(openPR) Am 31. Januar lädt der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang Master:Online Logistikmanagement zum Info-Abend ein. Neu: Alternativ zum umfassenden Masterstudium können jetzt auch einzelne Module belegt werden.
Eine effiziente Logistik ist angesichts des allgemeinen Wettbewerbsdruck ein wichtiger Faktor jeder Unternehmensstrategie. Mitarbeiter im Logistikmanagement müssen deshalb sowohl über BWL- als auch über Ingenieurkenntnisse verfügen. Das Erststudium deckt dieses weite Feld oft nicht ab. Eine hochwertige Weiterbildung bietet hier Master:Online Logistikmanagement.
Damit neben dem Job studiert werden kann, ist der Studiengang der Universität Stuttgart optimal auf die Bedürfnisse von Berufstätigen ausgerichtet: Es gibt nur maximal fünf Tage pro Semester, an denen die Präsenz in Stuttgart notwendig ist. Vielmehr läuft 80% des Studiums online ab. Ausgerüstet mit Laptop und Headset sind die Teilnehmer zeitlich und örtlich flexibel. Praxisorientierte Inhalte und umfangreicher Service runden das Angebot ab. So kann der Master-Abschluss in nur vier Semestern erreicht werden.
Wer lediglich an speziellen Themen interessiert ist, hat ab sofort die Möglichkeit, über ein Kontaktstudium auch nur einzelne Module aus dem umfangreichen Angebot von Master:Online Logistik-management zu wählen. Mehr über Studieninhalte, Zulassungsvoraussetzungen und Ablauf erfahren Interessenten am 31. Januar 2014 an einem Abend in Stuttgart-Vaihingen.
Info-Abend Master:Online Logistikmanagement
Termin: Freitag, 31. Januar 2014, 17:00 – 19:00 Uhr
Ort: Universität Stuttgart
Institut für Arbeitswissenschaft und Technologie-management (IAT)
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Turm I, Raum 100
Die Teilnahme ist kostenlos. Bitte um Anmeldung bis zum 29. Januar 2014 per Kontakt-Formular auf der Homepage, per Mail unter 
oder auch per Telefon unter 0711 / 685-83768.
Presseinformation
Mehr Wissen für einen besseren Job
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Heike Walter
MASTER:ONLINE Logistikmanagement
c/o IFT Universität Stuttgart
Holzgartenstraße 15B
D - 70174 Stuttgart
Tel. 0711 / 685-83673
Fax 0711 / 685-83769
E-Mail:
www.master-logistikmanagement.de
MASTER:ONLINE Logistikmanagement
c/o IFT Universität Stuttgart
Holzgartenstraße 15B
D - 70174 Stuttgart
Tel. 0711 / 685-83673
Fax 0711 / 685-83769
E-Mail:
www.master-logistikmanagement.de
Über das Unternehmen
Master:Online Logistikmanagement der Universität Stuttgart, gegründet 2007, ist optimal auf die Bedürfnisse von Berufstätigen ausgerichtet. Der Weiterbildungsstudiengang setzt auf das Konzept des „Blended-Learnings“. Dabei werden die Vorteile traditioneller Präsenzveranstaltungen mit den modernen Formen des E-Learnings verknüpft: 80 % des Studiums erfolgt online-gestützt in Selbstlernphasen bei nur 20 % Präsenzterminen. Die Lehre via Internet passt damit ideal auf die Anforderungen der Arbeitswelt. Großer Gewinn dieses weiterbildenden Ansatzes ist die Einbringung berufspraktischer Erfahrungen der Studierenden in das Studium und deren wissenschaftliche Vertiefung. Da die Inhalte online zur Verfügung gestellt werden, sind die Teilnehmer flexibel, wann und wo sie den Stoff lernen.
Pressebericht „Mehr Wissen für einen besseren Job“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Master:Online Logistikmanagement
Logistik Know-how auf hohem Niveau
Am 29. April 2016 lädt Master:Online Logistikmanagement wieder zum traditionellen Forum.
Aktuelle Themen aus der Intralogistik stehen im Fokus der Fachvorträge von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Mit den spannenden Themen bietet der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang der Universität Stuttgart eine lebendige Plattform für Diskussionen über zukunftsorientierte Technologien. Für den intensiven Erfahrungsaustausch schafft das Internationale Begegnungszentrum (IBZ) der Universität den ansprechenden Rahmen.
Das Programm start…
Einblicke in aktuelle Branchentrends
Am 8. Mai 2015 lädt Master:Online Logistikmanagement wieder zum traditionellen Forum. Aktuelle Trends in der Intralogistik stehen im Fokus der Fachvorträge von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Mit den spannenden Themen will der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang der Universität Stuttgart eine lebendige Plattform für Diskussionen über zukunftsorientierte Technologien bieten. Für den intensiven Erfahrungsaustausch schafft das Internationale Begegnungszentrum (IBZ) der Universität den ansprechenden Rahmen.
Das Programm starte…
Das könnte Sie auch interessieren:
Werbekugelschreiber von Creative Job GmbH Mainz ohne Druckkosten. Creative Job bietet Lasergravuren an.
… bietet die Firma Creative Job GmbH aus Mainz Metall-Kugelschreiber ohne Druckkosten, Klischeekosten oder andere Zusatzkosten an. Kunden werden nun europaweit angesprochen.
------------------------------Wissen Sie eigentlich, auf welches Utensil im Büro niemand verzichten kann? Genau! Auf den Kugelschreiber. Der Kugelschreiber kann auf eine lange Tradition …
Verkaufstrainer A. Peter Kunzweiler: Vertrieb ist nicht alles – doch ohne Vertrieb ist alles nichts
… Kunzweiler. Der Weg zu mehr Verkaufserfolg führt seiner Meinung nach, über moderne Vertriebstrainings und zusätzlichen Trainings-on-the-job. Mit diesem mehrstufigen Konzept werden einerseits Wissen und Kenntnisse im Seminarstil vermittelt und anderseits durch das Training-on-the-job, indem zum Beispiel der Coach die Verkäufer zum Beispiel bei Kundenbesuchen …
3, 2, 1... Mit einer Job-Auktion zum Traumjob
… üblichen Headhuntergebühren von bis zu 30% Provision“, betont Tobias Stender.
Für mehr Erfolg bei den Job-Auktionen hat der Geschäftsführer noch einige Tipps:
Ein Unternehmen möchte wissen, weshalb es einen Mitarbeiter für Zehntausende Euro Jahresgehalt einstellen soll. Der Bewerber sollte sich daher überlegen, was er einer Firma zu bieten hat, damit …
Direkt-Job an neuem Standort
… Professionalität und Individualität versorgt die Agentur den Mittelstand zuverlässig und unbürokratisch mit neuen Mitarbeitern. Standardlösungen gibt es bei Direkt-Job nicht. Das wissen die Kunden ebenso wie die Mandanten der Agentur bereits seit mehreren Jahren zu schätzen.
Das Leistungsspektrum reicht von klassischen Arbeitsvermittlungen auf Anfragen …
Jobsuche - So besteht man ein Assessment Center
… Unterlagen, ein guter Eindruck im Vorstellungsgespräch und die passenden Qualifikationen für den ausgeschriebenen Job oft nicht aus, um eine Stelle auch zu bekommen. Viele Firmen möchten genau wissen, wen sie sich ins Boot holen und greifen daher auf die – bei Kandidaten wenig beliebte – Maßnahme des Assessment Centers zurück. Darauf sollte man sich …
Es ist nie zu spät für einen neuen Job? Bewerben und Coaching helfen
… wollen weg: Etwas anderes machen, den richtigen Job finden. Denn beim nächsten Job muss es einfach klappen. Nur ein paar Bewerbungen schreiben, damit ist es nicht getan. Man muss wissen, was man kann, was man will und nicht zuletzt wer man ist. Die meisten Menschen sind zu bescheiden und betreiben nur sehr begrenzt „PR in eigener Sache“, stellt der …
Weblaunch bei Jobagentur JOB IS IN GERMANY aus Hamburg | Personal-Vermittlung Türkei – Deutschland
… setzt dabei ihre Erfahrung und Beziehungsnetzwerke professionell ein. Zum 3. Quartal 2022 haben JOB IS IN GERMANY | JOB AGENCY und ihre Partner ihr Wissen und ihre Erfahrung gebündelt und damit begonnen, ihre Kunden, die auf Grundlage des in Deutschland in Kraft getretenen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes nach Deutschland einwandern wollen, gemeinsam …
Das Pflegesystem - wie ist der Job wirklich?
… gesellschaftlicher Bumerang zurück.
Wenn man die Frage danach stellt, wie der Job in unserem Pflegesystem wirklich ist, dann erhält man von denen, die es am besten wissen müssen nahezu einhellig die Antwort: Nicht den Erfordernissen angemessen! Damit meinen gut ausgebildete Pflegefachkräfte nicht allein die Gehälterfrage. Vielmehr kommt immer wieder die Sprache …
ifu Hamburg zählt zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand
… Mitarbeiter finanziell am Unternehmenserfolg, was sich wesentlich auf ihr Engagement auswirkt“, erklärt Geschäftsführer Jan Hedemann. Weiterhin orientiert sich das Gehalt am fachlichen Können, Wissen und an der Leistung der Arbeitnehmer – und nicht an der Dauer der Firmenzugehörigkeit. Äußerst facettenreich zeigte sich auch die Familienorientierung der …
Software- und Beratungshaus MID unter den Top Arbeitgebern 2013
… GmbH überzeugt als Top-Arbeitgeberin vor allem auch in Sachen Mitarbeiterentwicklung und Perspektive. Weiterbildung, Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen den Mitarbeitern, ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und direkten Einfluss auf die Projektergebnisse und die Unternehmensentwicklung zu nehmen.
Weitere Informationen zu MID und …
Sie lesen gerade: Mehr Wissen für einen besseren Job