Potentialanalyse

(openPR) Nur wenige Menschen wissen, wo ihre wirklichen Stärken liegen - wen wundert es da noch, dass sie in den falschen Berufen arbeiten, entsprechend frustriert sind und zwangsweise irgendwann in der Arbeitslosigkeit landen - bei einem europäischen Arbeitsmarkt, der immer höhere Leistungsanforderungen stellt ?

Potentialanalysen, Leistungstests, Berufsinteressentests - das gibt es alles schon länger auf dem Markt, aber bislang wurden diese Instrumente noch nicht systematisch (z.B. von der Bundesagentur für Arbeit) eingesetzt, was bei der aktuellen Arbeitslosigkeit nicht nachvollziehbar ist.

Die Politik hat zumindest einen ersten Anfang gemacht: im Rahmen des Ausbildungspaktes soll jeder arbeitssuchende Jugendliche einen sogenannten Kompetenzcheck angeboten bekommen, wenn das Ganze auch noch nicht bundesweit umgesetzt wird, wie die Praxis zeigt. Dazu kommt, dass viele Jugendliche aus Informationsmangel heraus Angst vor dem Thema Check und Testen haben, und deshalb die Kompetenzcheck-Gelegenheit nicht wahrnehmen.

Wie Jugendliche oftmals denken:
Testen = Ausgemustert werden = keine Chancen mehr auf dem Arbeitsmarkt haben?

Die richtige Gleichung lautet:
Potentialanalyse = Stärken-Schwächen-Test = Wissen, was ich gut kann und wo ich hin möchte = selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt bewerben = den richtigen Job bekommen und auch unter erhöhten Anforderungen behalten!

DISCO möchte bei diesem entscheidenen Thema Abhilfe schaffen und bietet daher allen arbeitslosen Jugendlichen die Möglichkeit, kostenlos einen Berufseignungs - und Interessentest zu machen.