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Psychologie für Führungskräfte

29.04.2014 • 15:44 Uhr • Wissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Psychologie für Führungskräfte

(openPR) Als Führungskraft in einer Firma hat man eine große Verantwortung. Nicht nur die Philosophie des Unternehmens und die Repräsentation nach Außen verlangen ein großes Feingefühl, sondern auch – oder ganz besonders – der Umgang mit den Mitarbeitern. Psychologie für Führungskräfte ist ein Thema, das immer relevanter wird, denn nur wer mit seinen Angestellten verantwortungsbewusst umgeht, kann sie zum gemeinsamen, unternehmerischen Handeln motivieren. Dabei ist es nicht nur wichtig, sein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern außerordentlich gut zu kennen, sondern auch der Umgang mit diesem Wissen. Mit den richtigen psychologischen Techniken und gezieltem Input können Führungskräfte neue Erfolge erreichen.

Das Seminar „Psychologie für Führungskräfte“ vom Management Institut Dr. A. Kitzmann führt in die wichtigsten Kenntnis der Führungspsychologie ein, die Techniken der Beeinflussung und Überzeugung beinhalten. Motivation, Steigerung der Menschenkenntnis, Erhöhung der Selbsterkenntnis und die Wirkung auf Andere – all diese Faktoren werden im Seminar behandelt. Die Freud´sche Theorie von Es, Ich und Über-Ich findet ebenso Erwähnung wie bestimmte Verfahren wie Suggestion, Trance und Hypnose. Gezielte Kommunikationstechniken und ihre psychologischen Grundlagen (NLP) werden gelehrt, um die Teilnehmer sicherer im Umgang mit ihren Mitarbeiter und Kunden zu machen. Praktische Übungen innerhalb des Seminars helfen abschließend, „Psychologie für Führungskräfte“ auch im Alltag erfolgreich umzusetzen.

Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an E-Mail. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.

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