölner Weiterbildungsorganisation. Auf diese Weise sollen motivierte Weiterbildungswillige …

… für die nächste Radiosendung, Recherche von Ansprechpartnern für eine Reportage, dann noch die Rezension für das Onlinemagazin ins Netz stellen – die Studierenden des Masterstudiengangs Kulturjournalismus haben einen vollen Terminkalender. Denn der Studiengang am Zentralinstitut für Weiterbildung (ZIW) der Universität der Künste Berlin bietet weit mehr als ein reguläres Studium. Die intensive Auseinandersetzung mit Kultur und Medien wird in zwei Jahren mit einer berufsnahen journalistischen Ausbildung verknüpft. Einblicke in den Studiengang bieten …

… Dr. Rolf Haubl, Sigmund Freud Institut Frankfurt und Prof. Dr. G. Günter Voß, Technische Universität Chemnitz). Um dem Bedarf im Bereich organisationaler Veränderungen Rechnung zu tragen, entwickelte das Institut für Coaching und Organisationsberatung in Augsburg (ICO) die Weiterbildung „Organisationsberatung und Change Management“. Bereits seit 2003 gibt es am ICO die Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach - im Mai 2011 beginnt der 13. Ausbildungsjahrgang. Seit 2009 schult das Institut nun Führungskräfte, Projektleiter, Personalentwickler …

… der ITK-Branche in Kooperation mit der Bitkom Servicegesellschaft, Kienbaum Mangement Consultants und dem F.A.Z.-Institut Berlin, 04.04.2011 Die Kienbaum Management Consultants, das F.A.Z.-Institut und die Bitkom Servicegesellschaft führen im April eine Benchmark-Studie unter dem Arbeitstitel "Weiterbildung in der ITK-Branche vor dem Hintergrund von Demografie und veränderter globaler Arbeitsmärkte" durch. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer und HR-Leiter von über 8.000 deutschen Unternehmen der ITK-Branche und wird als Online-Befragung in …

Am 6. April beginnt die Online-Bildungsmesse für Berlin und Brandenburg EDUstep. Zahlreiche Vorträge zu den Themen Bewerbung und Aus- und Weiterbildung ergänzen das multimediale Informationsangebot auf den Messeständen. Die Veranstaltungsreihe wird von Herrn Jürgen Hesse (Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader) eröffnet. Er referiert am Donnerstag, dem 7. April, um 16 Uhr zum Thema „Vitamin B und Networking“. Eine kostenlose Anmeldung für diesen und weitere Vorträge ist ab sofort unter www.EDUstep.de möglich. Hintergrundinformation: Die EDUstep …

… Lernmethoden und webbasierte Lernmethoden effizient zusammenführt werden. Im Vordergrund der Wissensvermittlung steht aktives Anwenden und fachliches Reflektieren statt einseitiger Wissenskonsum. Auf den Lorbeeren ausruhen will sich die IBB AG trotz der guten Bilanz nicht. Wer gute Weiterbildungen anbieten will, darf selbst nicht stehen bleiben. So orientiert sich die IBB auch weiterhin an den Interessen der Kunden und den Anforderungen der Berufswelt und bleibt als Bildungspartner kompetent und offen für Entwicklung. Weitere Informationen über …

… Jahr war der Unternehmertag ein voller Erfolg: Bereits im Vorjahr konnte er mit über 1000 Besuchern mit überregionalen und branchenübergreifenden Messen mithalten. Auch der unisono-Stand war für zahlreiche Besucher eine willkommene Plattform, um sich über Weiterbildungsprogramme und -angebote auszutauschen. Unsere Geschäftsführerin Frau Gudrun Jürß stellte in einem Vortrag die Frage nach den Kennzeichen nachhaltiger Weiterbildung einmal aus ganz anderer Sicht: Unter dem Motto „Weiterbildung – Ein Perspektivenwechsel“ richtete Sie den augenzwinkernden …

Ulm, 08.03.2011. Seit September 2009 bietet die stw unisono training+consulting GmbH, ehemalige TQU Akademie GmbH, bundesweit als erster Anbieter die Weiterbildung zum TQM Auditor® Automobil in Ulm an. Mit Alexander Schmid von der Unimet GmbH wurde erneut ein TQM Auditor® Automobil ausgebildet. Innerhalb eines halben Jahres qualifizierte er sich erfolgreich zum Spezialisten in der Automobilwirtschaft. Die Unimet GmbH (www.unimet.de) versteht sich seit mehr als 40 Jahren nicht nur als Lieferant für hochtechnische Qualitätsprodukte, sondern auch als …

Motivations-Profile-Weiterbildungen starten in Berlin Der Frühling naht und bringt frischen Wind auch in den Weiterbildungsmarkt: Das Berliner Aus- und Weiterbildungsinstitut Spectrum KommunikationsTraining veranstaltet ab April 2011 erstmals Weiterbildungen zu den Motivations-Profilen in Berlin. Vom 16.-18.04. lehren die Trainer mit Beispielen aus ihrer langjährigen Praxis, welche Motivations-Muster es gibt, wie sie erkannt werden und wie sie im Coaching, Training, zur Beratung, Recruitung oder im Verkauf eingesetzt werden können. Die Teilnehmer …

Die Wirtschaft in Deutschland ist auf dem Weg der Besserung – positive Konjukturdaten, viele neue Arbeitsplätze. Unternehmen stellen immer mehr fest, dass sich die Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter lohnt. Allerdings ist in der derzeitigen wirtschaftlichen Lage die Arbeitskraft der Mitarbeiter gefragt, da sich die Auftragsbücher weiter füllen. Eine Lösung bieten berufsbegleitende Weiterbildungen, die den Spagat zwischen Arbeitsleistung im Betrieb und der Weiterbildung schaffen. Die Rechnung ist eigentlich ganz einfach: Das Unternehmen …

„Staatlich geprüfte Betriebswirte“ – so dürfen sich jetzt elf Absolventen der Fachschule für Betriebswirtschaft der Wirtschaftsakademie in Kiel nennen. Seit April 2008 stand für sie während ihrer berufsbegleitenden Weiterbildung betriebswirtschaftliches Know-how in allen Formen auf dem Programm. Dazu gehörten neben den Grundlagen der BWL, Personalwirtschaft und Marketing beispielsweise auch Wirtschaftsrecht und Kommunikation. Nach drei Jahren Lernen neben dem Job konnten die elf erfolgreichen Fachschülerinnen und Fachschüler jetzt ihre Abschlüsse …

… Kreatives Netzwerken“ von Christiane Wittig zu gewinnen ist. In München wird zudem Stephan Ehlers, Motivator, Moderator und Jonglator, zum Infotainment beitragen. Im Rahmen der PERSONAL Süd wird Gerhard Wächter, Mitglied des Vorstands der Integrata AG, am 14. April 2011 von 11.20 – 12.05 Uhr im Praxisforum 3 über das Thema „Ansätze zum Demografiemanagement – Perspektive Weiterbildung“ referieren und Möglichkeiten aufzeigen, den Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden zu begegnen und diese mit konstruktiven Lösungsansätzen beschreiben.

… zweiwöchiges Sozialpraktikum. "sozialgenial" ist die Service Learning-Initiative der genossenschaftlichen WGZ BANK in Trägerschaft von Aktive Bürgerschaft e.V. Die Intitiative steht unter der Schirmherrschaft der Schulministerin und wird vom Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen offiziell unterstützt. Im Rahmen ihres Sozialpraktikums engagierten sich die Varenholzer Schülerinnen und Schüler in den unterschiedlichsten sozialen und humanitären Aufgabenfeldern. In der paritätischen Lebenshilfe in Rinteln z. B. unterstützten …

BERLIN, 31.03.2011 – In seiner aktuellen April-Ausgabe berichtet das Magazin über das Weiterbildungsangebot der emcra-Akademie. Das Fazit nach einem Vormittag: „Hier sind in der Tat kompetente Praktiker am Werk“. Einen halben Tag lang war das Wirtschaftsmagazin „brand eins“ Gast der emcra-Akademie und begleitete die Weiterbildung „Qualifizierung zum Fördermittel-Manager/-Berater für Unternehmen“. Entstanden ist die Reportage „Europa aktiv nutzen“ von Thomas Ramge, die in der aktuellen April-Ausgabe des monatlich erscheinenden Wirtschaftsmagazins …

Frankfurt am Main, 31. März 2011. Die Ausbildungszentrum All Service Sicherheitsdienste GmbH wurde nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) erfolgreich zertifiziert. Damit darf das Unternehmen ab sofort auch von der Agentur für Arbeit angebotene Schulungen durchführen. Ende März wurde das Ausbildungszentrum All Service Sicherheitsdienste nach der AZWV vom TÜV Rheinland zertifiziert. Dazu gehören auch die verschiedenen Ausbildungslehrgänge des Unternehmens. Angeboten werden die Qualifizierung zur Luftsicherheitskontrollkraft …

Das Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung wächst stetig in Deutschland. Um diesem gewachsenen Bedarf zu entsprechen bietet die deutsch/niederländische TiasNimbas Business School in Bonn hierfür die Möglichkeit. Neben unterschiedlichen Programmen wie beispielsweise MA und MSc bietet die Business School auch berufsbegleitende MBA-Programme an. Durch die gewachsenen Kapazitäten können zudem auch firmenspezifische Programme - eigens auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten - am Standort durchgeführt werden. An der …

Knapp und präzise informiert der Studienführer Kunsttherapie von farbensatt über Aus- und Weiterbildungsangebote in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der "Studienführer Kunsttherapie" wird von farbensatt Gesellschaft für Kunst, Kreativität und Kunsttherapie seit Januar 2011 in der dritten Auflage herausgegeben. Die Aktualisierung war notwendig, da sich in den vergangenen 3 Jahren das Angebot in der kunsttherapeutischen Landschaft weiter verändert hat und zusätzliche Hochschulen und Institute Aus- und Weiterbildungsangebote zum Thema Kunsttherapie …

Göttingen, 30.03.2011: Interkulturelle Kompetenz lernen und lehren – dieses Thema gewinnt an Aktualität. Interkulturelle Trainer, also Weiterbildner, die Seminare und Workshops zum Thema interkulturelle Kompetenz leiten, benötigen eine fundierte Ausbildung. Doch welche ist die richtige Weiterbildung, wenn man interkultureller Trainer werden möchte? Es hilft eine Analyse des Angebots, denn grundsätzlich gilt: Nur wer selbst Erfahrungen aus eigenen Trainings in Unternehmen, Organisationen und Universitäten hat, kann authentisch an angehende Trainer Wissen …

TNS Infratest-Studie: HR-Manager setzen auf ortsunabhängigen Austausch Pfungstadt bei Darmstadt, 30. März 2011 – Mobile Zugriffsmöglichkeiten beschleunigen den Lernprozess in der beruflichen Weiterbildung. 77 Prozent der deutschen HR-Manager setzen deshalb bei der Mitarbeiterqualifizierung auf den Einsatz von Netbooks, Notebooks und Smartphones. Denn mit diesen lässt sich der Wissenserwerb und der Austausch in Lern-Communities zeit- und ortsunabhängig gestalten. Dies ergab die TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2011", die …

… fällt am 12. April im Anschluss an die Frühjahrstagung des Call Center Verbandes in Berlin, es folgen Hamburg (15.4.), Nürnberg (3.5.), München (4.5.), Frankfurt (5.5.) und Düsseldorf (13.5.). „Blended Learning läutet den Paradigmenwechsel in der Aus- und Weiterbildung im Call Center ein“, sagt Beate Middendorf, Leiterin der profiTel AKADEMIE. „Der Ansatz, Präsenzlern- und Distance-Learning- Elemente sinnvoll miteinander zu kombinieren und aufeinander aufbauend in ein Gesamtkonzept zu integrieren, ist völlig neu.“ Inhaltlich decken die von profiTel …

… reagieren und hat ein Seminarangebote zum Ausdrucksmalen in anderen deutschen Großstädten erarbeitet. Zusätzlich werden ab Herbst 2011 Ausdrucksmal-Kurse in Hamburg, München und Stuttgart stattfinden. Durch den Besuch eines Schnupperkurs können sich Interessierte über die Weiterbildung informieren sowie die Arbeitsweise und die Kursleitung von farbensatt kennen zu lernen. Anmeldungen werden ab sofort entgegen genommen. Da von Wiesbaden zentral die Weiterbildung organisiert wird, werden Bewerber gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen direkt zu farbensatt …

… neuro-linguistischen Programmierung (NLP), der kognitiven Verhaltenstherapie und systemischen Therapie. Konfliktverarbeitung, Krisenintervention, Führungsherausforderungen, Prozessgestaltung, Organisationsberatung und Qualitätssicherung sind weitere Themen. Eine ausführliche Darstellung der Weiterbildung zum Personal- und Business-Coach ist unter http://www.akademie-fuer-fernstudien.de/wirtschaft-und-karriere/personal-und-business-coach/ zu finden. Berufswunsch Coach: Für wen ist der Lehrgang geeignet? Der Lehrgang „Personal- und Business-Coach“ wendet …

… aller Munde. Wirtschaftsvertreter verweisen darauf, dass in Deutschland derzeit 50.000 bis 70.000 Fachkräfte fehlen. Qualifizierte Arbeitskräfte sind aber die Voraussetzung für Innovationen, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum. Dabei spielen die Themen Personalauswahl und -entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung eine wesentliche Rolle. Sei es die Besetzung eines Ausbildungsplatzes oder einer vakanten Stelle – das Personalauswahlverfahren ist in der Regel zeitaufwendig und teuer. Stellt sich nach kurzer Zeit heraus, dass man sich für den falschen …

… Lehrgänge sind unter http://waldpaedagogik.fairnetz.info einsehbar. Die beruflichen Chancen sind ausgezeichnet. Sowohl im klassischen waldpädagogischen Berufsfeld als Anbieter von waldpädagogischen Begleitungen und Projekten als auch (insbesondere für Diplomwaldpädagogen) in Wissenschaft und Weiterbildung. Der Anbieter dieser im deutschsprachigen Raum einzigartigen Ausbildungen, die Arbeitsgemeinschaft (ARGE) CeBisch, besteht aus einer Reihe von Mitgliedern die allesamt im Bildungs- und Erziehungsbereich tätig sind. Ansprechpartner für den waldpädagogischen …

Für die intensive und anerkannte Weiterbildung zur Systemischen Beraterin und zum Systemischen Berater, die am 16. April 2011 startet, sind noch Plätze frei! Menschen, die mit Menschen arbeiten gewinnen in dieser Weiterbildung Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen für Einzelne, Gruppen und Teams. Familientherapeuten, Seelsorger, Sozialarbeiter, Ärzte, Erzieher und Anwälte erhalten Instrumente und Tools, die in belasteten Beziehungen die Selbstheilungskräfte der Klienten anregen. Thematisiert werden die Beraterpersönlichkeit, die professionelle, …

… Sie wurde vom Münchner Gründerteam Medability eingereicht. Die vier Jungunternehmer Simon Michels, Philipp Stefan, Dr. Stefan Taing und Patrick Wucherer haben mit Medizinern und Informatikern des Narvis-Forschungslabors am Klinikum der Universität München ein System für die Aus- und Weiterbildung von Chirurgen entwickelt, mit dem sich Operationen zu Trainingszwecken simulieren lassen. „Durch die Teilnahme am Venture Cup konnten wir viele wertvolle Kontakte für die Umsetzung unserer Idee knüpfen. Jetzt freuen wir uns, unser Konzept mit den Experten …

… Heimgastronomie des Gesundheitsunternehmens imland GmbH nennen. Seit Dezember vergangenen Jahres stand für sie bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in Rendsburg alles rund um das Thema Hygiene auf dem Programm. Jetzt konnten sie dieWeiterbildung mit einem IHK-Zertifikat erfolgreich abschließen. „Hygienemanagement beinhaltet mehr als Sauberkeit“, betonte Björn Geertz von der Wirtschaftsakademie in Rendsburg. So standen beispielsweise Lebensmittelkunde, rechtliche Grundlagen, die Lagerung von Lebensmitteln, Reinigung und Desinfektion sowie …

… und Moderator“ von culture.communication in Anspruch zu nehmen. Lebenslanges Lernen gehört zu den wichtigsten Kriterien für Erfolg im Berufsleben. Aus diesem Grund fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung die individuelle berufliche Weiterbildung durch das Programm der Bildungsprämie. Bis zu 500 Euro stehen Weiterbildungsinteressierten dabei jedes Jahr zur Verfügung. Profitieren können von der Bildungsprämie erwerbstätige Personen, darunter auch Selbständige, deren jährliches Einkommen 26.500€ (51.200€ für gemeinsam Veranlagte) …

… Verfügung gestellt werden. Dabei garantieren zeitgemäße Videokompressions- und Übertragungstechniken die Wiedergabe ohne Puffer, ohne externen Videoplayer und ohne Verzögerung. Die Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC) hilft Unternehmen als erstes Systemhaus für E-Learning und Weiterbildung ganzheitlich bei der Leistungssteigerung durch IT-gestützte Weiterbildungs-Systeme. Geschäftsführer BWC, Holger Werner bringt es auf den Punkt: „Training ist Lernlogistik: Es geht darum, Inhalte zum richtigen Zeitpunkt an beliebigen Orten allen Lernern zur Verfügung …

… Key Account Management: Suchen Kunden Alternativen mit Einsparungspotenzial, sind kreative Ideen gefragt. Und die können nur geliefert werden, wenn die Partner das Geschäft und die Märkte ihrer Großkunden genau kennen. Hier helfen auch individuell auf das Unternehmen zugeschnittene Weiterbildungen. „Dabei arbeitet Cegos mit Beispielen und Themen, die leicht in die Praxis zu übertragen und umzusetzen sind“, erklärt Dieter Fleiter und gibt einen Ausblick auf Trends in der Großkundenbetreuung: „Transparente, einfache Strukturen werden in Zukunft im …

… Angeboten: Semesterschwerpunkt, SportsCard und Exkusionen. Studieren, um sich in den persönlichen Interessensgebieten weiter zu bilden und aktiv am Campus-Leben teilnehmen: Das „Kontaktstudium für ältere Erwachsene“ an der Universität Hamburg bietet allen an Weiterbildung Interessierten ideale Weiterbildungsmöglichkeiten jenseits von materiellen oder karriereorientierten Überlegungen. Teilnehmen kann nämlich jede/r, die/der Interesse hat, sich mit wissenschaftlichen Fragen zu beschäftigen – unabhängig von Alter und Vorbildung. Das Kontaktstudium bietet …

… und Serviceangebote, aber welche Strategien haben Erfolg? Die Schlüsselpositionen wechseln und werden ständig neu abgedeckt. Einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil haben lernfähige entwicklungsbereite Unternehmen mit kompetenten, qualifizierten Mitarbeitern. Als zukunftsorientierte Weiterbildung bietet der/die Medienfachwirt/in IHK unter www.medienfachwirt-mannheim.de eine gute Basis, um die strukturellen Weichenstellungen in der Medienwirtschaft für weiteres Wachstum bei gleichzeitiger Verbesserung von Systemen und Leistungen zu fokussieren. …

… Rezession des Jahres 2009! Diese Entwicklung wird sich angesichts der derzeit gut laufenden Konjunktur und der Einstellungsabsichten der Unternehmen schon bald verschärfen. Gerade Arbeitskräfte, die einen Fachwirt, einen Meister oder einen anderen Weiterbildungsabschluss vorweisen können, werden gesucht: Mit 56 Prozent kann mehr als jedes zweite Unternehmen mit Stellenbesetzungsproblemen seine Vakanzen bei diesem Qualifikationsniveau zumindest teilweise nicht besetzen. Angesichts zunehmender Komplexität von Produktions- und Organisationsstrukturen …

Neuer Lehrgang vermittelt insbesondere lebensälteren Menschen grundlegende PC-Kenntnisse. Am 05.09.2011 startet bei Campus Berlin der neue Computerlehrgang für Anfänger „Fit für´s Büro“ Die 3-monatige Weiterbildung wurde gezielt für lebensältere Menschen konzipiert. Vorrangig sollen Berührungsängste im Umgang mit der neuen Technik überwunden werden. So wird die Neugier auf Funktionen geweckt und werden Fähigkeiten erlernt, die auch von Älteren durch unsere moderne Art der Kommuniktion abverlangt werden. In diesem Einsteigerkurs werden keine Kenntnisse …

… Anwenderzentren der Region Augsburg / Nordschwaben: • das Anwenderzentrum Material- und Umweltforschung der Universität Augsburg (AMU) • die Forschungsstelle für Zahnräder und Getriebebau (FZG Augsburg) der Technischen Universität München • das Institut für Technologietransfer und Weiterbildung der Hochschule Augsburg (ITW) • das iwb Produktionstechnische Anwenderzentrum Augsburg der Technischen Universität München • das Technologie-Centrum Westbayern GmbH (TCW) und An-Institut der Hochschule Augsburg • sowie die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, bei …

… WACOM Projektes mit europäischen Fachleuten und Akademikern sowie Rückgriff auf ihre eigenen langjährigen Erfahrungen, erhoffen wir uns einen deutlichen Vorteil in dem Diskurs über Kompetenzmodellierung im Wassersektor und in der beruflichen Aus- und Weiterbildung", erklärt Christian M. Stracke, Koordinator des WACOM Projektes von der Universität Duisburg-Essen in Deutschland, ISO-Vorsitzender und Autor zahlreicher Kompetenzstandards- und Spezifikationen Zusätzlich garantieren die Vorträge und die Teilnahme der Vertreter der Europäische Kommission, …

… Konzepte zu folgenden Themen geschehen: • Kompetenzmodelle für den Umweltsektor • E-Learning für den Umweltsektor • Soziale Gemeinschaften im Umweltsektor • Kompetenzmodellierung in der Personalentwicklung • E-Learning für die berufliche Aus- und Weiterbildung • Soziale Gemeinschaften für die beruflich Aus- und Weiterbildung • Lernergebnisse und Kompetenzorientierung • Durch Kompetenzen beschriebene Jobprofile und Arbeitsplatze • Standardisierung von Umwelt-Kompetenzmodellen • Implementierung von E-Learning und sozialen Gemeinschaften • Harmonisierung …

Ergebnis der repräsentativen forsa-Umfrage 2011: Mit den richtigen Argumenten erhalten Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung für ihre Fortbildung Berufsbezogenes Weiterbildungsengagement wird in deutschen Unternehmen gefordert – und auch gefördert. Jeder zweite Personalverantwortliche bezeichnet Nachweise über nebenberufliche Weiterbildungen bei der Auswahl von Bewerbern als wichtig*. Gleichzeitig gibt es eine große Bereitschaft, die eigenen Mitarbeiter bei Weiterbildungsvorhaben zu unterstützen. Der entscheidende Punkt: Der Arbeitgeber muss den …

Repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen zeigt: Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind Triebfedern betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen Unternehmen investieren in Weiterbildung: 33 Prozent der Arbeitgeber planen, 2011 ihren Etat für betriebliche Fortbildungsmaßnahmen auszubauen – 18 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Die treibenden Faktoren dieses Engagements sind der Fachkräftemangel und der demografische Wandel. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse der repräsentativen forsa-Studie im Auftrag des ILS Institut für Lernsysteme …

… Europäischen Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) in Zusammenarbeit mit dem ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de). Anfang 2011 gaben hierfür 300 Personalentscheider in Unternehmen in Deutschland mit über 150 Mitarbeitern Auskunft über ihre Meinung zum Thema nebenberufliche Weiterbildung. Über ein Drittel der Personalentscheider in Deutschland ist der Meinung, dass handfeste Argumente für die berufliche und fachliche Qualifikation der Fernstudierenden sprechen. So erfüllen sie wichtige Entscheidungskriterien bei der Bewerberauswahl, zu denen …

Göttingen, 21.03.2011 - Die "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" von IKUD® Seminare ist nach wie vor marktführend im Bereich interkulturelle Train-the-Trainer-Weiterbildung. Im April startet die 25. Durchführung der praxisorientierten und theoretisch fundierten Ausbildung. Das Göttinger Weiterbildungsinstitut ist auf die Vermittlung interkultureller Kompetenz spezialisiert und hat einen Arbeitsschwerpunkt auf der Aus- und Fortbildung von Trainern, Coachs und Multiplikatoren, die im interkulturellen Kontext tätig sind. …

Am 06.05.2011 startet mit der Standortbestimmung die erste offene E-B-T-A Business Trainer Weiterbildung. Die Weiterbildung ist ein umfassendes Lernangebot, dass alle Kompetenzen trainiert, die unter heutigen Bedingungen für die Ausübung des Trainerberufes benötigt werden. Hintergrund ist das Konzept des Lebenslangen Lernens. Weiterbildung baut dann auf auf dem, was die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bereits mitbringen an nutzbaren Wissen und Erfahrungen. Zum Start der E-B-T-A Weiterbildung wird deshalb in einer Standortbestimmung mit dem ProfilPASS …

Am Tag der offenen Tür werden Ausbildung, Weiterbildung und Studium im Hotelmanagement vorgestellt Dresden, 21. März 2011 – Qualifizierte Aus- und Weiterbildung sind für die Karriere in der internationalen Hotellerie und Gastronomie unabdingbar. Nach dem erfolgreichen Abschluss der SRH Hotel-Akademie Dresden lässt der Karriere-Sprung bestimmt nicht lange auf sich warten. Ob nun eine Assistenz im mittleren Hotelmanagement oder der Abschluss als Betriebswirt/in im Hotel- und Gaststättengewerbe angestrebt wird, das Bildungsangebot der Hotel-Akademie …

… gratulierte Harriet Auel, Kieler Niederlassungsleiterin der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein. Daher zählten für die frischgebackenen Industriemeister neben der jeweiligen technischen Qualifikation in ihren Fachgebieten unter anderem auch betriebswirtschaftliche Grundlagen und Personalführung zu den Themen der Weiterbildung. Jörn Meyer von der Industrie- und Handelskammer zu Kiel betonte bei der Übergabe der Industriemeisterbriefe den hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern. „Ihr Können ist in den Unternehmen gefragter denn je – bauen Sie …

… Komus die Vision der Einrichtung zusammen. In der MODELLFABRIK KOBLENZ arbeiten Professoren, Studierende der Betriebswirtschaft und Vertreter der Wirtschaft zusammen. Ebenso können Unternehmen das Labor für eigene Optimierungsprojekte und als Plattform für die betriebliche Weiterbildung nutzen. Die Ansprachen der Präsidentin der Fachhochschule, Prof. Ingeborg Henzler, und des Dekans des Fachbereichs Betriebswirtschaft, Prof. Dr. Werner Hecker, machten die Bedeutung für die Region, die Wirtschaft und die Hochschule deutlich. Die drei Gründungs-Professoren …

… gefördert, um Schnittstellen zu ermitteln und gemeinsame Projekte voranzutreiben. Jedes der vier Fachbereichsinstitute wird durch ein Direktorium unterstützt, dem eine Geschäftführende Direktorin oder ein Geschäftsführender Direktor vorsteht. „Die Forschungspromotor(innen) werden eng mit der Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer zusammenarbeiten. Wir versprechen uns von dem Projekt aus den Fachbereichen neue Impulse für die Forschung an der FH Frankfurt“, erklärt Peter Sulzbach, Leiter der Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer (FWbT) an der FH …