(openPR) stepstone.de ist erste Online-Jobbörse mit einem Podcast zum Thema Bewerbung
Düsseldorf, Juni 2007 - StepStone, eines der führenden Online Stellenportale in Deutschland, setzt weiterhin auf Innovation und Zielgruppengenauigkeit. Als erste Online-Jobbörse bietet das Unternehmen seinen über eine Million Besuchern auf www.stepstone.de einen Bewerbungs-Podcast an. Fach- und Führungskräfte erhalten hier praxisnahe Tipps rund um das Thema Bewerbung direkt zum anhören oder downloaden. Der individuelle Mehrwert: wertvolle Karriere-Tipps, wann und wo immer der Nutzer es will.
„Mit dem StepStone-Podcast richten wir uns einmal mehr konsequent nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Die Themen Bewerbung und Karriere sind StepStone-Kernkompetenzen. Mit dem Podcast geben wir wertvolle Tipps dazu, die unsere Kunden dann konsumieren, wenn sie diese brauchen. Kurz: Wir sagen, was wir wissen – den Leuten, die es hören mögen. Und zwar zu einem Zeitpunkt, den sie selbst bestimmen“, so Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Zum Start des neuen Angebotes können Fach- und Führungskräfte auf www.stepstone.de unterhaltsame, audiovisuelle Tipps zu den Themen Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch downloaden. Weitere Bewerbungsthemen folgen regelmäßig und können als mp3-Datei kostenlos abonniert werden.
Podcasts sind Audiosequenzen, die über das Internet verbreitet werden und an kurze Hörfunksendungen erinnern. Der Vorteil liegt auf der Hand: Podcasts können überall abgespielt werden, da sie unabhängig von Signalen oder Empfangsgeräten sind. Sie lassen sich mit speziellen Programmen empfangen und können anschließend entweder direkt im Internet oder später als gespeichertes Medium auf dem mp3-Player angehört werden. So können Nutzer auf spezifische Inhalte zugreifen – wann und wo immer sie es wünschen.
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: 
www.stepstone.de
Presseinformation
StepStone-Podcast: Karrierecoach auf mp3
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:StepStone Deutschland AG
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten e-Recruitment-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 3,2 Millionen Besuchen monatlich der am stärksten wachsende Online-Stellenmarkt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.
Der Geschäftsbereich StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 600 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, Deloitte, die Europäische Zentralbank, McDonald’s und Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
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Über das Unternehmen
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.
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