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Global Competence Forum

Global Competence Forum

Weitere Firmen- und Seminarinformationen sind erhältlich unter: Global Competence Forum Bernd Nonnenmacher Schlossbergstraße 10 72070 Tübingen Deutschland Tel.. +49 7071 5597-0 Fax: +49 7071 5597-900 E-Mail: info@gcforum.com Internet: http://www.gcforum.com,

Über das Unternehmen

Das Unternehmen:

Global Competence Forum ist ein führender Seminaranbieter im deutschsprachigen Europa. Täglich trainieren und schulen wir engagierte Führungskräfte und Mitarbeiter mittelstän- discher und großer Unternehmen. Unserer Hauptsitz befindet sich in Deutschland, Geschäftsstellen haben wir in Österreich und in der Schweiz.
Die Leistungen

Wir führen topaktuelle Fachseminare und bewährte Managementtrainings zu einem breiten Spektrum an betriebswirtschaftlichen Themen durch. Unsere zwei Standbeine sichern Ihnen den Erfolg auf dem heimischen Markt und im internationalen Umfeld.
Der Fokus

Mehr als 250 herausragende Trainer, namhafte Experten und erfahrene Industriepraktiker vermitteln hochwertiges Managementwissen und ihre praktischen Erfahrungen in einer didaktisch aufbereiteten, verständlichen Form.
Das Besondere

Wir legen großen Wert auf eine angenehme, lern- und arbeitsfördernde Atmosphäre, eine perfekte Organisation und ein zuverlässiges Zeitmanagement. Ergänzend zu einer anspruchsvollen Wissensvermittlung bieten wir ein Forum für Diskussion und Erfahrungsaustausch auf höchstem Niveau.
Die Kompetenz

Zwanzig Jahre Erfahrung in der betrieblichen Weiterbildung sprechen für sich. Ein aus erfahrenen Praktikern und kompetenten Fachleuten bestehender Expertenrat gewährleistet einen hohen Praxisbezug. Ergänzt wird dies durch das ausgefeilte Qualitätsmanagement unseres Unternehmens.
Das Netzwerk

Zu den Seminarinitiativen von Global Competence Forum gehören - neben Managementseminaren und internationalen Fachseminaren - unter anderem USAforum, CHINAforum, INDIENforum und RUSSLANDforum.

Aktuelle Pressemitteilungen von Global Competence Forum
Bild: Geschäftserfolge im Land des Zuckerhuts und der CopacabanaBild: Geschäftserfolge im Land des Zuckerhuts und der Copacabana
Global Competence Forum

Geschäftserfolge im Land des Zuckerhuts und der Copacabana

Brasilien – ein hervorragender Absatzmarkt – aber auch Investitionsfalle Tübingen, 28. Januar 2009. Brasilien gilt mittlerweile als Eingangspforte für den südamerikanischen Kontinent und Nation der Superlative. Die günstigen Investitionsbedingungen scheinen es auf den ersten Blick leicht zu machen, dort geschäftlich und beruflich Fuß zu fassen. Dennoch scheitern allzu oft lukrative Geschäftsabschlüsse an mangelnden Marktkenntnissen und Missverständnissen der zwischenmenschlichen Art. Um die Besonderheiten der südamerikanischen Kultur und ins…
30.01.2009
Bild: Geschäftserfolg in SüdostasienBild: Geschäftserfolg in Südostasien
Global Competence Forum

Geschäftserfolg in Südostasien

Missverständnisse führen häufig zum Scheitern von Geschäftsbeziehungen Tübingen, 27. Januar 2009. Südostasien gehört nach der Überwindung der Krise in den neunziger Jahren wieder zu den interessantesten Wirtschaftsregionen der Welt. Dies spiegelt sich zunehmend in dem rasant ansteigenden wirtschaftlichen Wachstum der südostasiatischen Länder wider. Auch ausländische Direktinvestitionen fließen mehr denn je in die hochinteressante Pazifikregion. Für europäische Unternehmen eröffnet diese Entwicklung geschäftliche Chancen und Risiken zugleich.…
28.01.2009
Geschäftserfolg in Indien
Global Competence Forum

Geschäftserfolg in Indien

Ein Land zwischen Tradition und Moderne wartet darauf, entdeckt zu werden Tübingen, 22. Juli 2008. Laut Global Competence Forum, einem der führenden Seminarveranstalter zu internationalen Themen, ist Indien neben China derzeit der größte wachsende Wirtschaftmarkt Asiens. Der indische Markt hat sich in den letzten Jahren radikal geöffnet und bietet für deutsche Geschäftsleute, die traditionell zu den wichtigsten Wirtschaftspartnern Indiens gehören, großartige Perspektiven. Doch der Seminarveranstalter warnt auch: Indien ist ebenso ein Land, …
22.07.2008
Produkthaftung USA - Nach wie vor ein Risiko
Global Competence Forum

Produkthaftung USA - Nach wie vor ein Risiko

US-Produkthaftungsklagen verblüffen die europäische Öffentlichkeit Tübingen, 17. Juli 2008. Ob fehlerhafte Implantate, defekte Reifen, gesundheitsschä-digende Baumaterialien oder der oft zitierte (wenn auch fiktive) Fall des Hundes in der Mikrowelle: Immer wieder wird von spektakulären Klagen wegen fehlerhafter Produkte in den USA berichtet. Herstellern und Händlern aus dem Ausland ist das Produkthaf-tungsrecht in den USA zweifellos ein unergründliches Rätsel. Licht in dieses Dunkel bringt das USAforum in seinem etablierten Seminar „Produkth…
17.07.2008
Erfolgreicher Einkauf in Russland
Global Competence Forum

Erfolgreicher Einkauf in Russland

Russland als zunehmend attraktiver Beschaffungsmarkt Tübingen, 03. Juli 2008. Die Internationalisierung der Beschaffungsmärkte boomt. Derzeit verlagern europäische Firmen ihren Einkauf insbesondere nach Asien. Doch die Entscheidung, gegen den Trend zu schwimmen, kann einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bedeuten. Russland ist der heimliche Favorit für Global Sourcing. Für eine Vielzahl von Branchen hat sich die russische Föderation zu einem attraktiven Einkaufsmarkt mit scheinbar unschlagbar günstigen Preisen entwickelt. Die Vorteile des …
03.07.2008
Bild: PowerVoice Frontal – Die Macht der StimmeBild: PowerVoice Frontal – Die Macht der Stimme
Global Competence Forum

PowerVoice Frontal – Die Macht der Stimme

Persönlichkeit durch Stimme, Ausdruck und Körpersprache: Neues Intensivseminar von Global Competence Forum mit Peter-Claudius Engel, der Stimme aus TV und Radio Tübingen, 08. September 2005. Ob Produktpräsentation, Verkaufsgespräch, Betriebsversammlung oder Konferenz, häufig scheitert ein guter Stoff an einer schwachen Vermittlung. Es wird viel Zeit in die inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen und Präsentationen investiert, jedoch wenig in Gesprächsklima, Stimme und Ausdruck. Eine Studie der Zeitschrift CAPITAL besagt jedoch, dass nur sie…
08.09.2005
Bild: Bewerberinterviews mit folgenschweren KonsequenzenBild: Bewerberinterviews mit folgenschweren Konsequenzen
Global Competence Forum

Bewerberinterviews mit folgenschweren Konsequenzen

Die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz ist Voraussetzung für den Unternehmenserfolg: Schlüssel ist eine sorgfältige Bewerberauswahl Tübingen, 20. Juli 2005. Qualifizierte, leistungsfähige und motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter sind heutzutage Erfolgsfaktor Nummer 1 für jedes Unternehmen. Um für zukünftige Herausforderungen gerüstet zu sein, wird es immer wichtiger, im Rahmen der Bewerberauswahl die Top-Kandidaten herauszufiltern und für das Unternehmen zu gewinnen. Vor diesem Hintergrund bietet der Premium-Seminarveranstalter G…
20.07.2005
Bild: Russland als HerausforderungBild: Russland als Herausforderung
Global Competence Forum

Russland als Herausforderung

Weit mehr als Tundra und Taiga: Russland ist ein rasant wachsender Markt, dessen Eigenheiten es zu erkennen und zu verstehen gilt Tübingen, 12. Juli 2005. Russland gilt als ein Markt der Zukunft und ist auf dem besten Weg, die Prinzipien der Marktwirtschaft durchzusetzen. Leider sind nicht alle Versuche, dort Geschäfte zu machen, von Erfolg gekrönt. In seinem neuen Training „GESCHÄFTSERFOLG IN RUSSLAND“ diskutiert der Seminarveranstalter Global Competence Forum typische Fehler westeuropäischer Firmen und zeigt praktische Lösungswege auf. Ei…
12.07.2005
Bild: Korea zunehmend interessantBild: Korea zunehmend interessant
Global Competence Forum

Korea zunehmend interessant

Der Tigerstaat fletscht die Zähne: Trotz Dauerhochs der koreanischen Konjunktur ist es eine Herausforderung, auf diesem Markt Fuß zu fassen Tübingen, 12. Juli 2005. Südkorea ist in den letzten Jahren zur elftgrößten Industrienation weltweit herangewachsen. Mit mehr als 47 Millionen Einwohnern und seiner begünstigten geographischen Lage im asiatisch-pazifischen Raum ist das Land zu einem interessanten Absatz- und Investitionsstandort für Unternehmen aus deutschsprachigen Ländern geworden. Um Geschäftsleuten den Einstieg und langfristigen Aufb…
12.07.2005
Bild: Geschäftserfolge im Land des Zuckerhuts und der CopacabanaBild: Geschäftserfolge im Land des Zuckerhuts und der Copacabana
Global Competence Forum

Geschäftserfolge im Land des Zuckerhuts und der Copacabana

Brasilien entwickelt sich zum hervorragenden Absatzmarkt für europäische Unternehmen – doch es kann sich auch als Investitionsfalle erweisen Tübingen, 8. Juli 2005. Brasilien gilt mittlerweile als Eingangspforte für den südamerikanischen Kontinent und Nation der Superlative. Die günstigen Investitionsbedingungen scheinen es auf den ersten Blick leicht zu machen, dort geschäftlich und beruflich Fuß zu fassen. Dennoch scheitern allzu oft lukrative Geschäftsabschlüsse an mangelnden Marktkenntnissen und Missverständnissen der zwischenmenschliche…
08.07.2005
Bild: Warum sagen Japaner nicht, was sie wirklich denken?Bild: Warum sagen Japaner nicht, was sie wirklich denken?
Global Competence Forum

Warum sagen Japaner nicht, was sie wirklich denken?

Die besondere Bedeutung von „Vielleicht etwas schwierig!“ im Land der aufgehenden Sonne: Kooperationen mit Japanern sind für Europäer nach wie vor eine große Herausforderung Tübingen, 27. Juni 2005. Japaner sagen „Ja“, wenn sie „Nein“ meinen und umgekehrt! Zumindest ist dies eine der häufigsten Aussagen europäischer Manager mit Geschäftserfahrung im Land der aufgehenden Sonne. Ihre Erfahrungen spiegeln das typische Bild eines japanischen Geschäftsmanns wider – eine freundlich lächelnde Maske, die wenig oder keine Gefühlsregung verrät. Was si…
27.06.2005
Bild: Endlich auf dem ChefsesselBild: Endlich auf dem Chefsessel
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Endlich auf dem Chefsessel

Nach dem ersten Höhenflug folgt für viele neu ernannte Führungskräfte die knallharte Landung – Denn Mitarbeiterführung will gelernt sein! Tübingen, 16. Juni 2005. Jahrelang hat der aufstrebende Führungsaspirant davon geträumt: Nicht mehr nur für andere arbeiten, sondern selbst Verantwortung tragen für Projekte, Budgets und Mitarbeiter. Doch ist die Traumposition endlich erreicht, folgt oftmals schnell die unangenehme Erkenntnis: Führungsperson zu sein ist weitaus schwieriger als zunächst erwartet. Denn die neue Rolle bringt eine ganze Reihe …
16.06.2005
Bild: Mittel- und Osteuropa zwischen Euphorie und EnttäuschungBild: Mittel- und Osteuropa zwischen Euphorie und Enttäuschung
Global Competence Forum

Mittel- und Osteuropa zwischen Euphorie und Enttäuschung

Die neuen EU-Staaten bieten hervorragende Marktchancen – doch die Mentalitätsunterschiede zu unterschätzen hat schwerwiegende Folgen Tübingen, 09. Juni 2005. Fünfzehn Jahre nach dem Fall des eisernen Vorhangs floriert die Wirtschaft in den mittel- und osteuropäischen Staaten. Mit niedrigen Löhnen sowie qualifiziertem und motiviertem Personal sind die Länder inzwischen zum bevorzugten Produktionsstandort vieler westeuropäischer Unternehmen geworden. Auch als Absatzmärkte sind die Länder zwischenzeitlich hochinteressant. Oft gestalten sich d…
09.06.2005
Bild: China-Geschäft manch europäischer Firma in GefahrBild: China-Geschäft manch europäischer Firma in Gefahr
Global Competence Forum

China-Geschäft manch europäischer Firma in Gefahr

Präventive Schulung von Auslandsverantwortlichen, Geschäftsreisenden und Entsandten erhöht die Erfolgschancen im Land der Zukunft Tübingen, 07. Juni 2005. Die chinesische Wirtschaft befindet sich in einem rasanten Aufschwung. Trotz hervorragender Expansionsmöglichkeiten für europäische Unternehmen warnen aktuelle Studien vor vorschnellem Handeln, denn die Engagements westlicher Unternehmen werden durch Missverständnisse der zwischenmenschlichen Art negativ beeinflusst. Gerade im Reich der Mitte ist ein hohes Maß an interkulturelle Kompetenz …
07.06.2005
Bild: Klassische Verkaufstrainings auf dem PrüfstandBild: Klassische Verkaufstrainings auf dem Prüfstand
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Klassische Verkaufstrainings auf dem Prüfstand

Deutschlands bekanntester Rhetoriktrainer und Bestsellerautor Dr. Karsten Bredemeier geht fremd in den Verkauf: Revolutionäre Ansätze jenseits von Harvard und anderen Klassikern Tübingen, 03. Juni 2005. Die moderne Kommunikation ist bissiger, dynamischer, aber auch vielfältiger geworden. Im steigenden Konkurrenzdruck gegenüber Mitbewerbern hängt auch der Erfolg von Verkaufsgesprächen deshalb zunehmend von den verbalen Fähigkeiten des Verhandlungsführenden ab. Klassische Verkäufer werden von sprachgewandten Einkäufern und Entscheidern in Folg…
03.06.2005
Bild: Klassische Verkaufstrainings auf dem PrüfstandBild: Klassische Verkaufstrainings auf dem Prüfstand
Global Competence Forum

Klassische Verkaufstrainings auf dem Prüfstand

Deutschlands bekanntester Rhetoriktrainer und Bestsellerautor Dr. Karsten Bredemeier geht fremd in den Verkauf: Revolutionäre Ansätze jenseits von Harvard und anderen Klassikern Tübingen, 03. Juni 2005. Die moderne Kommunikation ist bissiger, dynamischer, aber auch vielfältiger geworden. Im steigenden Konkurrenzdruck gegenüber Mitbewerbern hängt auch der Erfolg von Verkaufsgesprächen deshalb zunehmend von den verbalen Fähigkeiten des Verhandlungsführenden ab. Klassische Verkäufer werden von sprachgewandten Einkäufern und Entscheidern in Folg…
03.06.2005
Bild: Führen mit Zielen will gelernt seinBild: Führen mit Zielen will gelernt sein
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Führen mit Zielen will gelernt sein

Trotz des globalen Erfolges von „Management by Objectives“ tun sich viele Unternehmen und Führungskräfte mit einer dauerhaft erfolgreichen Umsetzung des Führens mit Zielvereinbarungen schwer. Tübingen, 01. Juni 2005. Wer als Führungskraft langfristig erfolgreich sein will, muss sowohl seine operativen Ziele als auch die strategischen Ziele des Unternehmens stets im Auge behalten. Gerade in schwierigen Zeiten gewinnen jedoch nur diejenigen, die es schaffen, alle Prozesse und Mitarbeiterenergien permanent auf den Unternehmenserfolg zu fokussie…
01.06.2005
Bild: Unsere Turbo-Generation hat alles, nur keine ZeitBild: Unsere Turbo-Generation hat alles, nur keine Zeit
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Unsere Turbo-Generation hat alles, nur keine Zeit

Der Weg zu Freiraum und mehr Zeit für die wesentlichen Dinge des Lebens: Seminarveranstalter Global Competence Forum und der Zeitmanagement-Experte Franz J. Schweifer entwickeln ein neues Seminar Tübingen, 25. Mai 2005. Die moderne Industriegesellschaft fordert ihren Preis. Wir stehen zumeist ständig unter Hektik, Stress und Anspannung aller körperlichen und geistigen Kräfte. Oftmals machen wir dann doch die Erfahrung, irgendein Ziel im beruflichen oder privaten Bereich nicht erreicht zu haben. Für Führungskräfte, Manager und Freiberufler al…
25.05.2005
Bild: Systematische Wege zum VertriebserfolgBild: Systematische Wege zum Vertriebserfolg
Global Competence Forum

Systematische Wege zum Vertriebserfolg

Mehr Gewinn durch praxisgerechte Vertriebsmethoden: Verkaufsprofis treffen sich bei Global Competence Forum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch und erhalten neue Impulse von Vertriebsprofi Peter Schreiber Tübingen, 23. Mai 2005. Das Verkaufskonzept „Wir haben das bessere Produkt!“ ist schon lange nicht mehr aktuell. In wirtschaftlich prosperierenden Zeiten stand der reibungslose Ablauf der Verkaufsarbeit im Vordergrund. Heute sind jedoch ausgereifte Verkaufsstrategien mit konkreten, in der Praxis sofort umsetzbaren Maßnahmen gefragt, um au…
23.05.2005
Bild: Die Einkaufskosten im VisierBild: Die Einkaufskosten im Visier
Global Competence Forum

Die Einkaufskosten im Visier

Preisverhandlungen mit Lieferanten: Wie die wirklichen Limits analysiert und erfolgreich genutzt werden können, vermittelt das Global Competence Forum in seinem neuesten Seminar für Einkaufspraktiker Tübingen, 20. Mai 2005. Es ist ein offenes Geheimnis, dass in jedem Preis Verhandlungsspielräume einkalkuliert sind. Wer als Beschaffungsprofi nicht versucht, diese Spanne für sein Unternehmen zu gewinnen, verschenkt bares Geld. Damit Einkäufer zukünftig das Potenzial in Preisverhandlungen besser nutzen können, hat der Premium-Seminarveranstalte…
20.05.2005
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