(openPR) Sie wollen Ihre Bewerber, Mitarbeiter oder einzelne Abteilungen schon immer mal einer Art „Belastungs-EKG“ unterziehen, um so verdeckte Talente zu identifizieren, Teamprofile mit gemeinsamen Kompetenzen zu erstellen, Stärken-/Schwächenprofile Ihrer Mitarbeiter zu erkennen oder Ihre Bewerberliste in ein klares Ranking zu bringen?
Genau hier setzt das Kompetenz-Profiling an. Es basiert auf unterschiedlichen psychologischen Auswahlverfahren und erfasst zuverlässig Eignung, Kompetenzen, Potenziale und die berufliche Motivation. So, dass Sie ein klares Bild z.B. über die Leistungsbereitschaft, Teamorientierung oder Gewissenhaftigkeit Ihrer Bewerber und Mitarbeiter erhalten.
Die Berater der Kontrast Consulting Ltd. orientieren sich an Ihren unternehmensspezifischen Personalthemen, Betriebsabläufen und Leistungsprozessen in den und verbessern mit Hilfe des Kompetenz-Profilings zeitnah, zuverlässig und zielsicher Motivation, Leistung und Unternehmenserfolg.
Das Kompetenz-Profiling richtet sich besonders an Personen aus den Bereichen Marketing, Service, Vertrieb, Call Center, Projektmanagement und Führung. Das Verfahren erfasst das berufsrelevante Persönlichkeits- und Leistungsspektrum – und unterstützt Sie so in Fragen der Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Konkrete Handlungsempfehlungen zu den jeweiligen Ergebnissen runden die Beratungsleistung der Kontrast Consulting Ltd. im Bereich des Kompetenz-Profiling ab.
Die Hamburger Firma verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in der effektiven und effizienten Mitarbeiter- bzw. Führungskräfte-Rekrutierung, der treffenden Personalauswahl, der Förderung der richtigen Talente, sowie der Identifikation ge¬eigneter Nachfolger auf allen Funktionsebenen eines Unternehmens.
Für weitere Informationen zum Kompetenz-Profiling der Firma Kontrast Consulting Ltd. klicken Sie http://www.kompetenz-profiling.de oder http://www.kontrast-consulting.de.
Kontrast Consulting Ltd.
Ferdinandstr. 12
20095 Hamburg
Fon +49 (0)40 780 720 -40
Fax +49 (0)40 780 720 -41
Mail: 
Presseinformation
Kompetenz-Profiling – statt „Bauch-Gefühl“
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Über das Unternehmen
Kontrast Consulting Ltd. beherrscht das Thema Personal und Organisation in all seinen Facetten. Kontrast verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung in der Leitung von Organisationsentwicklungsprojekten. Das Unternehmen berät auf der Grundlage betriebswirtschaftlicher und organisationspsychologischer Erkenntnisse. Die Konzepte, Planungen, Analysen und Umsetzungsprojekte richten sich auf die Verbesserung von Motivation, Leistung und Unternehmenserfolgen. Kontrast Consulting Ltd. gestaltet alle Personalthemen, sowie Betriebsabläufe und Leistungsprozesse.
Pressebericht „Kompetenz-Profiling – statt „Bauch-Gefühl““ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Kontrast Consulting Ltd.
Personalberatung – Ihr Personalbüro auf Zeit
Sie finden nicht „die Richtigen“? Der Stapel an Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch wird immer höher? Das Bewerbermanagement raubt Ihnen den letzten Nerv?
Die Personalberatung der Kontrast Consulting Ltd. ist ein Personalbüro auf Zeit. Das heißt, Sie können sich für Ihren speziellen Bedarf erfahrene Personalberater an die Seite holen, die Ihnen konzeptionell und inhaltlich im Personalmanagement zur Seite stehen – „die Richtigen“ finden, professionell Ihre Bewerberstapel abarbeiten und bei Bedarf das Bewerbermanagement kostengünstig komplett ü…
Chef verärgert - Produktivität im Keller - Teamarbeit durcheinander?
Ärgern Sie sich auch darüber, dass Ihr Team nicht so produktiv arbeitet, wie Sie es sich vorstellen, dass es in der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Teams kriselt oder dass Ihre Mitarbeiter sich nicht richtig motivieren lassen? Sie merken wie die Stimmung in Ihrem Team den Ablauf Ihrer Arbeitsprozesse und Arbeitsschritte bremst?
Am Freitag, den 09. März 2007 findet bereits zum zweiten Mal der Workshop mit dem Thema „Wie erhöhe ich die Produktivität und Zusammenarbeit in meinem Team“ in der Wirtschaftsagentur Neumünster …
Das könnte Sie auch interessieren:
Berufliches Profiling
Berufliches Profiling
Bei der professionellen Besetzung von Führungspositionen ist Profiling längst ein unverzichtbares Auswahlinstrument geworden, von dem auch die Kandidaten profitierten.
Ob Versicherungsgruppen, Banken, renommierte Hotelketten oder auch Kleinbetriebe bei der Besetzung von Positionen setzen immer mehr Personalabteilungen und Personalvermittler dieses Analysetool ein.
Der Grund dafür ist, dass Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeugnisse und auch Referenzen gut messbare Auswahlfaktoren sind, aber mit ca. 10% nur den ger…
ADVISORY bringt exklusiv die Marketingtrends des Monats
Wien/Hamburg – Ab der kommenden Mai-Ausgabe verschafft ADVISORY, das Magazin für unternehmerische Kompetenz, seinen Lesern und Abonnenten einen Informationsvorsprung, der Mehrwert in der täglich notwendigen Auseinandersetzung mit innovativen Marketingkonzepten bietet: In einer neuen Rubrik werden die von der Hamburger Prodiction Company lokalisierten und analysierten Marketingtrends des aktuellen Monats zusammengefasst. „Die Prodiction Company hat eine einzigartige Erfahrung beim Aufspüren und der Bewertung von innovativen Marketingkonzepten …
Das DNLA-Profiling setzt Maßstäbe, wenn es um Recruitment und Personalentwicklung geht
Frankfurt, 26.03.2007 –„Dass so bekannte Firmen wie Bayer AG, Deutsche Bahn, Kölner Bank oder Marvecs bereits das DNLA-Profiling einsetzen, ist sicherlich kein schlechtes Zeichen“, so begann Harald G. Butzko seine Vortragsreihe, die im Laufe des Jahres in zehn Großstädten Deutschlands durchgeführt wird.
DNLA steht für „Discovery of Natural Latent Abilities“, zu deutsch, das Entdecken der natürlichen verborgenen Fähigkeiten. DNLA ist ein PC-gestütztes Entwicklungs- und Auswahlverfahren, das auf Forschungen und Kenntnisse der Arbeitspsycholog…
comevis entwickelt Audio & Voice Branding für Biotechnologieunternehmen
Köln, den 08. April 2012 – Dass ein einheitlicher Markenauftritt nicht nur für Unternehmen unverzichtbar ist, die sich an Endverbraucher wenden, beweist die jüngste Entscheidung von QIAGEN, einem der weltweit führenden Biotechnologieunternehmen. Die Firma hatte die comevis GmbH & Co. KG damit beauftragt, eine einheitliche Konzeption des Corporate Sound für die akustische Markenführung zu entwickeln, welcher in der Kunden- und Partnerkommunikation und an allen Kontaktschnittstellen einsetzbar ist. Die Kölner Experten, deren besonderer Fokus di…
Quantum Profiling® – Unternehmens-Profiling der Extraklasse für Unternehmen, die die Zukunft gestalten!
Güglingen, 4. September 2020
Die Unternehmens-Analyse der Extraklasse. Wer weiterhin zukunftsorientiert und erfolgreich agieren will, für den ist Quantum Profiling® das richtige Tool. Es unterstützt dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Unternehmen zu erkennen und zu meistern. Sabine Oberhardt, Expertin für Unternehmens-Profiling, Bestseller-Autorin und Coach hat diese Methode entwickelt, um Unternehmen zukunftsorientierter aufzustellen und die Potenziale im Unternehmen zu erkennen und zu nutzen. Der Anspruch an Top Performance steigt …
Erstmals Dieter Kronzucker als Seminarleiter in der Bitkom Akademie
Neue Veranstaltungsreihe ‚Personal Media Profiling‘
Berlin, 13.10.2010
Das Seminar ‚Nutzen Sie PR für Ihren Unternehmenserfolg‘ bildet am 26.10.2010 in Berlin den Auftakt der Veranstaltungsreihe ‚Personal Media Profiling‘ mit Prof. Dr. Dieter Kronzucker.
Unternehmen sind auf eine optimale Präsentation in den Medien angewiesen. Intern wie extern wird die Textproduktion zur zentralen Fertigkeit. Im Seminar erhalten die Teilnehmer genügend Zeit, ihr persönliches Gefühl für die Qualität des Geschriebenen zu entwickeln. Fertige Texte werden übe…
CAMLOG vertraut beim Corporate Sound und Audio Branding auf comevis
Köln, den 19. März 2012 – Zuverlässigkeit und konstante Qualität sind zwei zentrale Eigenschaften, auf die Kunden von Biotechnologieunternehmen großen Wert legen. Um diese Attribute im kustischen Erscheinungsbild zu kommunizieren, setzt die CAMLOG Vertriebs GmbH bei der Entwicklung ihres Corporate Sounds und den Einsatzgebieten wie z.B. bei Image Filmen, Event-DVD`s und dem Service Design auf die comevis GmbH & Co. KG. Die Kölner Experten für multisensorisches Marketing und akustische Markenführung haben für das Medizintechnikunternehmen eine…
Leadscore Analyse - Heute wissen, wer morgen kauft
Lübeck, Juni 2012. Der Traum jedes Marketingverantwortlichen: Vor dem Aussand der teuren Werbesendung erhält er eine Zielgruppenliste mit Adressen und Ansprechpartnern, die mit hoher Wahrscheinlichkeit reagieren und kaufen werden. So lassen sich die im Direktmarketing üblichen Streuverluste deutlich reduzieren, was sowohl den werbetreibenden Unternehmen als auch den Empfängern Vorteile bringt. Absender sparen Geld und die Werbung bekommen nur noch jene Personen und Unternehmen, die auch Interesse an den unterbreiteten Angeboten haben. Solche …
Management Profiling wird zum akzeptierten Business-Trend
Über die psychologischen Untiefen seiner künftigen Geschäftspartner informiert zu sein, kann den entscheidenden Informationsvorsprung bieten. Zusammen mit dem Hamburger Research-Dienstleister Prodiction bietet die Juli/August-Ausgabe des digitalen Business-Magazins ADVISORY nun ein Exklusiv-Service: ADVISORY-Leser können ihre potenziellen Kunden oder Kooperationspartner bei Prodiction mit satten 50 Prozent Rabatt profilen lassen.
Wien/Hamburg – Die Juli/August-Ausgabe von ADVISORY, dem Magazin für unternehmerische Kompetenz, bietet ein einzi…
Beim Geld die Kontrolle behalten - FinaMetrica Berater helfen dabei
Wiesbaden, 14. Juli 2021 – Der größte Wunsch vieler Menschen: Sie wollen beim Geld die Kontrolle behalten. Das gelingt, wenn Berater*innen mit FinaMetrica - einem psychometrischen Test zum Profiling der finanziellen Risikobereitschaft - arbeiten. Ausgewählte Finanzberater*innen helfen Menschen, bewusst gut zu ihnen passende Entscheidungen zu treffen. FCM Finanz Coaching listet wieder neu ausgewählte Berater, die dieses Verfahren in ihren Beratungsprozess integrieren.
Das wissenschaftlich fundierte Assessment von FinaMetrica zum Profiling de…
Sie lesen gerade: Kompetenz-Profiling – statt „Bauch-Gefühl“