openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Saunastars 2025: Diese Kandidaten heizen richtig ein

30.01.202510:46 UhrFreizeit, Buntes, Vermischtes
Bild: Saunastars 2025: Diese Kandidaten heizen richtig ein
Die Saunastars 2025 beim Finale im Club Alstertal (Hamburg)
Die Saunastars 2025 beim Finale im Club Alstertal (Hamburg)

(openPR) Diese Saunameister bringen uns ganz schön ins Schwitzen – in den David Lloyd und David Lloyd Meridian Clubs konnten die Mitglieder in den vergangenen Wochen für ihre Lieblingssaunameister stimmen. Beim großen Finale am 25. Januar traten die Gewinner der einzelnen Clubs gegeneinander an und verzauberten die Gäste mit ihren außergewöhnlichen Aufgüssen. Gewonnen hat Murat Kubat. Er ist seit über sechs Jahren als Health & Fitness Coach bei David Lloyd Meridian beschäftigt und hat seine Ausbildung zum Saunameister beim Deutschen Sauna Bund e.V. absolviert. Er ist Experte, wenn es um die Konzeption verschiedener Aufgüsse geht und kann auch einiges zu den Vorteilen des Saunierens sagen:

Was liebst du an deinem Job?

Die Leidenschaft, mit der ich die Hitze in ein genussvolles Ritual verwandle.

Was ist dein Geheimnis für einen perfekten Sauna-Aufguss?

Fachwissen, Erfahrung und die richtige Kombination aus Wasser, Eis sowie natürlichen Aromen oder ätherischen Ölen. Entscheidend ist, die heiße Luft gezielt zirkulieren zu lassen, um ein intensives und harmonisches Erlebnis zu schaffen.

Hast du eine besondere Technik oder ein Ritual, das deine Aufgüsse einzigartig macht?

Meine Aufgüsse leben von einer Mischung aus Expertise, Erfahrung und echter Leidenschaft – jedes Detail zählt, um ein unvergessliches Saunaerlebnis zu bieten.

Welche gesundheitlichen Vorteile hat regelmäßiges Saunieren?

Saunieren stärkt das Immunsystem, fördert die Durchblutung und unterstützt das Herz-Kreislauf-System. Zudem steigert es die Vitalität, entspannt die Muskulatur und sorgt für ein allgemeines Wohlbefinden.

Was sind aktuelle Trends in der Sauna-Kultur?

Moderne Sauna-Aufgüsse setzen zunehmend auf ganzheitliche Erlebnisse. Souveränität und Leidenschaft spielen dabei eine große Rolle – von Anfang bis Ende sollen Gäste mitgenommen werden. Besonders gefragt sind ausgefeilte Wedeltechniken, traditionelle Banja-Wenik-Rituale oder meditative Klangreisen mit Musik, LED-Effekten und natürlichen Aromen.

Aber auch die anderen Kandidaten haben die Mitglieder ganz schön ins Schwitzen gebracht:

Frederick Lüders – Eppendorf

Für Frederick Lüders ist ein Aufguss mehr als nur heiße Luft – „Ein Aufguss ist wie ein Konzert: Voller Rhythmen, die den Alltag wegspülen.“ Der ehemalige Hotelmanager hat seine Leidenschat zum Beruf gemacht und begeistert mit seiner Technik, Hitze gezielt in Wellen zu verteilen. Seine Aufgüsse, oft begleitet von Musik, schafft es, Stress abzubauen und Gäste zu überraschen. Für ihn ist die Sauna ein Ort der Dankbarkeit und Inspiration.

Julian Bruhns – Barmbek

Julian Bruhns vergleicht seine Aufgüsse mit einer Achterbahn: „Ein sanfter Start und ein heißes Finale – so bleibt es spannend!“ Der Ingenieursstudent bringt als langjähriger Saunagast seine Erfahrung ein und überzeugt mit außergewöhnlichen Duftkombinationen und intensiven Hitzewellen. Besonders stolz ist er darauf, seinen Gästen meditative Ruhe und Abwechslung in ihren Saunaerlebnissen zu bieten.

Özgur Kanal – Am Michel

„Ein gelungener Aufguss startet den Tag oder beschließt ihn perfekt.“ Für Özgur Kanal, der bereits seit 2007 in der Sauna-Kultur aktiv ist, sind thematische und Show-Aufgüsse seine Spezialität. Mit Präzision und Einführungsvermögen verteilt er die heiße Luft und schafft so ein optimales Wohlfühlklima. Seine Gäste schätzen besonders die Vielfalt seiner Relax-, Intensiv- und Themenaufgüsse.

Stefan Klein – Wandsbek

Für Stefan Klein ist jeder Aufguss ein weiterer Schritt auf dem Weg zur Perfektion: „Jeder Aufguss ist ein Tropfen auf dem Weg zum Ideal.“ Geprägt von den Aufgüssen seines Großvaters, hat Stefan eine besondere Leidenschaft für durchdachte Rituale entwickelt. Von der Duftauswahl bis zur musikalischen Begleitung stimmt er alles aufeinander ab, um seinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Corinna – Berlin

Für Corinna ist Saunieren vor allem eines: eine Freude, die sie mit anderen teilen kann. „Einfach machen und Spaß haben“ lautet ihr Motto, das sie täglich lebt. Seit anderthalb Jahren begeistert sie die Gäste mit kreativen Naturaufgüssen, etwa mit Lavendel oder Birke. Besonders schätzt sie die entspannende Wirkung der Sauna, die sowohl die Haut pflegt als auch die Durchblutung fördert.

Michael Beck – Frankfurt

Michael Beck hat erst im März 2024 als Quereinsteiger bei David Lloyd begonnen, doch Sauna ist für ihn bereits zur Berufung geworden. „Ein Gefühl für die optimale Hitze während des Aufgusses macht den Unterschied“, erklärt er. Mit seiner Technik, von sanften Runden hin zu einem intensiven Finale zu steigern, sorgt er für unvergessliche Momente. Sein Highlight? „Der heiße Eimer ist bei uns in Frankfurt ein echter Trend – die Gäste lieben es.“

Regelmäßiges Saunieren hat gerade in der heutigen Zeit einen hohen Stellenwert gewonnen, da Achtsamkeitspraktiken und holistische Angebote zunehmend beliebter werden. Besondere Aufgüsse reihen sich hier perfekt ein und geben den Gästen neben Yoga und Meditationen eine weitere Möglichkeit, abzuschalten und zu sich selbst zu finden. Die jeweiligen Saunameister spielen dabei eine wichtige Rolle und genau aus diesem Grund, wollen David Lloyd und David Lloyd Meridian nun den Mitgliedern das Zepter übergeben, um den Besten der Besten zu ermitteln.

Saunieren ist weit mehr als nur Entspannung – es ist ein Ritual für Körper und Geist, das das allgemeine Wohlbefinden nachhaltig stärkt. Regelmäßige Saunagänge fördern die Durchblutung, stärken das Immunsystem und helfen, Stress abzubauen. Gleichzeitig bietet die wohltuende Wärme einen Raum der Ruhe, in dem wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Gesundheit und unser inneres Gleichgewicht.

Bei David Lloyd Meridian und David Lloyd wird großen Wert darauf gelegt, das Saunieren als festen Bestandteil eines gesunden Lebensstils zu fördern. Die Saunen sind nicht nur Rückzugsorte, sondern auch ein Ort, an dem Regeneration, Gesundheit und Lebensfreude aufeinandertreffen. Um diese Werte weiter zu stärken, wird auf die Expertise und Leidenschaft unserer Saunameister gesetzt.

Mit den SAUNASTARS 2025 sollen die individuellen Stärken und Fähigkeiten unserer Saunameister noch sichtbarer machen. Dieses Programm steht dafür, exzellente Aufguss-Konzepte und die persönliche Entwicklung zu fördern. Denn ihre Leidenschaft und Kreativität machen das Saunieren bei David Lloyd Meridian und David Lloyd zu einem einzigartigen Erlebnis.

Das Ziel ist es, die Kunst des Saunierens auf ein neues Level zu heben und allen Mitgliedern einen Ort zu bieten, an dem sie Energie tanken und ihr Wohlbefinden nachhaltig verbessern können.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1276420
 410

Pressebericht „Saunastars 2025: Diese Kandidaten heizen richtig ein“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Griffel & Co GmbH

Bild: Fit durch den Zyklus: Dein perfektes Workout mit David Lloyd Meridian Bild: Fit durch den Zyklus: Dein perfektes Workout mit David Lloyd Meridian
Fit durch den Zyklus: Dein perfektes Workout mit David Lloyd Meridian
Fitness bedeutet bei David Lloyd Meridian nicht nur, den eigenen Körper zu optimieren, sondern die Gesundheit und das eigene Wohlbefinden nachhaltig zu verbessern. In diesem Beitrag soll es dieses Mal vor allem um die Gesundheit der Frauen gehen. Wir haben daher all unsere weiblichen Power-Frauen bei David Lloyd Meridian nach ihren Geheimtipps und Trainingsroutinen gefragt und inwiefern der Zyklus dabei eine Rolle spielt. Dein Körper durchläuft Monat für Monat verschiedene Phasen und mit den richtigen Workouts kannst du dein Training darauf…
Bild: Im Flow mit dem Zyklus: Yoga-Asanas für jede PhaseBild: Im Flow mit dem Zyklus: Yoga-Asanas für jede Phase
Im Flow mit dem Zyklus: Yoga-Asanas für jede Phase
Der weibliche Zyklus beeinflusst Energie, Stimmung und körperliches Wohlbefinden – und genau hier kann Yoga gezielt unterstützen. Anlässlich des Weltfrauentags erklärt Kristina Shirangi, Yoga-Lehrerin bei David Lloyd Meridian Spa & Fitness, welche Asanas sich in den verschiedenen Zyklusphasen besonders eignen, um Körper und Geist in Einklang zu bringen. 1. Menstruationsphase (Tag 1–5): Ruhe & Regeneration Während der Menstruation ist der Hormonspiegel niedrig, und der Körper braucht Erholung. Kristina empfielt während dieser Phase ruhi…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Erfolgreiches Active Sourcing setzt eine geeignete Kandidaten-Ansprache vorausBild: Erfolgreiches Active Sourcing setzt eine geeignete Kandidaten-Ansprache voraus
Erfolgreiches Active Sourcing setzt eine geeignete Kandidaten-Ansprache voraus
… Allgemeinen die proaktive, gezielte Identifikation und Ansprache von potenziell geeigneten Mitarbeitern auf dem externen Arbeitsmarkt verstanden. Die Zielsetzung besteht darin mit diesen Kandidaten eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, um sie letztlich zu einem Wechsel in das eigene Unternehmen zu bewegen, sobald dies seitens des aktuellen Anstellungsverhältnisses …
Anzeigen mit Anziehungskraft
Anzeigen mit Anziehungskraft
Interessen der Kandidaten rücken in den Mittelpunkt Frankfurt am Main, 20. Februar 2008 Fachleute sind knapp - mehr und mehr können sich Spitzenkräfte ihre Arbeitgeber auswählen. Kein Wunder, dass Stellenanzeigen immer weniger qualifizierte Bewerbungen einbringen. Deshalb nehmen sich die Unternehmen ein Beispiel an der klassischen Produktwerbung: Erfolgreiche …
Bild: "Headhunter" via "Personalberatungen" der echte UnterschiedBild: "Headhunter" via "Personalberatungen" der echte Unterschied
"Headhunter" via "Personalberatungen" der echte Unterschied
… Europa im Wettbewerbsvergleich immer enger wird. Hier kommen die Headhunter oder Personaldienstleister ins Spiel, die um die Gunst der Firmen werben, sie hätten die besten Kandidaten oder würden die besten Kandidaten für die ausgeschriebene Position in einem Unternehmen finden. Headhunter ist leider kein geschützter Begriff und kann demzufolge von jedem …
Bild: Unternehmen und Führungskräfte unkompliziert zusammenführen mit der Personalberatung HamburgBild: Unternehmen und Führungskräfte unkompliziert zusammenführen mit der Personalberatung Hamburg
Unternehmen und Führungskräfte unkompliziert zusammenführen mit der Personalberatung Hamburg
Mit gestiegenem Wettbewerb auf der Arbeitgeberseite fällt es Unternehmen zusehends schwerer, die passenden Kandidaten für offene Stellen auf Führungsebenen zu finden. Mit dem Fünf-Phasen-Modell zur Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften von HOFFMANN MELCHER PARTNER können sich Unternehmen gezielt bei der Rekrutierung der geeigneten Kandidaten …
Bild: 20 Jahre HSC PersonalmanagementBild: 20 Jahre HSC Personalmanagement
20 Jahre HSC Personalmanagement
? 20 Jahre HSC Personalmanagement Seit 1999 ist HSC Personalmanagement erfolgreich für Mandanten und Kandidaten tätig. “Am Anfang stand die Idee einer erfolgreichen Management Unternehmensberatung, die für Unternehmen passgenaue Kandidaten in der IT Branche rekrutiert.”, so Siegfried A. Hesker geschäftsführender Gesellschafter der HSC Personalmanagement, …
ITK-Personalberatung: Der offene Dialog zählt
ITK-Personalberatung: Der offene Dialog zählt
Hamburg/München, 23. November 2012. Die Anzahl an potenziellen Kandidaten schrumpft perspektivisch, die Loyalität vieler Mitarbeiter nimmt ab. ITK-Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten, wird immer schwieriger. Gleichzeitig steigt vielerorts der Bedarf an ITK-Spezialisten. Wie Unternehmen den Kandidatenpool erweitern können und welche Rolle …
Bild: Über den Umgang mit PersonalberaternBild: Über den Umgang mit Personalberatern
Über den Umgang mit Personalberatern
… In der Regel sollte man diese Entscheidung davon abhängig machen, ob der Vertrieb sehr technisch ist oder ob der Verkaufsprozeß sehr komplex ist. Sich nur auf Kandidaten zu beschränken die beides kennen, schränkt in der Regel den Kandidatenkreis zu sehr ein. In der Folge wird Ihr Personalberater eine Zielfirmenliste erstellen, wo dieser dann geeignete …
Hunting Heads International – Qualität setzt sich durch
Hunting Heads International – Qualität setzt sich durch
Viele halten nicht was sie versprechen Immer wieder kommt es vor, dass Kunden und Kandidaten sich über mangelnde Qualität bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei externen Beratungsunternehmen beschweren. Selbst namhafte Head Hunter und Personalberater arbeiten heute nach dem Prinzip schnell und einfach. Es kommt vor, dass Berater sich …
Bild: Pseudo-Wahlen auch in UsbekistanBild: Pseudo-Wahlen auch in Usbekistan
Pseudo-Wahlen auch in Usbekistan
Angeblich unabhängige Kandidaten sollen Wahlfreiheit vortäuschen Frankfurt/Taschkent, 13. Dezember 2007 - Die am 23. Dezember 2007 in Usbekistan stattfindende Präsidentenwahl entwickelt sich nach Meinung der Internationalen Gesellschaft für Menschenrechte (IGFM) zu einer Abstimmungsfarce zugunsten des seit 1991 regierenden Amtsinhabers Islam Karimow. …
Bild: „Executive Direct Search“ oder wer ist „der beste Headhunter in Deutschland“Bild: „Executive Direct Search“ oder wer ist „der beste Headhunter in Deutschland“
„Executive Direct Search“ oder wer ist „der beste Headhunter in Deutschland“
… Europa im Wettbewerbsvergleich immer enger wird. Hier kommen die Headhunter oder Personalberater ins Spiel, die um die Gunst der Firmen werben, sie hätten die besten Kandidaten oder würden die besten Kandidaten für die ausgeschriebene Position in einem Unternehmen finden. Headhunter ist leider kein geschützter Begriff und kann demzufolge von jedem genutzt …
Sie lesen gerade: Saunastars 2025: Diese Kandidaten heizen richtig ein