Generation 50 plus der Ausländer in Deutschland besser integrieren

(openPR) Übersetzungsportal tolingo und Job-Netzwerk expertia kooperieren und wollen älteren Mitbürgern ohne deutschen Pass beruflich helfen

Hamburg, 4. Dezember 2008 – Das Übersetzungsportal tolingo und das Job-Netzwerk expertia wollen die Karrierechancen älterer Arbeitnehmer ohne deutschen Pass verbessern. Zu diesem Zweck haben die beiden Portale eine Kooperation vereinbart.

Die Arbeitslosenquote unter den 6,7 Mio. in Deutschland lebenden Ausländern beträgt 17,2 Prozent. Zum Vergleich: Die Quote für den gesamten Arbeitsmarkt liegt bei rund 8 Prozent. Besonders schwierig ist die Lage für Menschen über 50. Schon Deutsche haben in diesem Alter oft große Probleme, einen neuen Job zu finden. Für hier lebende Ausländer ist es noch deutlich schwieriger. Dafür tragen Sprachprobleme einen großen Teil der Verantwortung.

Dieser Thematik nehmen sich tolingo und expertia an. Nutzer des Job-Netzwerks für die Generation 50 plus (www.expertia.de) bekommen beim Übersetzungsportal (www.tolingo.de) 10 Prozent Rabatt auf die ohnehin vergleichsweise günstigen Preise. Damit können sie ihre Bewerbungen für kleines Geld von der Muttersprache auf deutsch übersetzen lassen – von Profis.

Das Übersetzungstool ist zu diesem Zweck nun auf der expertia-Website integriert. Die Nutzung ist kinderleicht. Man kopiert dort einfach seinen Text ein oder lädt ihn hoch. Zusätzlich können Nutzer angeben, in welcher Branche sie sich bewerben. tolingo verfügt über ein Netzwerk von über tausend Fachübersetzern und wählt entsprechend jemanden aus dem passenden Bereich. Direkt nach Eingabe des Textes erscheinen Preis und Bearbeitungsdauer auf dem Bildschirm. Übersetzungen sind in der Regel in 24 Stunden fertig.

„Wir sind immer auf der Suche nach sinnvollen Serviceleistungen für unsere User. Die Idee, ältere Arbeitnehmer ohne deutschen Pass auf diese Weise zu fördern, finden wir sehr schön. Daher haben wir uns für die Zusammenarbeit mit tolingo entschieden“, erklärt expertia-Geschäftsführer Lars Lüke.

„Wir unterstützen die Aktion gerne und hoffen, dass unser Angebot kräftig genutzt wird. Jeder weiß doch, dass eine gute Bewerbung schon die halbe Miete ist. Das gilt besonders in wirtschaftlich schweren Zeiten, die wir ja offenbar vor uns haben“, ergänzt tolingo-Geschäftsführer Hanno von der Decken.