(openPR) In Berlin startet am 07.05.2010 die nächste Ausbildung zum Change Manager. Damit findet bereits der 17. Durchgang dieser langjährig durchgeführten einjährigen Ausbildung statt. Die Teilnehmer kommen somit in den Genuss einer der wohl am besten konzipierten, über Jahre hinweg optimierten und sorgsam aufeinander abgestimmten Ausbildungen im Bereich Change Management.
Die Ausbildung ist insbesondere für Führungskräfte, interne HR-Spezialisten und Berater, die für umfangreiche Veränderungsprojekte verantwortlich zeichnen, konzipiert. Innerhalb eines Jahres bauen die Teilnehmer ein komplexes Verständnis für alle wesentlichen Aspekte professionellen Change Managements auf. Gleich ab dem ersten Modul lernen sie praktische und bewährte Methoden und wenden diese anhand von eigenen Projekten sowie speziell für den Kurs aufgearbeiteten Praxisfällen an. Durch anschließende Fallreflexionen sowie konkretes Feedback entwickeln die Teilnehmer dadurch stetig ihr eigenes Know-how weiter. Gerade in der heutigen Zeit sind dies unverzichtbare Fähigkeiten. Ein Teilnehmerfeedback aus einer der Ausbildungsgruppen mag dies verdeutlichen:
"Die Ausbildung zum Change Manager bei der Demos: eine der besten Weiterbildungsentscheidungen, die ich getroffen habe. Fachlich fundiert und überzeugend, menschlich begleitet - einfach mehr als nur Methoden. Man lernt den Blick für´s Ganze, besonders die Fallbeispiele und die Übungsfallstudie sind hier eine hervorragende „Spielwiese“ sich in der Anwendung des Gelernten auszuprobieren. Ich kann die Ausbildung jedem, der sich auch nur annähernd mit Veränderungen beschäftigt, weiterempfehlen. "
Britta von der Linden, vdl-Coaching
Entwickelt und geleitet wird der Kurs von Thomas Binder, geschäftsführender Partner der systemics consulting group. Mit 15 Jahren Erfahrung in Change Managementprojekten, stellt der Berater sicher, dass harte als auch weiche Faktoren in der Change Management-Ausbildung ausreichend berücksichtigt werden. Er bildet zusammen mit Maike Petersen, einer erfahrenen Beraterin und Trainerin das Ausbilderteam, um so eine optimale Abstimmung zwischen den einzelnen Modulen zu gewährleisten. Die Ausbildung wird durchgeführt von Demos – Europäische Wirtschaftsakademie, einem führenden internationalen Anbieter von Management-Weiterbildung mit Niederlassungen in vielen deutschen Städten.
Der nächste Ausbildungsgang zum Change Manager startet am 07.05.2010 in Berlin. Mehr Informationen zu dieser intensiven Ausbildung erhalten Sie bei der Demos - Europäische Wirtschaftsakademie: http://www.ewa-demos.com/modules.php?name=News&file=article&sid=486. Ansprechpartner für die Change Management Ausbildung ist Frau Helene Sauer:
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