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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: karriere.at]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Tue, 18 Mar 2014 14:15:54 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Home-Office - Der Streit um das Arbeiten von zuhause]]></title>
        <description><![CDATA[ Arbeitnehmer befürworten flexibles Arbeiten, Arbeitgeber stehen dem kritisch gegenüber 
 
Die Themen Home-Office sowie flexibles Arbeiten dominieren aktuell die Gespräche am Arbeitsmarkt. Gerade junge Arbeitnehmer wollen immer häufiger zeit- und ortsunabhängig arbeiten. Doch wie stehen die Arbeitergeber dazu? karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größte Jobbörse, hat nachgefragt und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber per Online-Voting befragt. Das Ergebnis:  Den überzeugten Arbeitnehmern stehen zum Teil …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/784023/karriere-at-Umfrage-Home-Office-Der-Streit-um-das-Arbeiten-von-zuhause.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 18 Feb 2014 12:31:19 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Daran scheitert Office-Kommunikation]]></title>
        <description><![CDATA[ Mangelnde Kommunikationskultur schlägt sich negativ auf die Effizienz in Unternehmen nieder; fünf Tipps für eine produktivere Meetingkultur in Unternehmen 
 
Hinter Problemen im Job oder scheiternden Projekten liegt häufig eine wesentliche Ursache: mangelnde Kommunikation. karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größte Jobbörse, stellte den Usern per Online-Voting die Frage: „Office-Kommunikation: Woran scheitert sie zumeist?“ Das Ergebnis zeigt auf, dass sich Arbeitnehmer und Unternehmensvertreter fast …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/778006/karriere-at-Umfrage-Daran-scheitert-Office-Kommunikation.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 21 Jan 2014 16:53:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Arbeitsplatzgestaltung – Wie viel Privates steht auf heimischen Schreibtischen?]]></title>
        <description><![CDATA[ Mehrheit der Arbeitnehmer trennt Privates und Job strikt 
 
Wie viel Privates ist auf den heimischen Arbeitsplätzen zu finden? karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größte Online-Jobbörse, befragte dazu 568 Arbeitnehmer und kam zu einem überraschenden Ergebnis: Jeder zweite Schreibtisch-Täter trennt Privates und Job strikt und platziert ausschließlich Dinge des Arbeitsalltags auf seinem Arbeitsplatz. Überraschend liberal geben sich hingegen die Unternehmen: Mehr als zwei Drittel geben den Mitarbeitern …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/772123/karriere-at-Umfrage-Arbeitsplatzgestaltung-Wie-viel-Privates-steht-auf-heimischen-Schreibtischen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 17 Dec 2013 16:03:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Geschenke vom Chef – Gutscheine stehen bei Mitarbeitern hoch im Kurs]]></title>
        <description><![CDATA[ Nur sieben Prozent halten Packerl vom Chef für „unnötig“ 
 
Nur Bares ist Wahres! Ein Grundsatz, der für jeden zweiten österreichischen Arbeitnehmer gilt, wenn es um Weihnachtsgeschenke vom Dienstgeber geht. Ebenfalls hoch im Kurs stehen zusätzliche Urlaubstage, ergab nun ein Online-Voting von karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größter  Online-Jobbörse, unter 532 Arbeitnehmern. 
 
„Geschenke vom Arbeitgeber: Was wünschen Sie sich?“ – Diese Frage stellte karriere.at seinen Usern zur Vorweihnachtszeit. …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/767644/karriere-at-Umfrage-Geschenke-vom-Chef-Gutscheine-stehen-bei-Mitarbeitern-hoch-im-Kurs.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 10 Dec 2013 15:46:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at: Immer kürzer, immer schneller – Jobs auf Lebenszeit sind heute schon Auslaufmodell]]></title>
        <description><![CDATA[ GfK-Studie zu Jobsuche und Arbeitgeber-Treue: Lehrabsolventen haben stabilste Jobs 
 
Wie stehen die Österreicher derzeit zu einem Jobwechsel? Wie stark sind sie an ihre Arbeitgeber gebunden? Und wer arbeitet wie lange in seinem aktuellen Job? Fragen, denen die GfK Austria mit einer repräsentativen Studie im Auftrag von karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größtem Jobportal, nachging. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass der „Job auf Lebenszeit“ ein Auslaufmodell ist – und Arbeitgeber vor großen …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/766263/karriere-at-Immer-kuerzer-immer-schneller-Jobs-auf-Lebenszeit-sind-heute-schon-Auslaufmodell.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 19 Nov 2013 16:53:05 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Krankenstand unmöglich - Jeder Zweite arbeitet häufig krank]]></title>
        <description><![CDATA[ Nur jeder zehnte Arbeitnehmer sagt: „Krank ist krank. Gesundheit geht vor“ 
 
Husten, Schnupfen, Halsschmerzen: Auch in Österreichs Büros ist die Grippezeit deutlich zu spüren. Doch wie reagieren Arbeitnehmer auf Krankheitserscheinungen? Bleiben sie bereits beim ersten Anzeichen zu Hause oder kämpfen sie sich trotz desolatem Zustand an den Arbeitsplatz? karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größte Online-Jobbörse, befragte seine User per Online-Voting und brachte ein hohes Pflichtbewusstsein ans Licht: …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/761856/karriere-at-Umfrage-Krankenstand-unmoeglich-Jeder-Zweite-arbeitet-haeufig-krank.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 20 Aug 2013 12:12:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Urlaubszeit ist Chaoszeit – Vertretungen funktionieren mehr schlecht als recht]]></title>
        <description><![CDATA[ Zwei Drittel der Arbeitnehmer haben schlechte Erfahrungen mit Urlaubsvertretungen 
 
Den meisten Arbeitnehmern bereitet die Urlaubszeit Chaos, denn viele Aufgaben bleiben schlichtweg unerledigt. Während die einen ihren wohlverdienten Urlaub genießen, kämpfen die daheim gebliebenen Arbeitskollegen oft mit purem Stress. Dies offenbart die aktuelle Online-Umfrage von karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größter Online-Jobbörse: 43 Prozent der Arbeitnehmer klagen über ein schlechtes Vertretungssystem. …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/741349/karriere-at-Umfrage-Urlaubszeit-ist-Chaoszeit-Vertretungen-funktionieren-mehr-schlecht-als-recht.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 16 Jul 2013 12:19:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Entscheidungsschwäche und schlechte Planung sind die absoluten Projekt-Killer]]></title>
        <description><![CDATA[ Leere Kilometer bei Projekten frustrieren Arbeitnehmer und Führungskräfte 
 
Nicht jedes Projekt im Job wird ein Erfolg. Doch woran scheitern Arbeitsgruppen und Projektpläne am häufigsten? Eine Frage, die karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größte Online-Jobbörse, seinen Usern per Online-Voting stellte. Sowohl Unternehmensvertreter als auch Mitarbeiter sind sich in dieser Frage einig: Entscheidungsschwäche und mangelhafte Projektplanung sind die häufigsten Projekt-Killer.  
 
34 Prozent der 547 …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/733999/karriere-at-Umfrage-Entscheidungsschwaeche-und-schlechte-Planung-sind-die-absoluten-Projekt-Killer.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Wed, 19 Jun 2013 12:20:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Stress vs. Langeweile – Mehr als die Hälfte kämpft mit zu viel Arbeitsdruck]]></title>
        <description><![CDATA[ Jeder fünfte Arbeitnehmer hingegen ist im Job unterfordert 
 
Wie stark fordert Sie Ihr Job? karriere.at (karriere.at), Österreichs größte Jobbörse, fragte seine User per Online-Voting: Das Umfrageergebnis zeigt auf, dass nur die wenigsten Arbeitnehmer mit ihrem Stresslevel völlig zufrieden sind. Zwar klagt mehr als die Hälfte über zu starke Belastung am Arbeitsplatz, mehr als ein Fünftel jedoch fühlt sich im Job sogar unterfordert. 
 
22 Prozent der 457 Teilnehmer auf Arbeitnehmerseite sagen klipp und klar, dass sie …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/727781/karriere-at-Umfrage-Stress-vs-Langeweile-Mehr-als-die-Haelfte-kaempft-mit-zu-viel-Arbeitsdruck.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Fri, 24 May 2013 07:46:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at-Umfrage: Zwickeltage – Nicht alle bekommen viel Freizeit für wenig Urlaub]]></title>
        <description><![CDATA[ Nur ein geringer Teil der Arbeitnehmer kann an Fenstertagen immer frei nehmen 
 
Linz, 23. Mai 2013 –  Zwickeltage, Fenster- oder Brückentage: Die meisten Arbeitnehmer hätten an diesen Tagen gern frei. Doch sind Österreichs Büros rund um die Mai-Feiertagen tatsächlich leergefegt? karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs größte Online-Jobbörse, fragte dazu seine Nutzer per Internet-Voting. Das überraschende Ergebnis: Nur wenige Arbeitnehmer beanspruchen immer Urlaub an Zwickeltagen. 
Gibt es diesen …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/721870/karriere-at-Umfrage-Zwickeltage-Nicht-alle-bekommen-viel-Freizeit-fuer-wenig-Urlaub.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 23 Apr 2013 11:49:12 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Betriebsausflug und Co. – Arbeitnehmer finden Firmenevents oft nervig]]></title>
        <description><![CDATA[ „Highlight“ vs. „Pflichttermin“ – gespaltene Meinung zu Betriebsausflügen 
 
Mit dem Frühling kommt in vielen Unternehmen auch die Zeit der Betriebsausflüge. Doch wie stehen die Mitarbeiter zu den  Veranstaltungen , die eigentlich positive Auswirkungen auf das Team haben sollten? karriere.at, Österreichs größte Jobbörse, befragte seine User per Online-Voting. Das Ergebnis offenbart gespaltene Meinungen: Jeder Zweite hält Betriebsausflüge und Co. manchmal für „nervig“ wenn nicht sogar für „uninteressant“. …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/714674/karriere-at-Umfrage-Betriebsausflug-und-Co-Arbeitnehmer-finden-Firmenevents-oft-nervig.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 19 Mar 2013 14:06:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Wer mehr Gehalt will, muss selbst aktiv werden]]></title>
        <description><![CDATA[ Sechs von zehn Arbeitnehmern nutzen Mitarbeitergespräch zur Gehaltsverhandlung 
 
Gehaltsverhandlungen sind immer ein heikles Thema, das von Arbeitnehmern aber auch Unternehmensvertretern Fingerspitzengefühl verlangt. karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, befragte dazu 588 User per Online-Voting. „Gehaltsverhandlung: Was ist Ihre Taktik?“. Ergebnis: Der größte Teil der Arbeitnehmer ergreift die Initiative und bringt Gehaltsverhandlungen selbst aufs Tapet.  Jeder fünfte macht beim …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/706603/karriere-at-Umfrage-Wer-mehr-Gehalt-will-muss-selbst-aktiv-werden.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 19 Feb 2013 11:40:16 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Das neue karriere.at – Relaunch des größten österreichischen Karriereportals]]></title>
        <description><![CDATA[ Neue Features: Soziales Job-Netzwerk und innovative Arbeitgeber-Präsentation 
 
Linz, 19. Februar 2013 –  karriere.at, Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal, ist neu! Die neue Version ging gestern nach sechsmonatiger Entwicklungszeit online. Neben Verbesserungen in Optik und Benutzerfreundlichkeit präsentiert sich die führende österreichische Jobbörse nun auch mit neuen Funktionen wie dem „Netzwerk“ und einer innovativen „Arbeitgeber-Präsentation“. 
 
Seit Montag, 18. Februar 2013 ist das neue …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/699267/Das-neue-karriere-at-Relaunch-des-groessten-oesterreichischen-Karriereportals.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 12 Feb 2013 12:49:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Mehrheit der Arbeitnehmer würde grundsätzlich für Job umziehen]]></title>
        <description><![CDATA[ 12 Prozent sind sogar völlig flexibel bei der Wahl des Arbeitsplatzes 
 
Linz, 12. Februar 2013 –  „Würden Sie für einen Job übersiedeln?“ – diese Frage stellte karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, 668 Usern. Mit überraschendem Ergebnis: Die Mehrheit der Arbeitnehmer wäre grundsätzlich bereit, für einen guten Job den Wohnort zu wechseln. Davon macht ein Großteil die Entscheidung vom Ort abhängig und würde für eine neue Stelle nicht überall hin übersiedeln.  
 
Exakt 46 Prozent der von dem …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/697681/karriere-at-Umfrage-Mehrheit-der-Arbeitnehmer-wuerde-grundsaetzlich-fuer-Job-umziehen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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        <pubDate>Tue, 15 Jan 2013 13:25:13 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Bewerbungsgespräch – Jeder Vierte erlebte persönliche Untergriffe]]></title>
        <description><![CDATA[ Großteil der Arbeitnehmer machte bereits schlechte Erfahrungen beim Vorstellungsgespräch  
 
Stressfaktor Bewerbungsgespräch: Bei vielen Arbeitnehmern und Jobsuchenden löst ein Vorstellungsgespräch unangenehme Begleiterscheinungen aus. Dem ging karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, nach und befragte seine User: „Bewerbungsgespräch: Schon schlechte Erfahrungen gemacht?“ Durchaus! Denn insgesamt drei von vier Arbeitnehmern berichten von negativen Erlebnissen, jeder Vierte (28 Prozent) sogar von …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/1/a/11a53ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/691193/karriere-at-Umfrage-Bewerbungsgespraech-Jeder-Vierte-erlebte-persoenliche-Untergriffe.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-687422</guid>
        <pubDate>Tue, 18 Dec 2012 10:53:13 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Weihnachtsfeier – Arbeitnehmer dürfen nur mit gutem Grund schwänzen]]></title>
        <description><![CDATA[ Pflicht oder Kür? Jeder Dritte entscheidet spontan, ob er zur Party kommt 
 
Weihnachtsfeier - für die einen der Höhepunkt des Arbeitsjahres, für die anderen ein lästiger Pflichttermin. karriere.at (karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, befragte dazu seine User per Online-Voting. Ergebnis: Jeder dritte Arbeitnehmer gibt an, spontan zu entscheiden, ob er zur Firmen-Weihnachtsfeier geht oder nicht. 
 
Zur Weihnachtsfeier erscheinen – ja oder nein? Für viele Arbeitnehmer stellt sich diese Frage …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/2/1/82153ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/687422/karriere-at-Umfrage-Weihnachtsfeier-Arbeitnehmer-duerfen-nur-mit-gutem-Grund-schwaenzen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-680265</guid>
        <pubDate>Tue, 20 Nov 2012 11:32:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at Umfrage: Kollegen als Facebook-Freunde für jeden vierten Arbeitnehmer absolutes Tabu]]></title>
        <description><![CDATA[ Arbeitnehmer und Führungskräfte wählen Kontakte im Social Web genau aus 
 
Linz, 20. November 2012 –  Alltag Social Networks: Mehr als 2,8 Millionen Österreicher haben ein Facebook-Profil, 95.000 sind auf Twitter. Doch nutzen heimische Arbeitnehmer und Führungskräfte das Social Web ausschließlich privat oder auch zum Vernetzen mit Kollegen und Vorgesetzten? karriere.at (karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, befragte dazu 519 Teilnehmer. Ergebnis der Online-Umfrage: Der Großteil hat sowohl …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/9/0/89043ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/680265/karriere-at-Umfrage-Kollegen-als-Facebook-Freunde-fuer-jeden-vierten-Arbeitnehmer-absolutes-Tabu.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-676180</guid>
        <pubDate>Mon, 05 Nov 2012 12:25:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[stellenangebote.at: Neuer Stellenmarkt für Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus]]></title>
        <description><![CDATA[ „Wir können das.“ stellenangebote.at erreicht neue Zielgruppen mit karriere.at-Qualität 
 
Linz, 5. November 2012 – stellenangebote.at (stellenangebote.at) ist online! Seit kurzem ist Österreichs neuer Stellenmarkt für Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus im Web vertreten. Das Ziel: Die Online-Jobsuche in diesen Bereichen auf eine neue Ebene zu heben. Gewährleistet wird dies durch erprobte karriere.at-Technologie (karriere.at) und jahrelange Erfahrung im Bereich der Online-Stellenbörsen. Bereits kurz …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/a/6/fa633ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/676180/stellenangebote-at-Neuer-Stellenmarkt-fuer-Handwerk-Gewerbe-Handel-Gastronomie-und-Tourismus.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 16 Oct 2012 12:11:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Pausenmuffel - Vier von zehn Arbeitnehmern machen pro Tag höchstens einmal Pause]]></title>
        <description><![CDATA[ Pausenkultur: Unternehmensvertreter haben großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter 
 
Linz, 16. Oktober 2012 –  Wer macht wie oft Pause pro Tag? Nach wie vor ist diese Frage ein heißes Thema in den heimischen Büros – vor allem zwischen Rauchern und Nichtrauchern im Unternehmen. Karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, widmete sich in der jüngsten Online-Umfrage unter 699 Teilnehmern der Pausenkultur hierzulande. Ergebnis: Insgesamt vier von zehn Arbeitnehmern unterbrechen ihre Tätigkeit nie (10 …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/f/a/bfa23ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/671186/Karriere-at-Umfrage-Pausenmuffel-Vier-von-zehn-Arbeitnehmern-machen-pro-Tag-hoechstens-einmal-Pause.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-657072</guid>
        <pubDate>Tue, 21 Aug 2012 12:15:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: No-Gos in Bewerbungen – was Personalchefs auf die Palme bringt]]></title>
        <description><![CDATA[ Tippfehler, Schlampigkeit und Unübersichtlichkeit häufigste K.O.-Kriterien für Bewerber 
 
Linz, 21. August 2012 – Divergenzen im Bewerbungsprozess! Schlechte Rechtschreibung, schlampige Aufmachung und eine unübersichtliche Formatierung stellen für zwei von drei österreichischen Personalchefs absolute No-Gos dar. Zu diesem Ergebnis kommt die jüngste Umfrage von karriere.at, Österreichs reichweitenstärkster Online-Jobbörse unter 264 Unternehmensvertretern. Auf Seiten der Arbeitnehmer (636 Umfrageteilnehmer) sieht man …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/e/9/3e903ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/657072/Karriere-at-Umfrage-No-Gos-in-Bewerbungen-was-Personalchefs-auf-die-Palme-bringt.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-648933</guid>
        <pubDate>Tue, 17 Jul 2012 13:56:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Jeder dritte Arbeitnehmer würde auch mal blau machen]]></title>
        <description><![CDATA[ 90 Prozent der Unternehmen sind von der Ehrlichkeit ihrer Mitarbeiter überzeugt 
 
Linz, 17. Juli 2012 – „Hand aufs Herz: Schon mal blau gemacht?“ So lautete die Frage, die karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, seinen Usern im Juni stellte. Ergebnis der Online-Befragung: Während sich insgesamt ein Drittel der befragten 604 Arbeitnehmer vorstellen kann, zumindest „in Notsituationen“ einen Krankenstand zu simulieren, vertrauen neun von zehn Unternehmensvertretern auf …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/648933/Karriere-at-Umfrage-Jeder-dritte-Arbeitnehmer-wuerde-auch-mal-blau-machen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 27 Jun 2012 13:00:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at kooperiert mit whatchado.net: One life, one job, one story]]></title>
        <description><![CDATA[ karriere.at erweitert sein Serviceangebot durch qualitativen Video-Content 
 
Linz/Wien 27. Juni 2012 – karriere.at, Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal, erweitert sein Serviceangebot für Bewerber durch qualitativen Video-Content: Mit whatchado.net, dem Senkrechtstarter in der österreichischen Videolandschaft, konnte der derzeit interessanteste Player in Sachen Video-Content gewonnen werden. karriere.at integriert damit die Vorstellung einzelner Berufsbilder anhand von persönlichen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/1/b/31be2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/643934/Karriere-at-kooperiert-mit-whatchado-net-One-life-one-job-one-story.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-641993</guid>
        <pubDate>Wed, 20 Jun 2012 14:44:12 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Urlaubsplanung 2012 - Jeder vierte Arbeitnehmer muss Abstriche machen]]></title>
        <description><![CDATA[ Unternehmen bauen bei Urlaubseinteilung auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter 
 
Linz, 20. Juni 2012 – Mit dem Sommer rückt für viele Arbeitnehmer auch der lang ersehnte Urlaub in greifbare Nähe. Für einen Teil dürfte die Freude darüber aber getrübt sein: Denn insgesamt jeder vierte Arbeitnehmer (28 Prozent) hat die präferierten Tage nicht frei bekommen. Das ergab eine aktuelle Online-Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse karriere.at ( http://www.karriere.at ) unter 504 Teilnehmern. 15 Prozent mussten sich in …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo karriere.at]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/641993/Karriere-at-Umfrage-Urlaubsplanung-2012-Jeder-vierte-Arbeitnehmer-muss-Abstriche-machen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-631224</guid>
        <pubDate>Wed, 09 May 2012 12:20:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich im Job unterfordert]]></title>
        <description><![CDATA[ Viele Unternehmen sehen Burnout-Vorsorge als Privatsache der Mitarbeiter  
 
Sind Österreichs Arbeitnehmer im Job über- oder unterfordert? Diese Frage stellte karriere.at (karriere.at), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, seinen Usern. Ergebnis: Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich in seinem Job unterfordert. Fast ebenso viele Umfrage-Teilnehmer  (29 Prozent) werden von ihren Aufgaben jedoch „extrem“ in Beschlag genommen und erleben Stress am Arbeitsplatz. Die Jobbörse zeigt weiter auf, dass Arbeitgeber …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/2/e/a2ec2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/631224/Karriere-at-Umfrage-Jeder-dritte-Arbeitnehmer-fuehlt-sich-im-Job-unterfordert.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 17 Apr 2012 11:42:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Information und Kommunikation - Unternehmensziele bei Mitarbeitern häufig unklar]]></title>
        <description><![CDATA[ Mehrheit der Arbeitgeber hält Informationspolitik jedoch für wichtigen Erfolgsfaktor 
 
Wissen ist Macht - auch im Arbeitsleben. Allerdings fühlt sich nur jeder zweite Arbeitnehmer ausreichend über die Unternehmensziele informiert. Jeder Dritte beklagt sogar, nichts über größere Zusammenhänge in seinem Arbeitsumfeld zu wissen. Die Ergebnisse der Online-Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse karriere.at ( http://www.karriere.at ) unter 430 Arbeitnehmern und 171 Unternehmensvertretern zeigt einen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/5/f/85fb2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/624795/Karriere-at-Umfrage-Information-und-Kommunikation-Unternehmensziele-bei-Mitarbeitern-haeufig-unklar.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 14 Mar 2012 17:07:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Tabuthema Gehalt – Über Geld wird (noch) nicht gern gesprochen]]></title>
        <description><![CDATA[ Transparente Gehalts-Schemata nur in den wenigsten Unternehmen 
 
Wissen Sie, wie viel Ihre Kollegen verdienen? Die Höhe des persönlichen Einkommens ist in den österreichischen Unternehmen nach wie vor ein gut gehütetes Geheimnis. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse karriere.at (karriere.at) unter 723 Arbeitnehmern und 246 Unternehmern, Führungskräften und HR-Managern. 36 Prozent der Arbeitnehmer geben ihr Gehalt nicht preis, ein weiteres Drittel (32 Prozent) spricht nur …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/616324/Karriere-at-Umfrage-Tabuthema-Gehalt-Ueber-Geld-wird-noch-nicht-gern-gesprochen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 14 Feb 2012 17:49:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Zwei Drittel der Arbeitnehmer kennen Mobbing am Arbeitsplatz]]></title>
        <description><![CDATA[ Unterschiedliche Wahrnehmungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern 
 
Mobbing: Lange Zeit Tabuthema, heute - wie es scheint - fester Bestandteil der Arbeitswelt. Denn laut den aktuellen Ergebnissen einer Online-Umfrage von karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs reichweitenstärkster Online-Jobbörse, wurde der Großteil der Arbeitnehmer in seinem näheren Arbeitsumfeld zumindest Zeuge von Mobbing. 43 Prozent der befragten 540 Arbeitnehmer sagen sogar: „Mobbing hat System in unserer Firma“, ein Viertel …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/607536/Karriere-at-Umfrage-Zwei-Drittel-der-Arbeitnehmer-kennen-Mobbing-am-Arbeitsplatz.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 11 Jan 2012 11:44:10 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Rekrutierung in der Krise – Unternehmen vorsichtig, suchen aber weiter Personal]]></title>
        <description><![CDATA[ Lediglich 10 Prozent der Betriebe wollen 2012 weiter stark wachsen 
 
Tendenziell negativ fallen die Konjunktur- und Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2012 aus. Dennoch sieht die Mehrheit der Unternehmer und Personalverantwortlichen einen gleichbleibenden Personalbedarf für das Jahr 2012. Dies zeigte auch eine Online-Umfrage des österreichischen Online-Jobportals karriere.at ( http://www.karriere.at ): Zwei von drei Befragten (65 Prozent) wollen genauso viele Stellen wie im vorigen Jahr besetzen. 219 Personen nahmen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/598551/Karriere-at-Umfrage-Rekrutierung-in-der-Krise-Unternehmen-vorsichtig-suchen-aber-weiter-Personal.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 13 Dec 2011 10:53:46 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Firmenevent Weihnachtsfeier – Meinungen der Arbeitnehmer divergieren]]></title>
        <description><![CDATA[ 22 Prozent sagen: „Weihnachtsfeier ist nur Pflichttermin.“ 
 
Alle Unternehmen haben eine, die wenigsten wollen darauf verzichten: Die Weihnachtsfeier. Für viele Arbeitgeber ist sie eine wichtige Gelegenheit, um Mitarbeitern am Jahresende zu danken. Doch wie sehen dies die Arbeitnehmer? Karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, fragte nun 529 Arbeitnehmer in einer Online-Umfrage: „Weihnachtsfeier: Wie treten Sie auf?“ Ergebnis: Die Mehrheit der Befragten hält sich bei …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/593785/Karriere-at-Umfrage-Firmenevent-Weihnachtsfeier-Meinungen-der-Arbeitnehmer-divergieren.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 03 Nov 2011 14:20:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Jeder zweite Mitarbeiter wünscht sich Feedback und konstruktive Kritik vom Chef]]></title>
        <description><![CDATA[ Lediglich 17 Prozent halten Mitarbeitergespräche für vergeudete Zeit 
 
Mitarbeitergespräche dienen sowohl Arbeitgebern  als auch Arbeitnehmern, sich über unternehmensspezifische Anliegen zu unterhalten. Derartige Gespräche finden meist einmal pro Jahr statt. karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, widmete sich in einer Online-Umfrage diesem Thema und wollte von 490 befragten Arbeitnehmern und 231 Arbeitgebern wissen: „Mitarbeitergespräche – Nur Aufwand oder sinnvolles …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/584051/Karriere-at-Umfrage-Jeder-zweite-Mitarbeiter-wuenscht-sich-Feedback-und-konstruktive-Kritik-vom-Chef.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 05 Oct 2011 14:24:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Freiräume im Job – Mehrheit der Mitarbeiter fühlt sich durch Chef wenig eingeschränkt]]></title>
        <description><![CDATA[ Arbeitnehmer und Arbeitgeber nehmen Kontrolle am Arbeitsplatz unterschiedlich wahr 
 
 „Wie viel Freiraum haben Sie in Ihrem Job?“ versus „Wie viel Kontrolle muss sein?“ So lautete die Fragestellung der aktuellen Online-Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at ( http://www.karriere.at ) unter 528 Arbeitnehmern und 223 Arbeitgebern. Das Umfrageergebnis überrascht: Während die Mehrheit der Führungskräfte tendenziell zu stärkerer Kontrolle ihrer Mitarbeiter neigt, fühlt sich der Großteil der Arbeitnehmer im …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/576076/Karriere-at-Umfrage-Freiraeume-im-Job-Mehrheit-der-Mitarbeiter-fuehlt-sich-durch-Chef-wenig-eingeschraenkt.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 08 Sep 2011 17:05:10 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage Überstunden: Ein Drittel der Arbeitnehmer befindet sich in All-In-Verträgen]]></title>
        <description><![CDATA[ Jeder Arbeitnehmer kennt sie nur zu gut: Überstunden. Je nach Abgeltung seitens des Arbeitgebers werden die zusätzlichen Arbeitsstunden gehasst oder geliebt. Eine aktuelle Online-Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at unter 689 Arbeitnehmern zeigt nun die Handhabung von Überstunden in den heimischen Unternehmen auf:  Dem überwiegenden Teil der Arbeitnehmer wird das Plus an Stunden abgegolten. Jeder sechste Arbeitnehmer (16 Prozent) muss jedoch „Benefiz-Stunden“ für seinen Dienstgeber abspulen, weil die zu …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/568917/Karriere-at-Umfrage-Ueberstunden-Ein-Drittel-der-Arbeitnehmer-befindet-sich-in-All-In-Vertraegen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 30 Aug 2011 17:07:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at sagt mit neuer Kampagne Karrierekillern den Kampf an]]></title>
        <description><![CDATA[ Jobbörse geht in TV, Hörfunk, Online und Print den Wadlbeißern &amp; Co an den Kragen 
 
Die österreichische Jobbörse karriere.at bietet Arbeitnehmern eine Full Service-Plattform, die über die reine Jobsuche hinausgeht. Mit der neuen Herbstkampagne für TV, Hörfunk, Print und Online weist das Karriereportal Arbeitnehmern auf Tücken und Fallen im Karriereaufstieg hin – und bietet zugleich die Lösung.  Unter dem Motto „Besiegen Sie Karrierekiller“ werden bekannte Gegenspieler im Büro - wie die Wadlbeißer, die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/566195/Karriere-at-sagt-mit-neuer-Kampagne-Karrierekillern-den-Kampf-an.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 07 Jul 2011 14:18:10 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Fluktuation & Co. – Mehrheit der österreichischen Unternehmen leidet am Fachkräftemangel]]></title>
        <description><![CDATA[ 58 Prozent der Betriebe haben Probleme, ihr Personal zu halten 
 
 
„Haben Sie Probleme, gute Mitarbeiter zu halten?“ –  so lautete die jüngste Online-Umfrage von karriere.at ( http://www.karriere.at ), Österreichs reichweitenstärkstem Online-Karriereportal, unter 270 Unternehmern und Personalentscheidern. Mit alarmierendem Ergebnis: 29 Prozent der befragten Unternehmensvertreter spüren zunehmend die Auswirkungen des Fachkräftemangels. Ebensoviele (29 Prozent) kämpfen mittlerweile mit Abwerbeversuchen eigener …]]></description>

    
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                <![CDATA[logo]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/552474/Karriere-at-Umfrage-Fluktuation-Co-Mehrheit-der-oesterreichischen-Unternehmen-leidet-am-Fachkraeftemangel.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 01 Jun 2011 11:28:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Wie wichtig ist „Vitamin B“ beim Bewerben?]]></title>
        <description><![CDATA[ Mehrheit hält Kontakte bei Jobsuche für wichtig. 39 Prozent der Arbeitnehmer glauben: „Ohne Beziehungen geht gar nichts“ 
 
Wer Beziehungen hat, der sollte sie nutzen“ – darin sind sich sowohl eine relative Mehrheit der Arbeitgeber (48 Prozent) als auch der Bewerber (41 Prozent) einig. Wie eine aktuelle Umfrage der österreichischen Online-Jobbörse  http://karriere.at  ergab, gehen die Ansichten über das berühmte „Vitamin B“ im Bewerbungsprozess ansonsten weit auseinander. Während vier von zehn Arbeitnehmern (39 …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/542975/Karriere-at-Umfrage-Wie-wichtig-ist-Vitamin-B-beim-Bewerben.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 05 May 2011 13:38:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: iPhone, Notebook, Internet – Mehrheit der Arbeitnehmer arbeitet zuhause weiter]]></title>
        <description><![CDATA[ Nur 29 Prozent der Arbeitnehmer sind am Feierabend voll und ganz Privatperson 
 
Schnell noch berufliche E-Mails am Smartphone checken, am Laptop Präsentationen vorbereiten oder online von zuhause aus weiterarbeiten: Laut den Ergebnissen der jüngsten Online-Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at ( http://www.karriere.at ) unter 529 Arbeitnehmern und 174 Arbeitgebern ist dies eher die Regel als die Ausnahme. Nur 29 Prozent der befragten Arbeitnehmer gaben an, am Ende eines Arbeitstages leicht …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/534877/Karriere-at-Umfrage-iPhone-Notebook-Internet-Mehrheit-der-Arbeitnehmer-arbeitet-zuhause-weiter.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 01 Apr 2011 09:04:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at Umfrage: Liebe unter Kollegen]]></title>
        <description><![CDATA[ Große Mehrheit der Arbeitnehmer hat kein Problem damit 
 
 „Liebe unter Kollegen – kann das gut gehen?“ So lautete die Fragestellung der jüngsten Online-Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at unter 671 Arbeitnehmern. Das Ergebnis zeigt, dass die Mehrheit der österreichischen Arbeitnehmer kein Problem darin sieht, wenn Jobs mit Liebe verknüpft werden. Ein Viertel der Umfrageteilnehmer (25 Prozent) gibt sich überzeugt, dass es völlig egal ist, wo eine Beziehung gelebt wird. Und satte 41 Prozent …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/525060/Karriere-at-Umfrage-Liebe-unter-Kollegen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 03 Mar 2011 11:33:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at-Umfrage: Jeder zweite Arbeitnehmer checkt Privat-Mails, Facebook & Co. während der Arbeitszeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Verbote zeigen wenig Wirkung – Unternehmer müssen Guidelines definieren 
 
Linz, 3. März 2011 – E-Banking, Privatmails checken oder schnell noch die aktuelle Facebook-Konversation durcharbeiten: Nach den Ergebnissen einer Online-Umfrage des österreichischen Online-Jobportals karriere.at ( http://www.karriere.at ) unter 562 Arbeitnehmern und 141 Arbeitgebern aus Österreich alles Dinge, die ein Großteil der heimischen Arbeitnehmer gerne auch einmal am Arbeitsplatz erledigt. Knapp jeder vierte Angestellte (23 Prozent) …]]></description>

    
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                <![CDATA[logo]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/516091/Karriere-at-Umfrage-Jeder-zweite-Arbeitnehmer-checkt-Privat-Mails-Facebook-Co-waehrend-der-Arbeitszeit.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 17 Feb 2011 14:13:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere.at als erste österreichische Online-Jobbörse von ÖWA ausgewiesen]]></title>
        <description><![CDATA[ Kunden und Partner profitieren von absoluter Transparenz 
 
Linz, 17. Februar 2011 – Seit Februar lässt sich das Online-Jobportal karriere.at (karriere.at) als erste österreichische Jobbörse  von der „Österreichischen Web Analyse“ (ÖWA) in seiner Reichweite messen und ausweisen. Damit verfügt Österreichs führender Online-Stellenmarkt über ein offizielles „Gütesiegel“. Dieses garantiert Kunden und Partnern, dass die Reichweite ihrer geschaltenen Stelleninserate durch valide und vergleichbare Daten beleg- und …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/511579/Karriere-at-als-erste-oesterreichische-Online-Jobboerse-von-OeWA-ausgewiesen.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 11 Feb 2011 14:12:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[green-jobs.at geht online: Mit einem Klick zum grünen Traumjob]]></title>
        <description><![CDATA[ Erste österreichweite Karriereplattform für „Green Jobs“ präsentiert 
 
Linz/Wien, 11. Februar 2011 – Green-jobs.at ist online! Heute fiel der Startschuss für die erste österreichweite, grüne Karriereplattform. Green-jobs.at, ein Gemeinschaftsprojekt von karriere.at ( http://www.karriere.at ), dem Lebensministerium, und ACT – Austrian Clean Technology, hat zum Ziel, sich als zentrale Karriere- und Informationsdrehscheibe für Jobs im Umweltwirtschaftsbereich zu positionieren. Österreichs führendes Karriereportal …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/509678/green-jobs-at-geht-online-Mit-einem-Klick-zum-gruenen-Traumjob.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 18 Aug 2010 16:09:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[karriere.at baut Social Media-Angebot weiter aus]]></title>
        <description><![CDATA[ Blog, Twitter, Facebook und Co. als strategische Teile im Marketingmix 
 
Linz, 18.August 2010: Österreichs Jobbörse karriere.at integriert die Social Media Kommunikation in den Marketingmix. Neben der Facebook-Präsenz zählen Twitter und das karriere.at-Blog zu den wichtigsten Säulen der Web 2.0-Kommunikationsstrategie. Zur konsequenten Ausrichtung des Unternehmens auf die Anforderungen der neuen Kommunikation wurde das Marketing-Team aufgestockt, ein Mitarbeiter kann sich dediziert auf die Interaktion im Web 2.0 …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/2/2/b2251ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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        <link>https://www.openpr.de/news/457951/karriere-at-baut-Social-Media-Angebot-weiter-aus.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 14:18:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Filmische Arbeitgeber-Infos bei der Jobbörse karriere.at]]></title>
        <description><![CDATA[ Recruitingvideos von JobTV24 helfen bei der Jobsuche im Internet 
 
Linz, 14. Juli 2010: Österreichs Jobbörse karriere.at kooperiert mit dem Spezialisten für Recruiting–videos und Employer Branding JobTV24. Unternehmen können nun mit kurzen Videos, mit der sie sich auf dem Online-Stellenmarkt präsentieren, aufschlussreiche Einblicke geben. Die Suche nach Jobs auf karriere.at wird noch informativer. 
 
Im Wettbewerb um die besten Köpfe reichen reine Unternehmensbeschreibungen und Inserate nicht mehr aus. …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/447882/Filmische-Arbeitgeber-Infos-bei-der-Jobboerse-karriere-at.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 15:47:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Umfrage zeigt: Sinkende Reiselust bei Österreichs Arbeitnehmern]]></title>
        <description><![CDATA[ Sommer-Urlaube werden kürzer – Experten sehen Gründe in Sorge um Arbeitsplatz 
 
Linz, 30. Juni 2010. Österreichs Arbeitnehmer vergeht die Lust auf langen Urlaub. Laut einer aktuellen Online-Umfrage der Jobbörse karriere.at (523 Teilnehmer) komprimieren in diesem Sommer 20 Prozent der Arbeitnehmer ihren wohlverdienten Sommerurlaub zu einem Kurztrip.  
 
Da rund 25 Prozent gar nicht verreisen und 23 Prozent lediglich eine Woche, verzichten beinahe zwei Drittel der Österreicher auf den von der Deutschen Bundesanstalt …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/443565/Umfrage-zeigt-Sinkende-Reiselust-bei-Oesterreichs-Arbeitnehmern.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 09 Jun 2010 12:58:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Umfrage zeigt: Facebook, Studi VZ & Co verändern Bewerbungsprozess]]></title>
        <description><![CDATA[ Österreichs Personaler nutzen Social Networks zur Bewerber-Recherche 
 
Linz, 9. Juni 2010. Das Social Web hat die Jobsuche stark verändert. Fast 50 Prozent der Personaler checken Bewerber im Social Web, bevor ein Bewerbungsgespräch zustande kommt. Rund 67 Prozent der Bewerber ist dies auch bewusst, denn sie prüfen ihre Social Network-Präsenz „auf jeden Fall“ vor einer Bewerbung. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Onlineumfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at ( www.karriere.at ) unter 406 …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/436689/Umfrage-zeigt-Facebook-Studi-VZ-Co-veraendern-Bewerbungsprozess.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 24 Mar 2010 08:12:21 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Umfrage: Österreichs Chefs motivieren Mitarbeiter falsch]]></title>
        <description><![CDATA[ Vorgesetzte wollen mit Anreizen punkten, Mitarbeiter möchten Geld oder Förderung 
 
Wien/Linz 23. März 2010. Eine aktuelle Umfrage des österreichischen Jobportals karriere.at zeigt: Österreichs Chefs motivieren ihre Mitarbeiter oft falsch. Während ein Drittel der Entscheider ihre Mitarbeiter mit Anreizsystemen, wie zum Beispiel Geld oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zu Höchstleistungen im Job anspornen wollen, sehen sich knapp die Hälfte der Befragten durch Ausblick auf Aus- und Weiterbildung am …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/411487/Umfrage-Oesterreichs-Chefs-motivieren-Mitarbeiter-falsch.html</link>
        <author><![CDATA[karriere.at]]></author>

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