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Pressemitteilungen zu Teamarbeit

Im heutigen dynamischen Medienumfeld sind Pressemitteilungen und Pressearbeit wichtige Elemente, um Aufmerksamkeit zu erregen und die Botschaft eines Unternehmens effektiv zu kommunizieren. Dabei spielt das Konzept der Teamarbeit eine wesentliche Rolle, um die Effektivität dieser PR-Instrumente zu maximieren.

Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen sind das Rückgrat jeder Pressearbeit. Sie dienen als primäre Informationsquelle für Journalisten und bieten einen fokussierten Überblick über Neuigkeiten, Veranstaltungen oder Initiativen eines Unternehmens. Eine effektive Teamarbeit kann dabei helfen, relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Aufmerksamkeit der Medien erhöhen und das Interesse der Zielgruppe wecken.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Einige der Hauptmerkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen sind:

  • Relevanz: Die Pressemitteilung sollte relevante und zeitnahe Informationen enthalten.
  • Klarheit: Die Inhalte sollten in einer klaren und verständlichen Sprache präsentiert werden.
  • Konkretheit: Es sollte genau berichtet werden, ohne zu viel allgemeines Material zu enthalten.
  • Kürze: Eine gut geschriebene Pressemitteilung ist knapp und bündig.

Rolle der Pressearbeit in der Teamarbeit

In der Teamarbeit fungiert die Pressearbeit als Kommunikator, indem sie die Nachrichten und Informationen des Unternehmens an Medien und Öffentlichkeit übermittelt. Mit einem gut koordinierten Team können öffentliche Beziehungen effektiv gestaltet werden, das Unternehmen positiv darstellen und die Ziele des Unternehmens unterstützen.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige Best Practices für effektive Pressearbeit umfassen:

  1. Planung: Ein gut strukturierter Plan hilft dabei, die Kommunikationsziele zu definieren und den Weg dorthin aufzuzeigen.
  2. Konstantes Monitoring: Regelmäßige Überwachung der Medienlandschaft hilft dabei, Trends zu erkennen und darauf zu reagieren.
  3. Klarheit und Genauigkeit: Nachrichten sollten immer klar und genau sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
  4. Offene Kommunikation: Ein offener und regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams ist entscheidend, um konsistente Botschaften zu liefern.

Ein Beispiel für erfolgreiche Teamarbeit in der Pressearbeit könnte sein, dass ein Online-Startup durch effektive Zusammenarbeit ein einheitliches Branding und einen gleichbleibenden Ton in all seinen Pressemitteilungen gewährleistet.

Das Erstellen gelungener Pressemitteilungen wird mithilfe des openPR Pressemitteilungsgenerator vereinfacht. Dieses KI-unterstütze Tool hilft bei der Formulierung und Strukturierung einer Pressemitteilung und kann ein wertvolles Werkzeug für PR-Teams sein.

Der Aufbau einer Pressemitteilung

Ein gängiges Format für Pressemitteilungen beinhaltet:

  • Überschrift: Einen auffälligen Titel, der das Interesse weckt.
  • Einleitung: Ein kurzer einleitender Absatz, der die wichtigsten Informationen enthält.
  • Haupttext: Der Hauptteil der Meldung, der die Details liefert.
  • Abschluss: Ein Abschlussabschnitt, der weitere Kontaktdetails oder Informationen enthält.

In Bezug auf das Thema "Teamarbeit" könnten einige Ideen für Pressemitteilungen die Vorstellung eines neuen Teams, die Ankündigung von Teamerfolgen oder die Einführung neuer teambasierter Initiativen sein.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung der Pressemitteilung

Die Veröffentlichung und Verbreitung der Pressemitteilung kann über verschiedene Presseportale und Presseverteiler erfolgen. Diese Plattformen ermöglichen es, die Reichweite einer Meldung zu erhöhen und ein breiteres Publikum zu erreichen. Durch regelmäßige Veröffentlichungen und eine gezielte Verbreitung kann sichergestellt werden, dass die Pressemitteilung die gewünschten Zielgruppen erreicht.

Bild: Buchveröffentlichung von Dr. Ulrich Wiek „Zusammenarbeit fördern“Bild: Buchveröffentlichung von Dr. Ulrich Wiek „Zusammenarbeit fördern“
Dr. Ulrich Wiek, Training & Coaching

Buchveröffentlichung von Dr. Ulrich Wiek „Zusammenarbeit fördern“

Ulrich Wiek bietet in seinem neuen Buch „Zusammenarbeit fördern“ eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt. Der Leser findet konkrete Hinweise, wie Barrieren gegen Zusammenarbeit abgebaut und kooperative Verhaltensweisen gefördert werden können. Das Arbeitsumfeld für Zusammenarbeit ist heute durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten geprägt. Die meisten Aufgaben lassen sich nicht mehr alleine erfüllen. Ziele sind oft nur noch im Team erreichbar und …
04.02.2015
Bild: Robert Dilts in Wien, Mai 2015: Business NLPBild: Robert Dilts in Wien, Mai 2015: Business NLP
ÖTZ-NLP&NLPt

Robert Dilts in Wien, Mai 2015: Business NLP

… von uns steckt, zugängig machen und für Geist, Seele und Körper gleichermaßen nützen kann. Robert Dilts' neueste Arbeit Erfolgsfaktor ModelingTM (SFM) stellt uns eine der umfangreichsten Studien der Struktur des Erfolgs vor. Aufbauend auf den Kernstrukturen des NLP und Erfolgsfaktor Modeling, werden im Rahmen dieses Workshop eine Reihe von Strategien und Übungen entwickelt, um die persönliche Entwicklung zu fördern und die schöpferische Kraft von Teamarbeit zu verbessern. Weitere Infos zum Workshop-Inhalt und Anmeldung: www.nlpzentrum.at/dilts.
23.01.2015
Open Campus Day an der Aachen Business School: Management in persönlicher Atmosphäre studieren
Europäische Fachhochschule Rhein / Erft GmbH (EUFH)

Open Campus Day an der Aachen Business School: Management in persönlicher Atmosphäre studieren

… Studium in kleinen Lerngruppen und bei individueller Betreuung gezielt auf eine Position mit internationaler Verantwortung in einem global agierenden Unternehmen vor. Dabei sind Personal Skills, also Themen wie Kommunikation und Gesprächsführung, Zeitmanagement, Teamarbeit, Ethik und kulturelles Handeln ebenso feste Bestandteile des Studiums wie Business Englisch. Die wählbaren Studienschwerpunkte Marketing, Unternehmensführung und Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie ermöglichen eine frühe Spezialisierung. Im Rahmen des Studiums an der …
21.01.2015
Bild: Best Student Challenge 2015: Deutschland sucht die besten StudentenBild: Best Student Challenge 2015: Deutschland sucht die besten Studenten
Staufenbiel Institut GmbH

Best Student Challenge 2015: Deutschland sucht die besten Studenten

… sich so für den finalen Challenge-Tag an der Goethe-Universität in Frankfurt. Dort erwarten sie sowohl Gruppen- als auch Einzel-Challenges mit sechs typischen Aufgaben aus einem Assessment Center. Kontakte zu Top-Arbeitgebern knüpfen Knifflige Aufgaben, hitzige Diskussionen, echte Teamarbeit: Die Event-Teilnehmer werden in allen Bereichen gefordert. Trotzdem bleibt viel Zeit fürs Networking: Die Best Student Challenge 2015 wird von namhaften Unternehmen unterstützt. ALDI SÜD, Deutsche Post, Deutsche Telekom, E.ON, die Europäische Kommission, HSBC …
21.01.2015
Bild: SMART kapp revolutioniert die TeamarbeitBild: SMART kapp revolutioniert die Teamarbeit
MINHOFF GmbH

SMART kapp revolutioniert die Teamarbeit

… teilen: MINHOFF stellt interaktives Flipchart vor Berlin. Inspiration, Innovation und Kreativität sind die Bausteine, auf denen Erfolg basiert. Innovation entsteht dort, wo Inspiration zu kreativen Ideen führt, die konsequent entwickelt und umgesetzt werden. Die kreative Ideenfindung stößt jedoch insbesondere in der Teamarbeit an ihre Grenzen – spätestens dann, wenn nicht das gesamte Team zugegen ist, wenn eines der Teammitglieder eine zündende Idee hat. Das SMART kapp, das die MINHOFF GmbH jetzt in Berlin im Rahmen der „Langen Nacht des SMART Boards“ …
18.12.2014
Mit Soft Skills zum Erfolg: Per Fernstudium weiterqualifizieren
Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Mit Soft Skills zum Erfolg: Per Fernstudium weiterqualifizieren

… Die Studierenden erwerben zentrale kommunikative Kompetenzen, von der Prozesskompetenz über Klärungskompetenz bis hin zur Interventions- und Stabilisierungskompetenz. Dies erfolgt in Auseinandersetzung mit typischen Problembereichen beruflichen Handelns wie Organisationsentwicklung, Teamarbeit, Führung, Werte, Politik, Macht, Karriere, Gender und Work-Life-Balance. Interessenten können sich für beide Studienangebote bis zum 15. Januar 2015 bei der ZFH online bewerben: www.zfh.de Weitere Informationen unter: www.professionelles-coaching.info und …
02.12.2014
Bild: eoda erweitert das beliebte deutschsprachige R-Schulungsprogramm für den professionellen EinsatzBild: eoda erweitert das beliebte deutschsprachige R-Schulungsprogramm für den professionellen Einsatz
eoda GmbH

eoda erweitert das beliebte deutschsprachige R-Schulungsprogramm für den professionellen Einsatz

… Lingua franca für Datenanalysten. Dies hat zur Folge, dass die Nutzerzahlen stetig steigen und damit einhergehend R immer häufiger auch in Deutschland im Unternehmensumfeld zum Einsatz kommt. Die dadurch entstehenden besonderen Anforderungen hinsichtlich Reproduzierbarkeit, Teamarbeit oder Kompatibilität haben wir bei der Konzeption unseres neuen Kursprogramms aufgegriffen.“ erklärt Heiko Miertzsch, Geschäftsführer von eoda, die Vorteile des neuen Angebotes für die Teilnehmer. Konkret wird die R-Akademie 2015 um fünf Kurse erweitert: - Multivariate …
30.10.2014
Planung ohne Ausführung ist meistens nutzlos – Ausführung ohne Planung ist meistens fatal© Willy Meurer
Haus der Technik e.V. Zweigstelle Berlin

Planung ohne Ausführung ist meistens nutzlos – Ausführung ohne Planung ist meistens fatal© Willy Meurer

… aus dem Maschinen-, Fahrzeug-, Geräte- und Anlagenbau, die sich mit Konstruktion beschäftigen und sich systematisch weiterbilden wollen. Die Teilnehmer erfahren in welchen Anwendungssituationen „Einzelarbeit“ und in welchen Fällen „interdisziplinäre Teamarbeit“ besonders leistungsfähig ist. Sie erlernen, warum in der Konstruktion das selbständige Handeln sowie die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit wichtig sind. Sie wissen, wie wichtig werkstoffgerechtes, kraftflussgerechtes, festigkeitsgerechtes, verformungsgerechtes, herstellgerechtes, …
16.09.2014
Bild: KooperationstrainingBild: Kooperationstraining
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Kooperationstraining

… Daher kann nicht von Anfang an von einem guten Teamwork ausgegangen werden – gute Zusammenarbeit erfordert Strategien, Kooperationsvermögen und ständige Weiterentwicklung. Dabei hilft ein gezieltes Kooperationstraining, gemeinsame Wege zu einer funktionierende und andauernden Teamarbeit zu finden. Das Seminar „Kooperationstraining“ vom Management Institut Dr. A Kitzmann bietet seinen Teilnehmern die Möglichkeit, die ideale Strategie für Kooperationen in ihrem Team zu entwickeln. Dazu gehört Verbesserung der Team-Kommunikation und die Definition …
05.09.2014
Bild: Junge Social Entrepreneurs präsentieren sich in MünchenBild: Junge Social Entrepreneurs präsentieren sich in München
Social Entrepreneurship Akademie

Junge Social Entrepreneurs präsentieren sich in München

… Abfallentsorgung in Angriff zu nehmen. Unter der Schirmherrschaft der bayerischen Wirtschaftsministerin Ilse Aigner kommen Teilnehmer aus nah und fern: aus München, Amsterdam und Lettland bis hin zu Bangladesch, Brasilien und Uganda. Sie setzen sich zehn Tage lang in Teamarbeit mit dem Thema „Waste“ auseinander, entwickeln Lösungsansätze mit der Unterstützung erfahrener Coaches und werden auch von hiesigen Social Startups beraten. Beim Finale am 25. September präsentieren die Teilnehmer, die in ihren Heimatländern oft selbst schon gegründet haben …
04.09.2014
Bild: RFH Köln informiert über das Studium zum Wirtschaftsinformatiker am 26. August 2014Bild: RFH Köln informiert über das Studium zum Wirtschaftsinformatiker am 26. August 2014
Rheinische Fachhochschule Köln

RFH Köln informiert über das Studium zum Wirtschaftsinformatiker am 26. August 2014

… und nicht-technischen Fachrichtungen gleichermaßen bewandert zu sein, macht den Vorteil des Studiums aus. Den Absolventinnen und Absolventen stehen nach ihrem Studium eine Vielzahl von Branchen offen. Dazu zählen die Automobil-, Pharmaindustrie, Energieerzeuger, Banken und Versicherungen oder IT-Dienstleistungen. Studierende lernen in kleinen Kursen, Probleme handlungsorientiert zu lösen. Teamarbeit, gemeinsames Präsentieren, Praxisprojekte und persönlichkeitsbildende Veranstaltungen sind Bestandteil des Studiums. Weitere Infos: www.rfh-koeln.de
19.08.2014
Bild: Steine klopfen für Manager: Akademie für Führungskräfte bietet Seminare auf Klosterbaustelle anBild: Steine klopfen für Manager: Akademie für Führungskräfte bietet Seminare auf Klosterbaustelle an
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH

Steine klopfen für Manager: Akademie für Führungskräfte bietet Seminare auf Klosterbaustelle an

… in vollkommen neuartiger Form angesprochen werden. Die Seminare orientieren sich in ihren Lernzielen an der Grundhaltung des Campus Galli, der die bereits im Mittelalter gelebten Werte Verantwortung, Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit, Kooperation und Kollegialität in Führung und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Ab Mitte August 2014 werden drei verschiedene Seminarformate von der Akademie für Führungskräfte auf dem Campus Galli angeboten: Die Veranstaltung „Unternehmen dynamisch gestalten und entwickeln“ konzentriert sich auf das Erleben von Organisationsdynamiken, …
13.08.2014
Wissensarbeit: Herausforderung für das 21. Jahrhundert
barfknecht consulting

Wissensarbeit: Herausforderung für das 21. Jahrhundert

… Stressresistenz Geselligkeit Realisierungsfähigkeit Antriebsstärke Behutsamkeit Originalität Toleranz Leistungsfähigkeit Bedürfnis nach sozialer Zugehörigkeit Konformität Soziale Eitelkeit Freiheitsstreben Altruismus Führungsmotivation Zusammenarbeit/Teamarbeit Kosten-Nutzen-Orientierung Ambition Bedürfnis nach Abwechslung und Spannung Entschlossenheit Ordnung …
21.07.2014
Bild: Abi in der Tasche – was nun?Bild: Abi in der Tasche – was nun?
imk Institut für Marketing und Kommunikation

Abi in der Tasche – was nun?

… für ein kostenloses Probestudium oder ein persönliches Infogespräch am imk." „Für uns ist es besonders wichtig, dass sich Bewerber bereits vorab mit dem Studium am imk auseinander gesetzt haben“, so imk-Direktor Norbert Eckes. Dies ist vor allem vor dem Hintergrund wichtig, da Teamarbeit und praktische Arbeit mit echten Aufgaben für echte Kunden am imk zur Tagesordnung gehören. Wer sich eine Karriere in Marketing, Werbung und in den Medien vorstellen kann, sollte sich am imk über das praxisnahe Studium informieren und zu einem Probestudium oder …
02.07.2014
Bild: Empirische Sonderpädagogik: Förderschüler bei Inklusion sozial schlecht integriertBild: Empirische Sonderpädagogik: Förderschüler bei Inklusion sozial schlecht integriert
Pabst Science Publishers

Empirische Sonderpädagogik: Förderschüler bei Inklusion sozial schlecht integriert

… Integration und das Selbstkonzept der Förderschüler in Inklusionsklassen sind jedoch tendenziell ungünstiger als in Sonderschul-Klassen. "Während für die KlassenlehrerInnen der Umgang mit der leistungsmäßigen Heterogenität eine große Herausforderung ist, sind es für Förderlehrkräfte vor allem die Teamarbeit sowie die Aufgabe, bei den KlassenlehrerInnen eine Haltungsänderung im Sinne einer positiven Einstellung zur Inklusion erreichen zu können," fanden Dres Silvia Pool Maag und Elisabeth Moser Opitz (Universität Zürich) in einer Studie. Die Arbeit erschien …
17.06.2014
Bild: Weiterbildungsprogramm der SCM für 2014/2015 erschienenBild: Weiterbildungsprogramm der SCM für 2014/2015 erschienen
SCM - School for Communication and Management

Weiterbildungsprogramm der SCM für 2014/2015 erschienen

… allem auf den Praxistagen. Neben den klassischen Themen aus Interner Kommunikation, Public Relations und Social Media bietet die SCM neue Seminare an, die sich verstärkt der onlinebasierten Unternehmenskommunikation widmen, wie z.B. Content-Strategie und -Marketing und Virtuelle Teamarbeit sowie der Internen Kommunikation z.B. Unternehmenskultur pur. Am 28. und 29. Oktober veranstaltet die SCM in Frankfurt erneut die „Social Media Praxistage“ und am 4. und 5. November die Praxistage Krisenkommunikation. Die „Praxistage Interne Kommunikation 2.0“ …
13.06.2014
Soft Skills und mehr - per Fernstudium
Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Soft Skills und mehr - per Fernstudium

… Supervision“ berücksichtigt aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen im Themengebiet Coaching auf akademischem Niveau. Die Studierenden bauen zentrale kommunikative Kompetenzen aus. Dies erfolgt in Auseinandersetzung mit berufstypischen Bereichen wie Organisationsentwicklung, Teamarbeit, Führung, Werte, Politik, Macht, Karriere, Gender und Work-Life-Balance. Der Methoden-Mix macht‘s Beide Fernstudienangebote sind nach dem Ansatz des Blended Learning, d.h. Selbststudium im Wechsel mit begegnungsintensiven Präsenzphasen sowie E-Learning-Unterrichtseinheiten, …
27.05.2014
Bild: Soft Skills und mehr: Jetzt via Fernstudium weiterqualifizierenBild: Soft Skills und mehr: Jetzt via Fernstudium weiterqualifizieren
Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Soft Skills und mehr: Jetzt via Fernstudium weiterqualifizieren

… hat. Vermittelt werden zentrale kommunikative Kompetenzen, von der Prozesskompetenz über Klärungskompetenz bis hin zur Interventions- und Stabilisierungskompetenz. Dies erfolgt in Auseinandersetzung mit typischen Problembereichen beruflichen Handelns wie Organisationsentwicklung, Teamarbeit, Führung, Werte, Politik, Macht, Karriere, Gender und Work-Life-Balance. Zauberformel Blended Learning Beide Fernstudienangebote sind nach dem Ansatz des Blended Learning, d.h. Selbststudium im Wechsel mit begegnungsintensiven Präsenzphasen, konzipiert. Dabei …
13.05.2014
Bild: Führungstraining für Nachwuchskräfte und MeisterBild: Führungstraining für Nachwuchskräfte und Meister
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Führungstraining für Nachwuchskräfte und Meister

… Einstieg, um die wichtigsten Führungstechniken zu erlernen. Zunächst wird die neue Situation erörtert, der man in der neuen Führungsposition ausgesetzt ist – der richtige Umgang mit den Mitarbeitern, die neue Verantwortung und die neue Position innerhalb der Teamarbeit. Da Gesprächsführung, eine gute Menschenkenntnis und die Motivierung ausschlaggebend für die neue Aufgabe sind, werden sie im Rahmen des Führungstrainings erörtert und mit Praxisbeispielen unterlegt. Wie gebe ich Arbeitsanweisungen, wie informiere und kontrolliere ich Mitarbeiter? Auch …
22.04.2014
Bild: Der IB macht junge Menschen „Fit für den Job“Bild: Der IB macht junge Menschen „Fit für den Job“
Internationaler Bund, Verbund Rheinland-Pfalz/Saarland

Der IB macht junge Menschen „Fit für den Job“

… wie Pünktlichkeit, Einhalten der Pausenzeiten, Anweisungen des Ausbilders befolgen und Planung der Arbeitsschritte sowie der sachgemäße Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien werden besprochen und geübt. Auch soziale Kompetenzen der Teilnehmenden wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit werden thematisch behandelt und weiter ausgebaut. Mit den Netzwerkpartnern des IB werden kontinuierlich Präventionsangebote durchgeführt, wie beispielsweise Drogenprävention und Schuldnerberatung. Auch Betriebsbesichtigungen werden den Jugendlichen in diesem Rahmen …
09.04.2014
Bild: von Beruf „talentiert“Bild: von Beruf „talentiert“
imk - Institut für Marketing und Kommunikation GmbH

von Beruf „talentiert“

… einem Beruf im Bereich Marketing und Medien Berufe im Bereich Marketing, Kommunikation, Werbung und Medien sind heutzutage so begehrt wie noch nie. Und das aus gutem Grund, denn sie bieten Abwechslung und die Möglichkeit sich kreativ zu entfalten. Professionelle Teamarbeit und Engagement werden tagtäglich verlangt. Doch es ist eine harte Branche mit hohen Anforderungen an eine tägliche persönliche Praxistauglichkeit. Wer einfach „irgendwas mit Medien“ sucht, wird es nicht weit bringen, denn angeborenes Talent allein reicht für diese Anforderungen …
04.04.2014
Bild: Warum Outdoor Teambuilding Sinn macht.Bild: Warum Outdoor Teambuilding Sinn macht.
vogelmann-adventure

Warum Outdoor Teambuilding Sinn macht.

… Teambuilding geht es darum, die gemeinschaftliche Erarbeitung von Zielen effektiv zu fördern. Schwierige Herausforderungen zu meistern und eine optimale Arbeitsteilung bewusst mit allen Team-Mitgliedern auszubalancieren ist eine sensible gruppendynamische Angelegenheit. Im besten Fall ist durch starke Teamarbeit die Summe mehr als ihre Teile. Dabei wird das Selbstbewusstsein der einzelnen Mitglieder gestärkt und ein gemeinschaftlich erreichtes Ergebnis erquickt zur gleichen Zeit die ganze Gruppe – da die Freude über eine gelungene Anstrengung ebenso …
28.03.2014
Bild: Erfahrung kann man nicht kaufenBild: Erfahrung kann man nicht kaufen
imk - Institut für Marketing und Kommunikation GmbH

Erfahrung kann man nicht kaufen

… Sitz in Berlin und Wiesbaden, wird genau dies geboten: Praxiserfahrung mit realen Aufgaben. Vom ersten Tag an arbeiten die Studenten jede Woche an echten Aufgaben für echte Kunden. Und das in ständig wechselnden Teams, wie in einer kleinen Werbeagentur. Zeitdruck und Teamarbeit werden dabei zu echten Herausforderungen. Doch die Mühe lohnt sich, denn diese Erfahrungen kann einem später niemand mehr nehmen. Mindestens ebenso wertvoll wie die Erfahrungen sind in der Medienbranche die Kontakte. Am imk haben die Studenten die Chance, diese wertvollen …
21.03.2014
Bild: Tragwerk für den Solar Decathlon: Angehender Bauingenieur erhält Absolventenpreis des Fördervereins der FH FFMBild: Tragwerk für den Solar Decathlon: Angehender Bauingenieur erhält Absolventenpreis des Fördervereins der FH FFM
Fachhochschule Frankurt am Main

Tragwerk für den Solar Decathlon: Angehender Bauingenieur erhält Absolventenpreis des Fördervereins der FH FFM

… nimmt ein studentisches Team der FH Frankfurt am weltweit ausgelobten „Solar Decathlon Europe 2014“ teil. Sein Studium schloss Früh mit einer Gesamtnote von 1,6 ab. „Neben seinem regulären Studium engagierte sich Fabian Früh in der Teamarbeit für einen international renommierten studentischen Wettbewerb. Der Themenkomplex Erneuerbare Energien ist ein Forschungsschwerpunkt der Hochschule. Der Preisträger steht mit seinem erfolgreichen Abschluss und seinem Beitrag zu einem interdisziplinären Vorzeigeprojekt beispielhaft für das Bildungskonzept der …
19.02.2014
Online erfolgreich Lehren und Moderieren
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Online erfolgreich Lehren und Moderieren

… der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten (E-Learning-Szenarien, Lehr-/Lernansätze, didaktischer Methodenkoffer), zum anderen auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von Onlinemoderation und –gestaltung, wie z. B. Online-Motivation und Commitment, virtuelle Teamarbeit, Aufwandschätzung. Dabei wird der Entwicklung technischer und methodischer Neuerungen Rechnung getragen, die einerseits zu einer dynamischen Anpassung und Weiterentwicklung des Kurses führen und andererseits auch einiges an Flexibilität, Aufgeschlossenheit …
13.02.2014
Bild: Auf nach New YorkBild: Auf nach New York
ESB Business School

Auf nach New York

… allen Studiengängen in einem mehrstufigen Auswahlprozess ausgewählt. In Reden, Positionspapieren und Resolutionen werden diese versuchen, den Anliegen Spaniens auf dem Diplomatenparkett Gehör zu verschaffen. Dabei kommt es nicht nur auf rhetorische Stärke, effektives Zeitmanagement, Teamarbeit und fundierten Sachverstand an, sondern auch auf die Zusammenarbeit mit ähnlich denkenden Delegationen anderer Länder und viel diplomatisches Geschick. Natürlich will die diesjährige Delegation an die Erfolge ihrer Vorgänger anknüpfen und wieder die begehrte …
06.02.2014
Bild: Schülersprachreisen für FortgeschritteneBild: Schülersprachreisen für Fortgeschrittene
Carl Duisberg Centren

Schülersprachreisen für Fortgeschrittene

… Cambridge Advanced Studies Programme (CASP). In englischen Folkstone oder Rye widmen sich fortgeschrittene Sprachschüler Themen, die die Vereinten Nationen aktuell beschäftigen. Dazu zählen Klimawandel, Kinderarbeit oder Aids. Durch Gruppenaufgaben und Teamarbeiten, Diskussionen und Projektarbeiten in international gemischten Kursen vertiefen die Jugendlichen so nicht nur ihre Englischkenntnisse und Allgemeinbildung, sondern auch das interkulturelle Verständnis. Praktikum und Schnupper-Uni Im amerikanischen Philadelphia sind Schülerpraktika ohne …
15.01.2014
Bild: Ausgezeichnete Jungunternehmer beim Bundes-Schülerfirmen-ContestBild: Ausgezeichnete Jungunternehmer beim Bundes-Schülerfirmen-Contest
Müller Medien GmbH & Co. KG

Ausgezeichnete Jungunternehmer beim Bundes-Schülerfirmen-Contest

… drei. Das Warenangebot reicht von Filzartikel über Holzschmuck bis hin zu Marmelade. Entsprechend der Jahreszeit passen die Jungunternehmer ihr Sortiment an. Die gemeinsame Bewältigung von Produktion, Preiskalkulation, Ein- und Verkauf sowie Marketing stärken nicht nur die Teamarbeit sondern bereiten die Schüler auch auf die Arbeitswelt vor. Neben der Übergabe der Preise und Präsentation der einzelnen Schülerfirmen gaben die Jungunternehmer und Gründer Benjamin Wüstenhagen von meinunterricht.de und Leonard Quack von gutscheinpony.de sowie Florian …
29.11.2013
WBS startet im Winter bewährte Umschulungen und neues Lernmodell mit Übungsfirma
WBS TRAINING AG

WBS startet im Winter bewährte Umschulungen und neues Lernmodell mit Übungsfirma

… bearbeitet; hier aber im Austausch mit anderen Übungsfirmen. Somit erwerben die Teilnehmer im Rahmen dieses Lernmodells Wissen und Fähigkeiten unter realen Bedingungen. Nach erfolgreicher Umschulung können Absolventen mit Kompetenzen wie Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit und dem Verständnis von Betriebsprozessen gegenüber rein theoretisch basierten Umschulungen/Ausbildungen auf dem Arbeitsmarkt klar punkten. Kirsten Schaible, Absolventin der WBS-Übungsfirma "Confiserie Goldberg" äußert sich hochzufrieden, da sie ihre Erfahrungen bereits im neuen …
13.11.2013
Bild: Immer die richtigen Entscheidungen treffen - ist das überhaupt möglich?Bild: Immer die richtigen Entscheidungen treffen - ist das überhaupt möglich?
Haus der Technik e.V.

Immer die richtigen Entscheidungen treffen - ist das überhaupt möglich?

Weiterbildung für souveränes und situationsgerechtes Entscheiden auch in Teamarbeit im Haus der Technik Berlin vom 31. Oktober bis 01. November 2013. In allen möglichen Situationen werden permanent von uns Entscheidungen gefordert. Manche treffen wir leicht aus der Routine heraus, andere binden viel Zeit oder rauben uns sogar den Schlaf. Immer begleitet uns der Wunsch, richtige Entscheidungen zu treffen. Aber wie kommt man zu den richtigen Entscheidungen oder minimiert zumindest folgenschwere Risiken? In dieser Weiterbildung erfahren die Teilnehmer, …
13.08.2013
Bild: Pressemitteilung – Produktneuheit Mission: DeadlineBild: Pressemitteilung – Produktneuheit Mission: Deadline
BTI Business Training International GmbH

Pressemitteilung – Produktneuheit Mission: Deadline

… Erfahrungsvermittlung auch der Team-Aspekt im Vordergrund. Bei dem Projekt müssen alle Team-Mitglieder zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein. Jeder Mitspieler hat unterschiedliche Fähigkeiten, die für das gesamte Team von Bedeutung sein können! Durch diese Spielsituation erkennen die Teilnehmer den Nutzen einer funktionierenden und produktiven Teamarbeit. Das Spiel Mission: Deadline macht Spaß und vermittelt gleichzeitig die Grundzüge von Projektmanagement. Projektarbeit wird praktisch erlebt! Weitere Informationen finden Sie unter www.bti-online.com
05.08.2013
Bild: TERRA MATER macht Schule: Tierschutz-Schülerwettbewerb 2013Bild: TERRA MATER macht Schule: Tierschutz-Schülerwettbewerb 2013
TERRA MATER e. V. Umwelt- und Tierhilfe

TERRA MATER macht Schule: Tierschutz-Schülerwettbewerb 2013

… TeilnehmerInnen selbst fest, wie sie das gewählte Thema aufbereiten wollen. Es sind Fotodokumentationen, Videoberichte, handwerkliche Arbeiten, schriftliche Ausarbeitungen sowie die thematische Aufbereitung mit Hilfe digitaler Medien zugelassen. Teamarbeit ist hierbei ausdrücklich erwünscht, d. h. die SchülerInnen können die Wettbewerbsbeiträge entweder als Einzelgruppe (mind. 5 Personen) oder als Schulklasse einreichen. Anmeldeschluss: 30.09.2013 Einsendeschluss: 31.10.2013 Weiterführende Informationen finden Sie unter: www.respektiere-deine-umwelt.de
25.07.2013
Bild: Praxis für Talente: Das Siegerteam des Fallstudienwettbewerbs 2013 steht festBild: Praxis für Talente: Das Siegerteam des Fallstudienwettbewerbs 2013 steht fest
Rohde & Schwarz

Praxis für Talente: Das Siegerteam des Fallstudienwettbewerbs 2013 steht fest

… Down-Converters unter anderem die Leistungsdaten des notwendigen A/D-Converters festzulegen sowie die theoretischen Überlegungen an einem praktischen Messaufbau zu verifizieren. Mehr als „nur“ Fachkompetenz gefragt Das für den Einzug in die Finalrunde neben fachlichem Know-how auch Teamarbeit und Präsentationsgeschick zählen, bestätigt einer der Gewinner: „Das Thema der Fallstudie forderte uns nicht nur im Hinblick auf technische und wirtschaftliche Gesichtspunkte; auch die Teamkompetenz wurde von der Jury genau unter die Lupe genommen. Ich finde …
02.07.2013
Bild: IT mit BWL gefragt: RFH informiert über das Studium Wirtschaftsinformatik am 11. Juli 2013Bild: IT mit BWL gefragt: RFH informiert über das Studium Wirtschaftsinformatik am 11. Juli 2013
Rheinische Fachhochschule Köln

IT mit BWL gefragt: RFH informiert über das Studium Wirtschaftsinformatik am 11. Juli 2013

… macht den Vorteil des Studiums aus. Den Absolventinnen und Absolventen stehen nach ihrem Studium eine Vielzahl von Branchen offen. Dazu zählen die Automobil-, Pharmaindustrie, Energieerzeuger, Banken und Versicherungen oder IT-Dienstleistungen. Studierende lernen in kleinen Kursen, Probleme handlungsorientiert zu lösen. Teamarbeit, gemeinsames Präsentieren, Praxisprojekte und persönlichkeitsbildende Veranstaltungen sind Bestandteil des Studiums. Weitere Infos: www.rfh-koeln.de oder bei der Studienberatung, Janine Bassalig, Telefon 0221/20302-16.
01.07.2013
Bild: Der Quereinsteiger - Teamarbeit - TeambuildingBild: Der Quereinsteiger - Teamarbeit - Teambuilding
Der Quereinsteiger - Schulungen - Seminar - Coaching

Der Quereinsteiger - Teamarbeit - Teambuilding

Teamarbeit – Teambuilding Denken wie 1, Intelligent wie 10, und Kraft wie 100 Das wäre die Formel, aus der unschlagbare Teams geschmiedet werden. Leider sieht die Wirklichkeit oft anders aus. Unternehmen verfehlen oft Ihre vorgegebenen Ziele nicht aus mangelnder Qualifikation oder Qualität der Mitarbeiter, sondern weil das Unternehmen nicht als Team funktioniert. Annerkennungskämpfe verschiedener Abteilungen, jeder will unter der Sonne der Geschäftsleitung stehen. Alles menschlich, alles bekannt, das Problem ist so alt wie die Menschheit. Dasselbe …
19.06.2013
Bild: Berufsbegleitende Management-Weiterbildung: noch bis 01.07. an der Universität Hamburg anmeldenBild: Berufsbegleitende Management-Weiterbildung: noch bis 01.07. an der Universität Hamburg anmelden
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Berufsbegleitende Management-Weiterbildung: noch bis 01.07. an der Universität Hamburg anmelden

Ab August starten an der Universität Hamburg die Module Arbeits- und Organisationspsychologie, Change Management, Projekt-, Prozess und Qualitätsmanagement und Virtuelle Teamarbeit. Die Mischung aus E-Learning und Präsenztagen am Wochenende ist ideal für Berufstätige. Sie lernen zeitlich flexibel und ortsungebunden und werden dabei individuell von Dozenten der Universität Hamburg betreut. Das Programm richtet sich ausdrücklich auch an Ingenieure, Geistes- und Sozialwissenschaftler, die Managementaufgaben wahrnehmen oder sich neue Berufsfelder erschließen …
12.06.2013
Bild: Der Quereinsteiger - Die "etwas anderen" CoachingBild: Der Quereinsteiger - Die "etwas anderen" Coaching
Der Quereinsteiger

Der Quereinsteiger - Die "etwas anderen" Coaching

… diesem Zeitenwandel Rechnung tragen, in dem wir Unternehmen und deren höchstes Gut, den Arbeitnehmer auf die neuen Herausforderungen vorbereiten und begleiten. Ob Vorbereitung auf ein Assessment- Center, ein Bewerbungsgespräch, berufliche Veränderungsphasen (von Fachkraft zur Führungskraft), Teamarbeit- Teambuilding oder berufliche Standortbestimmung, wir decken diese Themen mit den von uns angebotenen Schulungen und Coachings ab. Projektteams, Fach- Abteilungen, Fach- und Führungskräfte werden bei uns von Dozenten aus der Wirtschaft einzeln oder in …
07.06.2013
Bild: Virtuelle Teamarbeit, Chats, Foren und E-Learning professionell nutzenBild: Virtuelle Teamarbeit, Chats, Foren und E-Learning professionell nutzen
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Virtuelle Teamarbeit, Chats, Foren und E-Learning professionell nutzen

… gehört für viele heute zum Berufsalltag. Aber wie gestaltet man die Arbeit in virtuellen Teams effizient? Wie führt und motiviert man Teammitglieder auf Distanz? Und welche Tools eigenen sich für die jeweiligen Arbeitsschritte? Die Weiterbildung "Virtuelle Teamarbeit" der Universität Hamburg bereitet in vier Wochen fundiert auf die virtuelle Zusammenarbeit in Studium und Beruf vor. Eine Methodenvielfalt aus Fallstudien, Anwendungsbeispielen, Lernstilanalyse und Diskussionsaufgaben führt zu nachhaltigem Lernen. Für die Lösung der Aufgaben nutzen …
29.05.2013
Bild: Weiterbildung Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement an der Universität HamburgBild: Weiterbildung Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement an der Universität Hamburg
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Weiterbildung Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement an der Universität Hamburg

… Projekt-, Prozess-, und Qualitätsmanagement findet von Oktober bis Januar statt, die 8 Stunden Studienzeit pro Woche sind frei einteilbar. Interessenten ohne E-Learning-Erfahrung lernen den Umgang mit der Lernplattform und effizientes virtuelles Arbeiten mit dem Einführungsmodul "Virtuelle Teamarbeit" der Universität Hamburg. Anmeldeschluss ist der 01.07.2013. Weitere Informationen und Anmeldung: Lena Oswald Tel. 040/428 83-2478 Informationen zu weiteren Modulen des Programms "Online lernen im Management": http://www.aww.uni-hamburg.de/Olim.html
15.05.2013
Bild: Neues Weiterbildungsangebot für Hamburger Erzieher und ErzieherinnenBild: Neues Weiterbildungsangebot für Hamburger Erzieher und Erzieherinnen
Kita Seminare Hamburg

Neues Weiterbildungsangebot für Hamburger Erzieher und Erzieherinnen

Hamburg - Seit November 2012 begleitet, berät und schult Kita Seminare Hamburg Kindertageseinrichtungen in den Bereichen Elternarbeit, Teamarbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement, Inklusionspädagogik und Burnout-Prävention. Für ein starkes Team und eine starke Kita. Die Anforderungen an Kitas sind spätestens seit den Ergebnissen der PISA-Studie rasant gestiegen: Erzieher und Erzieherinnen sollen betreuen, erziehen und bilden, sie sollen kompetent auf die steigende Vielfalt der Kinder und deren Eltern reagieren können, das Bildungs- und Betreuungsangebot …
16.04.2013
Moderationstraining Köln und Dortmund im April. Moderationstechniken und -methoden für Meeting und Besprechung
Kompakttraining.de Annette Feist und Ingo Scheider GbR.

Moderationstraining Köln und Dortmund im April. Moderationstechniken und -methoden für Meeting und Besprechung

… Projekte, Gruppen und Teams. Hoher Praxisanteil ist auch in diesem zweitägigen Kompakttraining garantiert durch eine Moderationswerkstatt bei der die Seminargäste Ihre Praxisthemen für eine Moderation vorbereiten, diese mit den Seminargästen moderieren und darüber hinaus ein persönliches differenziertes Video Feedback erhalten. Aktuelle Serminar Termine für das Moderationstraining: Moderationstechniken Gruppendynamik / Teamarbeit (2Tage) finden Sie hier: http://www.kompakttraining.de/seminar-thema/moderationstraining-gruppendynamik-teamarbeit.16.html
05.04.2013
Karriere mit Weitblick: Die Optiker-Kette „eyes + more®“ sucht kompetente Augenoptikermeister/innen
eyes & more

Karriere mit Weitblick: Die Optiker-Kette „eyes + more®“ sucht kompetente Augenoptikermeister/innen

… der Branche für den Weg in die Selbstständigkeit zur Verfügung. Besonders attraktive Finanzierungsmodelle und ein seit Jahren erfolgreich etabliertes Konzept erleichtern und ebnen dem angehenden Unternehmer den Weg in die Selbstständigkeit. Dynamische Kollegen mit Spass an Teamarbeit und Verkauf verleihen jedem Arbeitstag ein positives und angenehmes Arbeitsklima. Das schafft einen Arbeitsplatz voller Leben, Freude und Abwechslung! Das Erfolgsrezept von eyes + more® ist ihre einmalige Philosophie: Das Unternehmen bietet in seinem Sortiment eine …
25.03.2013
Vom Nutzen und den Kosten virtueller Teamarbeit
GeProS GmbH

Vom Nutzen und den Kosten virtueller Teamarbeit

… Minute Reisezeit investieren um unser White Paper zu schreiben und können aus eigener Erfahrung bestätigen: Globale virtuelle Zusammenarbeit ist mit einem geringen Kostenaufwand möglich! Unser White Paper zum Thema "Die Kosten für virtuelle Teamarbeit" steht für Sie auf unserer Homepage zum Download bereit. http://gepros.com/media/2/D1303112/0306011015/Cost%20of%20virtual%20collaboration.pdf Sie haben Fragen zu Ihrer eigenen virtuellen Team-Performance? Kontaktieren Sie uns. Ralf Friedrich (Tel.: +49 170 2973030, Mail: ) oder Sandra Müller, (Tel.: …
21.03.2013
Bild: KinderHochschule erklärte wie bahnbrechende Erfindungen entstehenBild: KinderHochschule erklärte wie bahnbrechende Erfindungen entstehen
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

KinderHochschule erklärte wie bahnbrechende Erfindungen entstehen

… verdeutlichte, dass dafür nicht nur Intellekt, sondern auch Intuition sehr wichtig sind - darin seien Kinder Experten. „Auf der Basis von bekanntem Wissen gilt es, mit Begeisterung Dinge auszuprobieren, nachdenken allein reicht nicht“, appellierte die engagierte Hochschullehrerin. Auch Teamarbeit sei wichtig. „Wir müssen uns verbunden fühlen mit den Menschen auf dieser Welt, damit wir uns weiterentwickeln können“, betonte die Mutter eines 10-Jährigen. Im Anschluss wurden die Junior-Studenten selbst aktiv. Die Reise in die Zukunft endete 2050, eine …
05.03.2013
Space Robotics: Fit für die Suche nach Wasser in Mondkratern
Konradin Verlag R. Kohlhammer GmbH

Space Robotics: Fit für die Suche nach Wasser in Mondkratern

… beispielsweise Tiefsee-Explorationssysteme entwickelt werden. Robuster Rover transportiert wendigen Scout Das Rimres-System zeichnet sich durch eine intelligente elektromechanische Schnittstelle zwischen Rover und Kletterroboter aus. Über diese teilen die Roboter Energie und Informationen. Das ermöglicht eine reibungslose Teamarbeit. „Sherpa und CREX können wie ein einziges System agieren, arbeiten aber im getrennten Zustand völlig unabhängig voneinander" , erläutert Projektleiter Florian Cordes. So kann der rund 160 kg schwere Sherpa seinen 27 kg …
19.02.2013
Bild: Haus Neuland hat kurzfristig noch Seminarplätze freiBild: Haus Neuland hat kurzfristig noch Seminarplätze frei
Haus Neuland

Haus Neuland hat kurzfristig noch Seminarplätze frei

Je zweitägige Veranstaltungen zu effizienter Teamarbeit und Theaterpädagogik Teamarbeit will gelernt sein. Trotz gutem Willen klappt es mit der Zusammenarbeit nicht immer wie gewünscht. „… alle diskutieren durcheinander, keiner kommt zum Arbeiten und Irgendwer versteht immer alles falsch!“ Damit das besser funktioniert, vermittelt Haus Neuland in einem zweitägigen Workshop die Grundlagen der Teamführung und effektiven Teamarbeit. Themenschwerpunkte dabei sind: Entwicklung, Dynamik, Führen, Moderation, Kommunikation und Gesprächsführung in und …
05.02.2013
Chance in der Pflege und nach dem Pflegeexamen
Schön Klinik Hamburg Eilbek

Chance in der Pflege und nach dem Pflegeexamen

Neurozentrum Hamburg sucht Pflegekräfte Die Arbeit im Neurozentrum der Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teamarbeit. Gemeinsam mit Ärzten und unterschiedlichen therapeutischen Berufsgruppen sorgen Krankenschwestern- und pfleger bzw. Gesundheits- und KrankenpflegerInnen für eine umfangreiche und individuelle Patientenbehandlung und -betreuung. Die Pflegekräfte werden sowohl auf zwei neurologischen Intensivstationen als auch auf den drei Stationen der neurologischen Frührahabilitation sehr intensiv und strukturiert durch Praxisanleiter eingearbeitet. …
01.02.2013
Nutzen eines MBA-Abschlusses für Offiziere
Peter Fuss, Dipl. Päd. (univ)

Nutzen eines MBA-Abschlusses für Offiziere

… im Vergleich mit zivilen Führungskräften zu erkennen und diese in der direkten Zusammenarbeit mit diesen aufgezeigt zu bekommen. Hier bietet ein MBA-Studium zusammen mit zivilen Teilnehmern den Offizieren die einzigartige Möglichkeit, die Unterschiede zwischen den Führungsstilen und Teamarbeit im direkten Vergleich zu analysieren und zu bewerten. Dies versetzt die Offiziere in die Lage, ihre Stärken auszubauen bzw. zu modifizieren. Dabei gilt es, die jahrelang gewonnene und wertvolle Führungserfahrung aus der militärischen Dienstzeit auf die neuen …
27.01.2013
Bild: Nachlese Jahrestagung zur Informationssicherheit 2012 / 2013Bild: Nachlese Jahrestagung zur Informationssicherheit 2012 / 2013
CBT Training & Consulting GmbH

Nachlese Jahrestagung zur Informationssicherheit 2012 / 2013

… wurde BYOD durchleuchtet und ausführlich diskutiert. Zum Abschluss der 11. SECUTA bekamen die Teilnehmer eine rechtliche "Unterweisung" zur Selbstverteidigung für IT-Verantwortliche. Neu war in diesem Jahr die IT-Challenge zur Informationssicherheit! Die SECUTA IT-Challenge praktizierte Teamarbeit auf eine spezielle Art: hier wurden nicht nur die Kreativität, Präzision und Flexibilität der Teilnehmer in brisanten Sicherheitslagen gefordert, sondern auch das IT-Security-Wissen anhand von insgesamt 45 Multiple-Choice-Fragen geprüft - eine wirkliche …
09.01.2013

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