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VVA Verlagsgruppe gewinnt Bewerber mit EasyCruit von StepStone Solutions

10.01.200810:44 UhrIT, New Media & Software
Bild: VVA Verlagsgruppe gewinnt Bewerber mit EasyCruit von StepStone Solutions
Michael Lazik. Country Sales Manager der StepStone Solutions GmbH
Michael Lazik. Country Sales Manager der StepStone Solutions GmbH

(openPR) Die Verlagsgruppe VVA mit nationalen und internationalen Fachverlagen hat sich für die E-Recruiting-Software StepStone EasyCruit entschieden und wird so ihr Bewerbermanagement professionalisieren.

„Wir haben uns für StepStone EasyCruit entschieden, weil die Leistungsfähigkeit, die Benutzerfreundlichkeit und das Preis-Leistungsverhältnis überzeugend sind“, erläutert Annemette ter Horst, Personalleiterin bei der VVA-Gruppe, einer führenden Gruppe von Fachverlagen mit einem nationalen und internationalen Verlagsprogramm. „StepStone Solutions ist ein starker Partner, der uns Investitions- und Zukunftssicherheit bietet“.

„Wir sind stolz, die VVA-Gruppe als Kunden gewonnen zu haben“, ist Michael Lazik, Country Sales Manager der StepStone Solutions GmbH, zufrieden. „Die VVA ist international ausgerichtet und stellt hohe Anforderungen an die Benutzerfreundlichkeit der Software – hier kann StepStone EasyCruit seine Stärken ausspielen“.

Die VVA-Gruppe ist nicht der erste Kunde von StepStone Solutions im Verlags- und Medienumfeld. Unter anderem setzen die WAZ Mediengruppe, die österreichische Herold-Gruppe, die New York Times, RTL, Channel 4 und die BBC auf die Talent Management-Lösungen von StepStone Solutions. Für Lösungsangebot und Zukunftsfähigkeit wurde StepStone Solutions gerade in der Marktübersicht „Talent Management-Software“ von Dr. Geke & Associates als „Star“ bewertet.

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