(openPR) Die Projektpartner der Online-Schulung AGG-Wissen.de haben ihr Angebot um einen kostenlosen Informationsservice erweitert. Unter agg-online.com wird ab sofort ein Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) veröffentlicht. Das Blog enthält besonders interessante aktuelle Urteile auf nationaler und europäischer Ebene, die übersichtlich vorgestellt und kommentiert werden. Darüber hinaus werden Neuigkeiten rund um das AGG sowie entsprechende Literaturhinweise zum Thema präsentiert. Hierfür konnte der AGG-Spezialist Michael Schreier gewonnen werden, der sich bereits als Co-Autor von AGG-Wissen.de und durch zahlreiche Veröffentlichungen in Fachzeitschriften einen Namen im Antidiskriminierungsrecht gemacht hat. Interessierte Leser des Blogs sind herzlich eingeladen, die Artikel von Herrn Schreier und nicht zuletzt die aktuelle Rechtsprechung zu kommentieren.
Michael Schreier
Michael Schreier ist Autor zahlreicher Publikationen in Fachzeitschriften zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie Co-Autor der Online-Schulung AGG-Wissen. Herr Schreier absolvierte sein Rechtsreferendariat u.a. bei der Antidiskriminierungsstelle des Bundes beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin und verfasste eine rechtswissenschaftliche Doktorarbeit, die sich u.a. rechtsvergleichend mit Fragen zum Diskriminierungsschutz auseinandersetzt.
http://www.agg-wissen.de
AGG-Wissen ist die erfolgreiche Online-Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Die E-Learning-Plattform wurde von dem Dienstleister theCode zusammen mit den Arbeitsrechtspartnern Dr. Bernd Ohlendorf und Jan-Marcus Rossa der Rechtsanwaltssozietät ESC Esche Schümann Commichau und dem IT-Dienstleister brainosphere 1 geschaffen. AGG-Wissen vermittelt nicht nur die notwendigen Lerninhalte, sondern ermöglicht dem User durch kleine Testfragen seinen Lernfortschritt zu prüfen. Dadurch kann auch gegenüber Gerichten der Nachweis der erfolgreichen AGG-Schulung erbracht werden, ebenso wie die Personalabteilung jederzeit über den Schulungsstand informiert ist und der Mitarbeiter am Ende der Schulung ein Zertifikat erhält.
Mit drei spezifischen Modulen für Beschäftigte, Führungskräfte und Personalverantwortliche bietet AGG-Wissen eine besonders zielgruppengerechte Schulungsmöglichkeit Unternehmen jeglicher Größe.
Seit dem Startschuss von AGG-Wissen vor mehr als zwei Jahren wurden bereits über 6.000 Beschäftigte aus unterschiedlichen Bereichen privater sowie öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber geschult.
