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Initiative Neue Qualität der Arbeit
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Initiative Neue Qualität der Arbeit
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
c/o ressourcenmangel/365 Sherpas
Thomas Beck
Schlesische Straße 26 c4
10997 Berlin
Tel. +49 (0)30 59 00 37 487
E-Mail: presse@inqa.de
Web: www.inqa.de
Über das Unternehmen
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit: Zukunft sichern, Arbeit gestalten
Attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen, Gewerkschaften, die Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Kammern und Stiftungen gemeinsam mit der Politik für eine neue, nachhaltige Arbeitskultur einsetzen – entlang der Themenfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Chancengleichheit & Diversity. Als unabhängiges Netzwerk bietet die Initiative konkrete Beratungs- und Informationsangebote für Betriebe und Verwaltungen sowie vielfältige Austauschmöglichkeiten in zahlreichen – auch regionalen – Unternehmens- und Branchennetzwerken.
Weitere Informationen zur Initiative Neue Qualität der Arbeit unter www.inqa.de
Attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen, Gewerkschaften, die Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Kammern und Stiftungen gemeinsam mit der Politik für eine neue, nachhaltige Arbeitskultur einsetzen – entlang der Themenfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Chancengleichheit & Diversity. Als unabhängiges Netzwerk bietet die Initiative konkrete Beratungs- und Informationsangebote für Betriebe und Verwaltungen sowie vielfältige Austauschmöglichkeiten in zahlreichen – auch regionalen – Unternehmens- und Branchennetzwerken.
Weitere Informationen zur Initiative Neue Qualität der Arbeit unter www.inqa.de
Aktuelle Pressemitteilungen von Initiative Neue Qualität der Arbeit
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Förderung für betriebliche Experimentierräume startet
Berlin, 14.08.2017
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die Förderrichtlinie „Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel“ veröffentlicht. Nachdem Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles bereits im Juni 2017 den Startschuss für die Einrichtung von betrieblichen Lern- und Experimentierräumen gegeben hatte, können nun auch Fördermittel für die Einrichtung neuer Lern- und Experimentierräume beantragt werden.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt die Entwicklung und Erprobung dieser In…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Meine Mailbox quillt über - Kleine Tipps, wie Sie der eingehenden Datenflut Herr werden
In Fortsetzung des Themas "So E-Mailen Sie richtig" im BÜROTIPP-04 rät Ihnen der "Datenstau-Berater" hier, wie Sie am besten mit Ihren eingehenden E-Mails umgehen.
Tipp 1:
Einströmende E-Mail-Flut filtern & kanalisieren!
Viele Internet-Nutzer trauen sich nach mehrtägiger Abwesenheit fast nicht ihre Mailbox zu öffnen, weil diese dann meist vor eingegangenen E-Mails überquillt. Dem kann man aber vorbeugen, indem man unerwünschte Post von vornherein softwaregestützt herausfiltert: mit Hilfe eines Firewall-Programms, das Spam-Mails zurückhält …
Initiative Neue Qualität der Arbeit
So E-Mailen Sie richtig! - Kleiner Knigge für mehr E-Mail-Erfolg
Die "Email(le)kunst" hatte zwar ihren Höhepunkt schon im Mittelalter, die Kunst des richtigen E-Mailens ist dagegen eine Sache, die erst heute ihre perfekte Form anstrebt. Was der Unterschied zwischen beiden ist, dürfte bis dato zwar schon vielen bekannt sein - schließlich sollen allein im Jahr 2005 weltweit täglich 35 Milliarden E-Mails versandt worden sein. Dennoch fehlt es vielen immer noch an der Perfektion, die das E-Mailen erst richtig erfolgreich macht. In unserem kleinen E-Mail-Knigge wollen wir Ihnen helfen, auch hierin perfekt & pro…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
So kommt Bewegung ins Büro
Es ist wissenschaftlich erwiesen: Der Nur-Sitz-Arbeitsplatz gefährdet die Gesundheit und mindert die Leistung. Aber die Sitzgesellschaft hat sich etabliert - als Ergebnis des lange Zeit angestrebten Zieles "Höchstmögliche Bequemlichkeit mit möglichst wenig Bewegung", das man als "Komfort" missverstand. Insbesondere in den Büros, wo nicht nur das Telefon, sondern ebenso Faxgerät, PC, Drucker, Kopierer, Hängeregistraturen usw. möglichst aus der Sitzposition heraus erreichbar sein sollten. Bis man feststellte, dass der Mensch nicht zum Dauersitz…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Lässt sich Unternehmenserfolg kultivieren?
Frühjahrstagung der BAuA beleuchtet Unternehmenskultur
Ein Unternehmen ohne Unternehmenskultur gibt es nicht. Jede Organisation lebt in einer für sie "typischen" Kultur. In der Praxis klaffen jedoch oftmals zwischen den Hochglanzbildern des Leitbildes und der betrieblichen Realität große Lücken. Gleichzeitig entdecken viele Geschäftsführungen mitarbeiterorientierte Unternehmensstrategien und gelebte Unternehmenswerte als Produktivitätsfaktor. Funktioniert das wirklich? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) stellt desh…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Das Büro der Zukunft - Produktivitätsfaktor Nr. 1
Wir sind nicht auf dem Weg dorthin, sondern längst dort angekommen - in der Dienstleistungsgesellschaft. Mehr als zwei Drittel der Erwerbsarbeit entfallen heute in Deutschland auf Dienstleistungen. Mehr als 70 % der Bruttowertschöpfung werden durch Dienstleistungsarbeit erwirtschaftet. Das Büro ist der zentrale Ort, an dem Informationen, Wissen und Ideen zu Dienstleistungen verarbeitet werden. Deshalb entscheidet sich wirtschaftlicher Erfolg heute zunehmend im Büro.
Wie können die heutigen Büros zu Orten gestaltet werden, die die Kreativität…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Bundesweite Kampagne will Büroarbeit verbessern
Entgegen landläufiger Meinung ist das Büro kein belastungsfreier Raum. 17 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten dort, Tendenz steigend. Und wie sieht es um die Arbeitsplätze dieser 17 Millionen aus, um die Büroräume und die Bürogebäude?
In einer Marktanalyse hat das Deutsche Büromöbel Forum die wirkliche Situation an den Büroarbeitsplätzen recherchieren lassen. Dabei wurde festgestellt, dass noch 4,8 Millionen Büroarbeitsplätze nicht gesund erhaltend gestaltet und optimierungsbedürftig sind. Das ist fast jeder dritte Büroarbeitsplatz! H…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Erfolgsfaktor Büro vom 9. - 15. 3. 2006 auf der CeBIT in Hannover
Arbeitsplatz - Selbstmanagement - Kommunikation
Der Erfolg des modernen Büros wird durch die drei zentralen Bereiche Arbeitsplatz, Selbstmanagement und Kommunikation bestimmt. Über 17 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten heute im Büro. Jeder davon kann die Erfolgsfaktoren aktiv verändern. Denn jeder - ob Entscheider, Multiplikator oder Beschäftigter - hat tagtäglich damit zu tun.
Die Wanderausstellung "Erfolgsfaktor Büro" ist in Zusammenarbeit mit der Messe Hannover vom 9. - 15.3. 2006 auf der CeBIT zu sehen. Ziel der Ausstellung ist …
Initiative Neue Qualität der Arbeit
INQA-Demographie-Beratung gewinnt Eigendynamik
Pilotprojekt bewährt sich in Praxis / Weitere Qualifizierungen geplant
Düsseldorf, 21.02.2006. Die von der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) angestoßene Demographie-Beratung gewinnt an Fahrt: Die ersten fünfzehn qualifizierten Demographie-BeraterInnen haben seit November 2005 rund 25 Unternehmen erstberaten und sind für das Jahr 2006 bereits fast ausgebucht. Damit hat das Pilotprojekt den Übergang von der Coachingphase zur selbständigen Beratungstätigkeit geschafft. Die an INQA beteiligten Partner haben vor, im Verlauf des Jahres we…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Vision oder Erfolgsstory?
Frührjahrstagung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Mitarbeiterorientierte Unternehmensstrategien und das "Leben" von Unternehmenswerten werden in vielen Geschäftsführungen als Produktivitätsfaktor entdeckt. Studien unterstreichen: Marktteilnehmer mit einer starken Wertekultur verzeichnen ein höheres Umsatz- und Beschäftigungswachstum sowie einen stärker steigenden Aktienkurs als andere Unternehmen. Alles Zufall? Und falls nein: Wie kann man den Faktor "Unternehmenskultur" im Betriebsalltag gezielt einsetzen? Diese Frage…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Innovationshilfen für KMU - INQA gründet den Initiativkreis Mittelstand
Wie lässt sich in kleinen Betrieben ohne großen Geld- und Zeitaufwand ein betriebliches Arbeitsschutzmanagement installieren? Wie optimiert man Motivation und Betriebsklima und wie rüstet man sich für den demographischen Wandel? Mittelstandsgerechte Antworten zu geben, ist das Ziel des INQA-Initiativkreises "Mittelstand", der Ende Dezember in Dortmund gegründet wurde. "Kleine und mittlere Unternehmen sind Wegbereiter vielfältiger Innovationen und können durch den neuen TIK nun noch zielgerichteter an der INQA-Vision teilhaben", freute sich IN…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Maßstäbe für Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement schaffen - INQA-Kompetenznetzwerk der AOK Niedersachsen für Klein- und Mittelunternehmen gestartet
Die AOK Niedersachsen hat ein Kompetenznetzwerk für Klein- und Mittelunternehmen aus der Taufe gehoben. Das Kompetenznetzwerk wird im Rahmen der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" (INQA), die vom Bund, Ländern, den Sozialpartnern, der Bertelsmann- und der Hans-Böckler-Stiftung und Unternehmen ins Leben gerufen wurde, aufgebaut. INQA hat sich zum Ziel gesetzt, die Interessen der Menschen an positiven, gesundheits- und persönlichkeitsfördernden Arbeitsbedingungen mit der Notwendigkeit wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze zu verbinden.
Das Kompe…
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Erfolgsfaktor Büro vom 14. - 17.1. 2006 auf der Contractworld in Hannover
Der Erfolg des modernen Büros wird durch die drei zentralen Bereiche Arbeitsplatz, Selbstmanagement und Kommunikation bestimmt. Über 17 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten heute im Büro. Jeder davon kann die Erfolgsfaktoren aktiv verändern. Denn jeder - ob Entscheider, Multiplikator oder Beschäftigter - hat tagtäglich damit zu tun.
Die Wanderausstellung "Erfolgsfaktor Büro" ist in Zusammenarbeit mit der Messe Hannover vom 14. bis 17. Januar auf der contractworld, Halle 4 Stand E47, in Hannover auf 270 Quadratmetern zu sehen. Ziel der …
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