(openPR) In Deutschland sind 57% der Erwerbsfähigen über dem 50. Lebensjahr ohne Arbeit ! Und es werden immer mehr: Das Verhältnis von Erwerbstätigen zu den über 65-jährigen ist heute 1:4, wird 2030 bereits 1:3 und 2050 1:2 betragen.
Die FBE warnt vor den Konsequenzen: Deutschland erwachsen daraus im internationalen Vergleich immense Nachteile.
Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen wie DISCO sie bietet verhindern die Flucht in den Ruhestand und steigern die Fähigkeit und Bereitschaft älterer Arbeitnehmer zum längeren Verbleib im Berufsleben. Dies gilt umsomehr für Geringqualifizierte - was unsere Erfahrungen mit der Initiative Q50Plus belegen.
Darüber hinaus hat DISCO das so genannte Mentoring-Programm entwickelt – ein Programm, das die ältere Generation als wertvolle Wissensressource nutzt. Ältere berufs- und lebenserfahrene Menschen übernehmen Patenschaften für jüngere Menschen.
Presseinformation
Integration der 50Plus Generation
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Sie helfen dabei, Schulwissen zu vertiefen, soziale Kompetenz zu vermitteln und kommunizieren Erfahrungen aus ihrem Berufsleben, um Jugendlichen eine bessere Orientierung geben zu können. DISCO schafft dadurch die Möglichkeit, das Potential der 50+ Generation zu nutzen und damit jungen Menschen einen Erfolgsbaustein für den Eintritt in das Arbeitsleben zu geben.
Über das Unternehmen
Weitere erhalten Sie im Internet unter http://www.disco-kompetenznetzwerk.de/ oder postalisch bei DISCO – das Kompetenznetzwerk gGmbH, Eupener Str. 159/Eingang 38, 50933 Köln.
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