Qualifiziertes Interim Management - Fehler vermeiden, Leistungsfähigkeit verbessern, Kosten senken

(openPR) Starnberg. Die Kundenerwartungen an Produkte, Prozesse und Dienstleistungen verändern sich ungeheuer schnell. Und durch die Globalisierung der Märkte, gesättigte Käufermärkte, schnellere technologische Entwicklungen und kürzere Produktlebenszyklen stehen Unternehmen unter erhöhtem Druck mit diesen neuen Herausforderungen zu wachsen. Diese Wettbewerbssituation erfordert ständige Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit, um am Markt mitzuhalten und die sich ergebende Chancen schneller als ihre Konkurrenz zu nutzen.

Immer mehr Unternehmen suchen mittlerweile weltweit nach geeigneten Methoden und Instrumenten, um diesen Forderungen gerecht zu werden.

Unter diesem Fokus erlangt der Einsatz von qualifizierten Interim Managern(innen) mit unabhängiger Fach- und Methodenkompetenz von Chironis einen immensen Bedeutungsgewinn.

"Qualifiziertes Interim Management" von der Starnberger Chironis GmbH ist mittlerweile ein etabliertes Modell, das es ermöglicht, Interim Management-Dienstleistungen professionell zu gestalten. Dazu werden zur Aufnahme die Anforderungen für den geplanten Interim Management-Einsatz aus Kundensicht formuliert. Anschließend wird IMEX28® - das Kompetenzmodell für qualifizierte Interim Management-Lösungen - verwendet, dem Indikator für die Umsetzung von Interim Management-Excellence in nachgefragten Projekteinsätzen. IMEX28® stellt dabei 28 Interim Management-spezifische Kompetenzen heraus und konfrontiert sie in der Umsetzung mit Interim Management-typischen Problemsituationen.

Chironis verfolgt mit dem Ansatz "Qualifiziertes Interim Management" das Ziel einer fortlaufenden Prozessverbesserung, um letztendlich die "passgenauen" Interim Manager(innen) für den Einsatz zu finden.

Dieses Modell wurde für nationale und internationale Unternehmen und deren Belange entwickelt, um bei ihren Anforderungen für einen geplanten Interim Management-Einsatz eine Reduzierung der Risiken und Anfangsinvestitionen durch etwaige Fehlbesetzung zu erreichen.

Immer mehr Unternehmen interessieren sich für qualifizierte Interim Managern(innen) von Chironis und zwar nicht nur Großunternehmen. Mit Sicherheit kann gesagt werden, dass Prozessoptimierung, Kostenreduktion, Anwendung von standardisierten Methoden und Qualifikation von Interim Managern wohl immer aktuelle Themen der Unternehmen sein werden.