Exklusiv limitierte Projekt- und Interim-Management Börse

(openPR) Während sie – die Interim ManagerInnen – vor Ort, mit ihrem Know-how Organisationen auf Zeit führen, sanieren und restrukturieren, fehlt ihnen oftmals die Zeit und auch der „Nerv“, für ein Nachfolgemandat zu sorgen.

Völlig eingebunden in einem Fulltime-Job, fehlt Interim ManagerInnen in der Regel die Zeit für die Suche nach einem Folgemandat und dem dafür notwendigen Akquise-Prozedere: wer schnell auf ausgeschriebene Positionen reagiert, mit Argusausgen das World-Wide-Web durchkämmt, hat in der Regel die besseren Karten in der Hand.

Doch wie heißt es so schön: „Man kann nur auf einer Hochzeit tanzen!“ Folgt in der Regel kein Folgeauftrag durch eine Empfehlung, entstehen Monate ohne Aufträge: „Mut zur Lücke“, ist in diesem Fall, ein nicht unerheblicher ungewisser existenzieller Faktor.

„Es genügt nicht nur, große Talente zu haben; man muss auch mit ihnen wirtschaften können“, so die Geschäftsführerin von Pesermo – Sonja Seirlehner, … „wir bieten Interim ManagerInnen die Möglichkeit, in einem exklusiven und überschaubaren Rahmen, offene anonymisierte Mandate auf unserer hochfrequentierten exklusiven Homepage auszuschreiben.“

AuftraggeberInnen suchen oft monatelang nach geeigneten Kandidaten, da sie sich einem, langwierigen Anbahnungsprozedere unterziehen müssen, bevor sie zu ihren Wunschkandidaten gelangen. Die Pesermo Projekt- und Interim-ManagerInnen Börse, offeriert anonym, und doch transparent offene Vakanzen. „Wir übernehmen für unsere Kandidaten die ersten Schritte des Matchings, bis hin zum Erstgespräch, so können die Interim ManagerInnen welche noch in einem Mandat eingebunden sind, sich uneingeschränkt auf ihr Talent konzentrieren, während wir für einen Folgeauftrag sorgen!“, so Sonja Seirlehner.

Pesermo legt großen Wert auf exzellente Interim ManagerInnen und eine überschaubare Anzahl von Kandidaten. „Unser Erfolg liegt in der Konzentration auf Exklusivität und Qualität, unser Matching erfolgt in dem Wissen unserer Kandidaten sowie deren Persönlichkeiten, samt den vorhandenen fachlichen Qualifikation, und nicht weil ein Computersystem uns sagt wer der oder die Richtige ist!“ Menschen sind bei Pesermo keine „Nummer“!

Auf der Homepage von Pesermo, finden Sie unter dem Link: Projekt- und Interim-Management-Börse, alle wesentlichen Informationen zu den Konditionen, Leistungen und Informationen zur Aufnahme. Ihre Ansprechpartnerin ist: Sonja Seirlehner, MBA MSc