Unternehmens-Fakten:
· Gegründet 1993 in Heidelberg
· Kerngeschäft: Arbeits- und Organisationspsychologie und Betriebswirtschaft
· 8 fest angestellte Mitarbeiter
· Inhaber geführt
· Internationale Einsätze
· Mehr als 200 treue Firmenkunden
Sie finden nicht „die Richtigen“? Der Stapel an Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch wird immer höher? Das Bewerbermanagement raubt Ihnen den letzten Nerv?
Die Personalberatung der Kontrast Consulting Ltd. ist ein Personalbüro auf Zeit. Das heißt, Sie können sich für Ihren speziellen Bedarf erfahrene Personalberater an die Seite holen, die Ihnen konzeptionell und inhaltlich im Personalmanagement zur Seite stehen – „die Richtigen“ finden, professionell Ihre Bewerberstapel abarbeiten und bei Bedarf das Bewerbermanagement kostengünstig komplett ü…
Sie wollen Ihre Bewerber, Mitarbeiter oder einzelne Abteilungen schon immer mal einer Art „Belastungs-EKG“ unterziehen, um so verdeckte Talente zu identifizieren, Teamprofile mit gemeinsamen Kompetenzen zu erstellen, Stärken-/Schwächenprofile Ihrer Mitarbeiter zu erkennen oder Ihre Bewerberliste in ein klares Ranking zu bringen?
Genau hier setzt das Kompetenz-Profiling an. Es basiert auf unterschiedlichen psychologischen Auswahlverfahren und erfasst zuverlässig Eignung, Kompetenzen, Potenziale und die berufliche Motivation. So, dass Sie ein …
Ärgern Sie sich auch darüber, dass Ihr Team nicht so produktiv arbeitet, wie Sie es sich vorstellen, dass es in der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Teams kriselt oder dass Ihre Mitarbeiter sich nicht richtig motivieren lassen? Sie merken wie die Stimmung in Ihrem Team den Ablauf Ihrer Arbeitsprozesse und Arbeitsschritte bremst?
Am Freitag, den 09. März 2007 findet bereits zum zweiten Mal der Workshop mit dem Thema „Wie erhöhe ich die Produktivität und Zusammenarbeit in meinem Team“ in der Wirtschaftsagentur Neumünster …
08.03.2007
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