Advance Coaching Christian Hein

Die stärksten Treiber für das Engagement des mittleren Managements neben der Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen – Vertrauen und Teamarbeit. Eine aktuelle Studie der Talent Management Beratung Development Dimensions International (DDI) belegt, dass sich nur elf Prozent der MitarbeiterInnen im mittleren Management diesen Aufgaben gewachsen fühlen, die sie in den kommenden zwei Jahren bewältigen müssen. Unternehmen, die sich dessen nicht bewusst sind, steuern damit leichtfertig auf die eigene Krise zu. Die drei größten Herausforderungen f…

Der öffentliche Sektor ist überaltert und droht den Wettlauf im demographischen Wandel zu verlieren. Das NLP-Kontor unterstützt öffentliche Arbeitgeber bei den veränderten Rahmenbedingungen im Personalmanagement. Der öffentliche Sektor wurde nachhaltig geschwächt. Ob bei Kommunen, Krankenhäusern, Diakonie und anderen öffentlichen Trägern, ist die Handlungsmöglichkeit weitgehend selbstverschuldet geschwächt. Sie alle haben in der Regel ihr Personalmanagement unter dem Diktat leerer Kassen auf die Instrumente Stellenstreichungen und Einkommens…

Tinnitus Aurium – Das Klingeln der Ohren Rund drei Millionen Menschen in Deutschland leiden derzeit unter dem Tinnitus-Symptom. Von den permanenten Ohrgeräuschen fühlen sich annähernd eine Million in ihrer Hör- und Lebensqualität stark beeinträchtigt. Mit Tinnitus-Coaching erhalten Tinnitusbetroffene individuelle Beratung und Unterstützung zur Bewältigung der Folge- bzw. Begleiterscheinungen. Wenn aber die medizinische Behandlung nicht die erwünschte Lösung brachte, der Tinnitus damit chronisch, d.h. geblieben ist und damit die Lebensquali…

IT-Großprojekte werden überdurchschnittlich häufig vorzeitig abgebrochen. Außerdem dauern sie meist länger als ursprünglich geplant und werden zudem teurer als zunächst veranschlagt. Dies zeigt eine Studie der Roland Berger Strategy Consultants aktuell auf. Die Studie zeigt einige Strategien auf, wie man die Risiken reduzieren kann. 20 Prozent aller IT-Projekte werden demnach abgebrochen; jedes zweite dauert länger oder wird teurer als geplant. Imageschäden werden häufig unterschätzt. Mangelndes Risikomanagement ist eine weitere Hauptursache…

Coachingprozesse können neue Arbeitszeit- und Lebensmodelle ermöglichen. Deutsche Frauen wollen Beruf, Partner, Kinder und gesellschaftliche Verantwortung. Keine Entscheidung zwischen Karriere oder Familie, so der Tenor der aktuellen Studie "Frauen auf dem Sprung" der Zeitschrift Brigitte. Aber die wenigsten Unternehmen und Verwaltungen sind heute darauf schon eingestellt. Coaching könnte hier ein Mittler zwischen den Welten sein. Dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen schleichend immer mehr qualifizierte Arbeits- und Führungskräfte. Andererseits…

Managementfehler gefährden Mitarbeiter und Unternehmen, trotz vorhandener Unterstützungsmöglichkeiten wie Coaching und Consulting. Der Verband der Insolvenzverwalter hat kürzlich darauf hingewiesen, dass fast alle Insolvenzen die Folge von Managementfehlern sind. Wobei es nicht nur an einer soliden Finanzplanung fehlte. Auch Nils Bickhoff der Roland Berger Strategy Consultants hat in "Die Unternehmenskrise als Chance" aufgezeigt, dass Krisen sich im Schnitt bereits vier Jahre vor deren Ausbruch ankündigen. Die Signale werden jedoch in den…

In Deutschland steigt derzeit das Interesse an Coaching. Das zeigen einerseits die zahlreichen Dokosoaps im Fernsehen, andererseits die vielen Ratgeberseiten der Printmedien. Wie vielfältig das Angebot ist, offenbart Google mit ungefähr 2.260.000 Ergebnissen für Coaching allein für Seiten aus Deutschland an. War es am Anfang nur eine Hilfe für Topführungskräfte, kann es nun in fast allen beruflichen und privaten Lebenssituationen hilfreich genutzt werden. Jugendliche lernen so ihre Stärken und Schwächen kennen, Manager verbessern ihren Führ…

Coaching kann jeder in Anspruch nehmen. Wurde dieses Instrument bisher vornehmlich im beruflichen Umfeld eingesetzt, ist es heute eine Hilfe für alle, die weiter kommen wollen: Im Privatleben, in der Beziehung und im Beruf. In unserer hoch technisierten Informationsgesellschaft überschneiden sich Arbeitszeit und Freizeit immer häufiger. Viele können nicht mehr abschal-ten, überdecken private Sorgen mit Aktionismus im Beruf oder in der Freizeitgestaltung oder haben verlernt, das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden. Damit wird Coaching …