(openPR) Ausschreibung der Gehaltsstudie 2007 – Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen
Der Recruiting-Spezialist alma mater führt bis zum 15. Februar 2007 im dritten Jahr eine Gehaltsumfrage bei Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Körperschaften durch. Die große Gehaltsstudie für Hochschulabsolventen ist überregional angelegt und branchenübergreifend. Die Gehaltsstudie hilft akademischen Nachwuchskräften und Berufseinsteigern, ihren aktuellen Marktwert zu bestimmen. Arbeitgebern ermöglicht sie, Jobs marktgerecht zu vergüten. Im vergangenen Jahr haben sich mehr als 400 Unternehmen mit rund 2.300 Gehaltsnennungen beteiligt. Alle Unternehmen, die akademische Nachwuchskräfte beschäftigen, sind aufgerufen, sich an der anonymen Umfrage zu beteiligen und erhalten nach Beendigung der Auswertung die Ergebnisse auf Wunsch kostenfrei per E-Mail.
Interessierte Firmen können den kurzen Fragebogen direkt im Internet abrufen unter: www.alma-mater.de. Dort steht auch die Gehaltsstudie 2006 kostenfrei zum Download bereit.
alma mater Ludwigsburg GmbH
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71636 Ludwigsburg
Jürgen Bühler
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Was verdienen akademische Nachwuchskräfte?
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Über das Unternehmen
Bei der Karriereberatung alma mater warten rund 1.000 Jobs und Praktika aus verschiedenen Branchen auf Hochschulabsolventen und Studierende. Als Internet-Drehscheibe zwischen Wirtschaft, akademischem Nachwuchs und Hochschulen erleichtert das Unternehmen Nachwuchskräften und Arbeitgebern die Kontaktaufnahme. Der akademische Nachwuchs erwartet anspruchsvolle Angebote und eine kompetente Beratung. alma mater bietet Nachwuchskräften beides. Die Firmen unterstützt alma mater schnell und unkompliziert bei der Stellenbesetzung. www.alma-mater.de
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![Bild: Sonderbericht von der \"Personal 2007\": Trends und Entwicklungen im Recruiting](https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/e/f/8efeeda3.640x400.webp "Sonderbericht von der \\"Personal 2007\\": Trends und Entwicklungen im Recruiting")
Sonderbericht von der \"Personal 2007\": Trends und Entwicklungen im Recruiting
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