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Direkt-Job an neuem Standort

Bild: Direkt-Job an neuem Standort
Direkt-Job: kompetent - professionell - individuell
Direkt-Job: kompetent - professionell - individuell

(openPR) Stuttgart, im August 2006 . Seit dem 1. August 2006 hat Direkt-Job Personalvermittlung M. Rost, eine neue Adresse (Langobardenstr.1, 70435 Stuttgart). Der neue Standort in Stuttgart-Zuffenhausen liegt zentral, wenige Minuten von Stuttgarts Mitte entfernt.

Mit einem hohen Anspruch an die eigene Leistung und gutem Gespür für den „richtigen Mitarbeiter“ hat sich die 2003 von Marinela Rost gegründete Arbeits- und Personalvermittlungsagentur im Stuttgarter Raum einen guten Namen gemacht. Mit Kompetenz, Professionalität und Individualität versorgt die Agentur den Mittelstand zuverlässig und unbürokratisch mit neuen Mitarbeitern. Standardlösungen gibt es bei Direkt-Job nicht. Das wissen die Kunden ebenso wie die Mandanten der Agentur bereits seit mehreren Jahren zu schätzen.

Das Leistungsspektrum reicht von klassischen Arbeitsvermittlungen auf Anfragen bis zur direkten Ansprache zwecks strategischer Stellenbesetzung. Gemeinsam mit Partnern verschiedener Bereiche bietet man den Kunden außerdem ein breites Spektrum weiterer Leistungen von Bewerbungscoaching über klassischen Arbeitsvermittlung aller Berufsgruppen bis zur strategisches Outsourcing.

Immer öfter werden Kunden, die gezielt nach Fachkräfte suchen, auf Direkt-Job aufmerksam. Mit dem Umzug an den neuen Standort erweitert die Agentur deshalb jetzt ihre Kapazitäten für neue Kunden und weitere spannende Projekte. Aktuelle Branchen-Schwerpunkte für Direkt-Job sind Transport- und Logistik, Handel sowie IT-Industrie.

Die neue Adresse:

Direkt-Job Personalvermittlung Marinela Rost
Langobardenstr. 1
70435 Stuttgart

Tel. (0711) 8 06 35 05
Fax (0711) 8 06 35 06

E-Mail

www.direkt-job.com

Über Direkt-Job:
Direkt-Job versteht sich als Jobagentur die Arbeitgeber sowie Arbeitsuchende individuel begleitet und aktiv betreut mit dem Ziel einer nachhaltiger Vermittlung .
Die Kunden erhalten kostengünstige, kurzfristige Problemlösungen aus einer Hand. Von Stellenanforderungsprofil über Vorauswahl der Kandidaten sowie Prüfung jeglicher Förderungsmöglichkeiten für die paßgenaue Vermittlung.

Strategische Kooperationen mit Weiterbildungsträger, und Arbeitsvermittler ermöglichen die individuelle Anforderungen der Personaler aus Industrie , Handwerk und Dienstleistungen unbürokratisch, diskret und schnell zu erfüllen.

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