(openPR) Mobbing macht krank, rechtzeitige Konfliktlösung beugt vor. Vom 26. bis 28. März 2010 findet am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) der 13. Hamburger Workshop zum Thema "Pflege von Arbeitsplatzbeziehungen" statt. Diese Veranstaltung bietet vor allem für Mobbing-Betroffene, Betriebsräte und Mobbing-Berater mithilfe der Open-Space-Methode, die das Potential der Beteiligten hocheffektiv erschließt, eine Gelegenheit zum intensiven Gedankenaustausch. Beginn ist am Freitagnachmittag mit dem einführenden Referat "Menschliche Wahrnehmung unter Stress" (Fleissner) und Vorstellung der drei Themenbereiche vom Samstag "Kultur der Verständigung" (Starfinger), Kultur der sozialen Beziehung (Dancs) und "Kultur der Fairness am Arbeitsplatz" (Abt). Der Sonntagvormittag ist der Ergebnispräsentation und Abschlussdiskussion vorbehalten. Nähere Information mit dem Faltblatt findet sich auf der Homepage von KLIMA e. V. (www.mobbing-abwehr.de).
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Konfliktlösung in Betrieben
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KLIMA e. V., die Konfliktlösungsinitiative Mobbinganlaufstelle, ist 1998 in Hamburg gegründet worden und hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen in Mobbing- und Konfliktsituationen zu beraten und zu begleiten. Mehr als 160 Mitglieder bilden inzwischen eine starke Gemeinschaft von Gleichgesinnten. Betroffene werden im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe tatkräftig unterstützt.
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Das Faltblatt mit genauer Information und Abschnitt zur Anmeldung kann unter www.klimaev.de abgerufen werden.
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Artikel-Serie über Konflikte und deren Lösungen
… reduzieren“, erklärt der Coach und Trainer. Durch eine Analyse der IST-Situation und anhand praxisnaher Beispiele gibt Natzke dem Weblog-Leser erste Werkzeuge zur Konfliktlösung an die Hand.
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… Am Freitag, den 11. Mai 2018, in der Zeit von 14:00 – 15:00 Uhr, signiert die Autorin Susanne Fiss-Quelle ihr aktuelles Buch „Faktor Mensch – Kundenkommunikation und Konfliktlösung für Hundeprofis“ – auf der Ausstellung “Hund & Katz“ (VdH, FCI) in den Westfalenhallen Dortmund, beim Kynos-Verlag in Halle 5, Stand 104.
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Damit Arbeitgeber verstehen, wie sie ihren wirtschaftlichen Erfolg steigern können, bieten wir am 12./13. März 2011 im Gesundheitszentrum St. Pauli den 14. Hamburger Workshop „Konfliktlösung in Betrieben“ an. Gemäß der Gallup-Studie von 2010 arbeiten nur noch 11 % der Angestellten engagiert, während 23 % bereits innerlich gekündigt haben und dem Betrieb …
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