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Pressekontakt karriere.at:
Mag. Heike Frenner
www.karriere.at
Ferihumerstraße 15
A-4040 Linz
E-Mail: heike.frenner@karriere.at
Tel.: +43 /732/908200-172
Über das Unternehmen
Über karriere.at
karriere.at (http://www.karriere.at) ist Österreichs führendes Online-Portal, wenn es um Jobs, Karriere und Stellenangebote geht. Das Grundprinzip: Tausende aktuelle Jobs (http://www.karriere.at/jobs) bei österreichischen Top-Unternehmen werden den karriere.at-Usern (rund 1,2 Mio. Besuche/Monat) präsentiert. karriere.at, das sich als einzige österreichische Online-Jobbörse von der Österreichischen Webanalyse (ÖWA) messen und ausweisen lässt, verfügt über ein qualitatives Recruiting-Netzwerk zur zielgruppengerechten Ansprache der richtigen Kandidaten. Karriere.at erreicht mit seiner Jobbörse und den Partnerseiten (z.B. MSN, herold.at, futurezone.at) eine größtmögliche Anzahl an potenziellen Bewerbern. Eine wichtige Rolle spielt bei karriere.at der Servicegedanke: Neben einer Fülle an Informationen und Tools, wie dem Brutto Netto Rechner (http://www.karriere.at/seite/karriere-center-gehalt) bietet karriere.at ein umfassendes Social Media Angebot inklusive karriere.blog (http://www.karriere.at/blog), der tagesaktuell News und Trends aus der Job- und Karrierewelt thematisiert.
Mehr Infos unter:
http://www.karriere.at/seite/presse
karriere.at (http://www.karriere.at) ist Österreichs führendes Online-Portal, wenn es um Jobs, Karriere und Stellenangebote geht. Das Grundprinzip: Tausende aktuelle Jobs (http://www.karriere.at/jobs) bei österreichischen Top-Unternehmen werden den karriere.at-Usern (rund 1,2 Mio. Besuche/Monat) präsentiert. karriere.at, das sich als einzige österreichische Online-Jobbörse von der Österreichischen Webanalyse (ÖWA) messen und ausweisen lässt, verfügt über ein qualitatives Recruiting-Netzwerk zur zielgruppengerechten Ansprache der richtigen Kandidaten. Karriere.at erreicht mit seiner Jobbörse und den Partnerseiten (z.B. MSN, herold.at, futurezone.at) eine größtmögliche Anzahl an potenziellen Bewerbern. Eine wichtige Rolle spielt bei karriere.at der Servicegedanke: Neben einer Fülle an Informationen und Tools, wie dem Brutto Netto Rechner (http://www.karriere.at/seite/karriere-center-gehalt) bietet karriere.at ein umfassendes Social Media Angebot inklusive karriere.blog (http://www.karriere.at/blog), der tagesaktuell News und Trends aus der Job- und Karrierewelt thematisiert.
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Aktuelle Pressemitteilungen von karriere.at
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Karriere.at Umfrage: Jeder dritte Arbeitnehmer würde auch mal blau machen
90 Prozent der Unternehmen sind von der Ehrlichkeit ihrer Mitarbeiter überzeugt
Linz, 17. Juli 2012 – „Hand aufs Herz: Schon mal blau gemacht?“ So lautete die Frage, die karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, seinen Usern im Juni stellte. Ergebnis der Online-Befragung: Während sich insgesamt ein Drittel der befragten 604 Arbeitnehmer vorstellen kann, zumindest „in Notsituationen“ einen Krankenstand zu simulieren, vertrauen neun von zehn Unternehmensvertretern auf die Ehrlichkeit ihrer Mitarbeit…
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Karriere.at kooperiert mit whatchado.net: One life, one job, one story
karriere.at erweitert sein Serviceangebot durch qualitativen Video-Content
Linz/Wien 27. Juni 2012 – karriere.at, Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal, erweitert sein Serviceangebot für Bewerber durch qualitativen Video-Content: Mit whatchado.net, dem Senkrechtstarter in der österreichischen Videolandschaft, konnte der derzeit interessanteste Player in Sachen Video-Content gewonnen werden. karriere.at integriert damit die Vorstellung einzelner Berufsbilder anhand von persönlichen Lebensgeschichten in seine Jobsuche.
Was ma…
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Karriere.at Umfrage: Urlaubsplanung 2012 - Jeder vierte Arbeitnehmer muss Abstriche machen
Unternehmen bauen bei Urlaubseinteilung auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Linz, 20. Juni 2012 – Mit dem Sommer rückt für viele Arbeitnehmer auch der lang ersehnte Urlaub in greifbare Nähe. Für einen Teil dürfte die Freude darüber aber getrübt sein: Denn insgesamt jeder vierte Arbeitnehmer (28 Prozent) hat die präferierten Tage nicht frei bekommen. Das ergab eine aktuelle Online-Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse karriere.at (http://www.karriere.at) unter 504 Teilnehmern. 15 Prozent mussten sich in ihrer Urlaubsplanung nach Kol…
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Karriere.at Umfrage: Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich im Job unterfordert
Viele Unternehmen sehen Burnout-Vorsorge als Privatsache der Mitarbeiter
Sind Österreichs Arbeitnehmer im Job über- oder unterfordert? Diese Frage stellte karriere.at (karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, seinen Usern. Ergebnis: Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich in seinem Job unterfordert. Fast ebenso viele Umfrage-Teilnehmer (29 Prozent) werden von ihren Aufgaben jedoch „extrem“ in Beschlag genommen und erleben Stress am Arbeitsplatz. Die Jobbörse zeigt weiter auf, dass Arbeitgeber unterschiedlich mit dieser Be…
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Karriere.at Umfrage: Information und Kommunikation - Unternehmensziele bei Mitarbeitern häufig unklar
Mehrheit der Arbeitgeber hält Informationspolitik jedoch für wichtigen Erfolgsfaktor
Wissen ist Macht - auch im Arbeitsleben. Allerdings fühlt sich nur jeder zweite Arbeitnehmer ausreichend über die Unternehmensziele informiert. Jeder Dritte beklagt sogar, nichts über größere Zusammenhänge in seinem Arbeitsumfeld zu wissen. Die Ergebnisse der Online-Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse karriere.at (http://www.karriere.at) unter 430 Arbeitnehmern und 171 Unternehmensvertretern zeigt einen Wahrnehmungsunterschied zwischen beiden Partei…
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Karriere.at Umfrage: Tabuthema Gehalt – Über Geld wird (noch) nicht gern gesprochen
Transparente Gehalts-Schemata nur in den wenigsten Unternehmen
Wissen Sie, wie viel Ihre Kollegen verdienen? Die Höhe des persönlichen Einkommens ist in den österreichischen Unternehmen nach wie vor ein gut gehütetes Geheimnis. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse karriere.at (karriere.at) unter 723 Arbeitnehmern und 246 Unternehmern, Führungskräften und HR-Managern. 36 Prozent der Arbeitnehmer geben ihr Gehalt nicht preis, ein weiteres Drittel (32 Prozent) spricht nur mit ausgewählten Kollegen üb…
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Karriere.at Umfrage: Zwei Drittel der Arbeitnehmer kennen Mobbing am Arbeitsplatz
Unterschiedliche Wahrnehmungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Mobbing: Lange Zeit Tabuthema, heute - wie es scheint - fester Bestandteil der Arbeitswelt. Denn laut den aktuellen Ergebnissen einer Online-Umfrage von karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs reichweitenstärkster Online-Jobbörse, wurde der Großteil der Arbeitnehmer in seinem näheren Arbeitsumfeld zumindest Zeuge von Mobbing. 43 Prozent der befragten 540 Arbeitnehmer sagen sogar: „Mobbing hat System in unserer Firma“, ein Viertel (25 Prozent) berichtet von meh…
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Karriere.at Umfrage: Rekrutierung in der Krise – Unternehmen vorsichtig, suchen aber weiter Personal
Lediglich 10 Prozent der Betriebe wollen 2012 weiter stark wachsen
Tendenziell negativ fallen die Konjunktur- und Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2012 aus. Dennoch sieht die Mehrheit der Unternehmer und Personalverantwortlichen einen gleichbleibenden Personalbedarf für das Jahr 2012. Dies zeigte auch eine Online-Umfrage des österreichischen Online-Jobportals karriere.at (http://www.karriere.at): Zwei von drei Befragten (65 Prozent) wollen genauso viele Stellen wie im vorigen Jahr besetzen. 219 Personen nahmen an der Umfrage der Jobbörse t…
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Karriere.at Umfrage: Firmenevent Weihnachtsfeier – Meinungen der Arbeitnehmer divergieren
22 Prozent sagen: „Weihnachtsfeier ist nur Pflichttermin.“
Alle Unternehmen haben eine, die wenigsten wollen darauf verzichten: Die Weihnachtsfeier. Für viele Arbeitgeber ist sie eine wichtige Gelegenheit, um Mitarbeitern am Jahresende zu danken. Doch wie sehen dies die Arbeitnehmer? Karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, fragte nun 529 Arbeitnehmer in einer Online-Umfrage: „Weihnachtsfeier: Wie treten Sie auf?“ Ergebnis: Die Mehrheit der Befragten hält sich bei der Weihnachtsfeier zurück und w…
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Karriere.at Umfrage: Jeder zweite Mitarbeiter wünscht sich Feedback und konstruktive Kritik vom Chef
Lediglich 17 Prozent halten Mitarbeitergespräche für vergeudete Zeit
Mitarbeitergespräche dienen sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, sich über unternehmensspezifische Anliegen zu unterhalten. Derartige Gespräche finden meist einmal pro Jahr statt. karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, widmete sich in einer Online-Umfrage diesem Thema und wollte von 490 befragten Arbeitnehmern und 231 Arbeitgebern wissen: „Mitarbeitergespräche – Nur Aufwand oder sinnvolles Feedback?“ Die Ergebnisse des …
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Karriere.at Umfrage: Freiräume im Job – Mehrheit der Mitarbeiter fühlt sich durch Chef wenig eingeschränkt
Arbeitnehmer und Arbeitgeber nehmen Kontrolle am Arbeitsplatz unterschiedlich wahr
„Wie viel Freiraum haben Sie in Ihrem Job?“ versus „Wie viel Kontrolle muss sein?“ So lautete die Fragestellung der aktuellen Online-Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at (http://www.karriere.at) unter 528 Arbeitnehmern und 223 Arbeitgebern. Das Umfrageergebnis überrascht: Während die Mehrheit der Führungskräfte tendenziell zu stärkerer Kontrolle ihrer Mitarbeiter neigt, fühlt sich der Großteil der Arbeitnehmer im Arbeitsalltag relativ frei von Übe…
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Karriere.at Umfrage Überstunden: Ein Drittel der Arbeitnehmer befindet sich in All-In-Verträgen
Jeder Arbeitnehmer kennt sie nur zu gut: Überstunden. Je nach Abgeltung seitens des Arbeitgebers werden die zusätzlichen Arbeitsstunden gehasst oder geliebt. Eine aktuelle Online-Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at unter 689 Arbeitnehmern zeigt nun die Handhabung von Überstunden in den heimischen Unternehmen auf: Dem überwiegenden Teil der Arbeitnehmer wird das Plus an Stunden abgegolten. Jeder sechste Arbeitnehmer (16 Prozent) muss jedoch „Benefiz-Stunden“ für seinen Dienstgeber abspulen, weil die zu viel geleistete Arbeitszeit…
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Karriere.at sagt mit neuer Kampagne Karrierekillern den Kampf an
Jobbörse geht in TV, Hörfunk, Online und Print den Wadlbeißern & Co an den Kragen
Die österreichische Jobbörse karriere.at bietet Arbeitnehmern eine Full Service-Plattform, die über die reine Jobsuche hinausgeht. Mit der neuen Herbstkampagne für TV, Hörfunk, Print und Online weist das Karriereportal Arbeitnehmern auf Tücken und Fallen im Karriereaufstieg hin – und bietet zugleich die Lösung. Unter dem Motto „Besiegen Sie Karrierekiller“ werden bekannte Gegenspieler im Büro - wie die Wadlbeißer, die Sesselsäger oder Intrigenspinnen - enttarnt…
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Karriere.at Umfrage: Fluktuation & Co. – Mehrheit der österreichischen Unternehmen leidet am Fachkräftemangel
58 Prozent der Betriebe haben Probleme, ihr Personal zu halten
„Haben Sie Probleme, gute Mitarbeiter zu halten?“ – so lautete die jüngste Online-Umfrage von karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs reichweitenstärkstem Online-Karriereportal, unter 270 Unternehmern und Personalentscheidern. Mit alarmierendem Ergebnis: 29 Prozent der befragten Unternehmensvertreter spüren zunehmend die Auswirkungen des Fachkräftemangels. Ebensoviele (29 Prozent) kämpfen mittlerweile mit Abwerbeversuchen eigener Mitarbeiter durch andere Betriebe. Insge…
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Karriere.at Umfrage: Wie wichtig ist „Vitamin B“ beim Bewerben?
Mehrheit hält Kontakte bei Jobsuche für wichtig. 39 Prozent der Arbeitnehmer glauben: „Ohne Beziehungen geht gar nichts“
Wer Beziehungen hat, der sollte sie nutzen“ – darin sind sich sowohl eine relative Mehrheit der Arbeitgeber (48 Prozent) als auch der Bewerber (41 Prozent) einig. Wie eine aktuelle Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse http://karriere.at ergab, gehen die Ansichten über das berühmte „Vitamin B“ im Bewerbungsprozess ansonsten weit auseinander. Während vier von zehn Arbeitnehmern (39 Prozent) überzeugt sind, dass bei d…
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Karriere.at Umfrage: iPhone, Notebook, Internet – Mehrheit der Arbeitnehmer arbeitet zuhause weiter
Nur 29 Prozent der Arbeitnehmer sind am Feierabend voll und ganz Privatperson
Schnell noch berufliche E-Mails am Smartphone checken, am Laptop Präsentationen vorbereiten oder online von zuhause aus weiterarbeiten: Laut den Ergebnissen der jüngsten Online-Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at (http://www.karriere.at) unter 529 Arbeitnehmern und 174 Arbeitgebern ist dies eher die Regel als die Ausnahme. Nur 29 Prozent der befragten Arbeitnehmer gaben an, am Ende eines Arbeitstages leicht abschalten zu können. Knapp die Hälft…
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Karriere.at Umfrage: Liebe unter Kollegen
Große Mehrheit der Arbeitnehmer hat kein Problem damit
„Liebe unter Kollegen – kann das gut gehen?“ So lautete die Fragestellung der jüngsten Online-Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at unter 671 Arbeitnehmern. Das Ergebnis zeigt, dass die Mehrheit der österreichischen Arbeitnehmer kein Problem darin sieht, wenn Jobs mit Liebe verknüpft werden. Ein Viertel der Umfrageteilnehmer (25 Prozent) gibt sich überzeugt, dass es völlig egal ist, wo eine Beziehung gelebt wird. Und satte 41 Prozent glauben, dass Beziehungen im Job fu…
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Karriere.at-Umfrage: Jeder zweite Arbeitnehmer checkt Privat-Mails, Facebook & Co. während der Arbeitszeit
Verbote zeigen wenig Wirkung – Unternehmer müssen Guidelines definieren
Linz, 3. März 2011 – E-Banking, Privatmails checken oder schnell noch die aktuelle Facebook-Konversation durcharbeiten: Nach den Ergebnissen einer Online-Umfrage des österreichischen Online-Jobportals karriere.at (http://www.karriere.at) unter 562 Arbeitnehmern und 141 Arbeitgebern aus Österreich alles Dinge, die ein Großteil der heimischen Arbeitnehmer gerne auch einmal am Arbeitsplatz erledigt. Knapp jeder vierte Angestellte (23 Prozent) sagt sogar: „Das mache ich imme…
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Karriere.at als erste österreichische Online-Jobbörse von ÖWA ausgewiesen
Kunden und Partner profitieren von absoluter Transparenz
Linz, 17. Februar 2011 – Seit Februar lässt sich das Online-Jobportal karriere.at (karriere.at) als erste österreichische Jobbörse von der „Österreichischen Web Analyse“ (ÖWA) in seiner Reichweite messen und ausweisen. Damit verfügt Österreichs führender Online-Stellenmarkt über ein offizielles „Gütesiegel“. Dieses garantiert Kunden und Partnern, dass die Reichweite ihrer geschaltenen Stelleninserate durch valide und vergleichbare Daten beleg- und vergleichbar ist – eine Premiere auf d…
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green-jobs.at geht online: Mit einem Klick zum grünen Traumjob
Erste österreichweite Karriereplattform für „Green Jobs“ präsentiert
Linz/Wien, 11. Februar 2011 – Green-jobs.at ist online! Heute fiel der Startschuss für die erste österreichweite, grüne Karriereplattform. Green-jobs.at, ein Gemeinschaftsprojekt von karriere.at (http://www.karriere.at), dem Lebensministerium, und ACT – Austrian Clean Technology, hat zum Ziel, sich als zentrale Karriere- und Informationsdrehscheibe für Jobs im Umweltwirtschaftsbereich zu positionieren. Österreichs führendes Karriereportal karriere.at stellt für dieses ambit…
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