Führen mit Zielen will gelernt sein

(openPR) Trotz des globalen Erfolges von „Management by Objectives“ tun sich viele Unternehmen und Führungskräfte mit einer dauerhaft erfolgreichen Umsetzung des Führens mit Zielvereinbarungen schwer.

Tübingen, 01. Juni 2005. Wer als Führungskraft langfristig erfolgreich sein will, muss sowohl seine operativen Ziele als auch die strategischen Ziele des Unternehmens stets im Auge behalten. Gerade in schwierigen Zeiten gewinnen jedoch nur diejenigen, die es schaffen, alle Prozesse und Mitarbeiterenergien permanent auf den Unternehmenserfolg zu fokussieren. Was in der Theorie so einfach klingt, ist im geschäftlichen Alltag von Führungskräften eine große Herausforderung und will gelernt sein.

Der Premium-Seminarveranstalter Global Competence bringt deshalb zu der erfolgreich etablierten Führungsmethode ein neues Training auf den Markt. Das Seminar mit dem treffenden Titel „ENDLICH AUF KURS“ vermittelt in hochkonzentrierter Form eine wertvolle Tool-Box sowie viele praktische Vorgehensweisen und Übungen, wie Unternehmen und ihre Manager das „Führen mit Zielen“ erfolgreich in den Griff bekommen können. Referent ist Dr. Albrecht Müllerschön, gefragter Personalberater, Führungskräftetrainer und Buchautor.

Bernd K. Zeutschel, Geschäftsführer von Global Competence Forum, zu seinem neuen Seminar: „In einem qualitativ hochwertig durchgeführten MbO-Prozess stecken große Potentiale. Entscheidender Erfolgsfaktor ist die richtige Definition konkreter messbarer Ziele sowie die konsequente Ausrichtung der Mitarbeiter-Ressourcen auf ihre Erreichung. Nur so kann die mobilisierte Energie seine Wirkung entfalten und verpufft nicht nur ungenutzt und zum Leidwesen des Unternehmens. Von vielen unserer zwischenzeitlich mehr als 4.000 Kunden wurden wir in letzter Zeit bestärkt, ein Seminar zu diesem Thema auf den Markt zu bringen.“

In dem Seminar „ENDLICH AUF KURS“ werden die grundlegenden Säulen einer aktiven Zielorientierung und die Implementierung eines optimal auf das Unternehmen zugeschnittenen Zielvereinbarungssystems praxisnah vermittelt. Schwerpunkte des Trainings ist die zielorientierte Ausrichtung des eigenen Führungsverhalten und der Weg zu einer erfolgreichen Selbstreflexion im Führungsprozess. Die Teilnehmer werden intensiv auf ihre wichtige Rolle als Berater und Unterstützer ihrer Mitarbeiter vorbereitet und erhalten fundiertes Know-how für den Coaching-Prozess. Darüber hinaus werden wichtige Impulse gegeben, wie die Motivation und Selbstverantwortung der Mitarbeiter durch Zielvereinbarungen und Zielerreichung gesteigert wird. Viele praktische Übungen – unter anderem zum Thema Gesprächsführung – ergänzen die zwei herausfordernden Seminartage.

Das Erfolgskonzept von „ENDLICH AUF KURS“ ist die besondere Praxisnähe, Umsetzungsorientierung und Interaktivität. Für Interessenten sind nachfolgend die nächsten Termine und Veranstaltungsorte genannt: 30. Juni /01. Juli 2005 am Starnberger See und 21./22. September 2005 in Bad Honnef. Das Seminarprogramm ist im Internet unter http://www.gcforum.de/broschure_EZVB.pdf abrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung des Seminars.