(openPR) Der Recruiting-Spezialist alma mater führt bis zum 15. Februar 2006 eine Gehaltsumfrage bei Wirtschaftsunternehmen durch. Die große Gehaltsstudie ist überregional und branchenübergreifend. Die Gehaltsstudie soll akademischen Nachwuchskräften und Berufseinsteigern helfen, ihren aktuellen Marktwert zu bestimmen. alma mater führt die Studie bereits zum zweiten Mal durch. In der ersten Ausschreibung wurden über 1.000 Gehaltsangaben von Unternehmen ausgewertet.
Interessierte Firmen können den Fragebogen direkt im Internet abrufen:
www.alma-mater.de/alias/Gehaltsstudie
Mehr als 500 Jobs aus verschiedenen Branchen warten beim Karrierenetzwerk alma mater auf Hochschulabsolventen und Studierende. Als Internet-Drehscheibe zwischen Wirtschaft, akademischem Nachwuchs und Hochschulen erleichtert das Netzwerk den Jobkontakt. Der akademische Nachwuchs erwartet anspruchsvolle Angebote und anspruchsvolle Vermittlung. alma mater bietet beides.
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Kurzübersicht über alma mater:
Der Recruiting-Spezialist für Bewerber
- kostenlos
- Praktikas und Diplomarbeiten für Studenten
- attraktive Ein- und Aufstiegsjobs für Absolventen und Young Professionals
- Einladungen und Informationen zu Messen und Workshops
- Tipps zu Bewerbungsunterlagen
Der Recruiting-Spezailist für Kunden
- Vermittlung von Praktikanten, Diplomanden und neuen Mitarbeitern
- Angebot unserer Dienstleistungen reicht von der passiven Anzeige bis hin zur klassischen Personalvermittlung
- individuelle Beratung
- Einladung der Bewerber zu Inhouse-Days und Messen
- branchenübergreifend und überregional
Für mehr Informationen erhalten Sie auf Wunsch unsere E-Pressemappe mit folgenden Inhalten:
- alma mater Firmeninfos
- Kurzüberblick und detaillierte Übersicht unserer Dienstleistungen
- vierteljährlicher Newsletter „Recruiter“: Themen wie Gehalt, Bachelor und Master Degree, Vorteile kleiner Unternehmen
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- Pressearchiv
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Gehaltsstudie für akademische Nachwuchskräfte
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