(openPR) Ab Januar 2007 hat der renomierte Fort- und Weiterbildungsanbieter Kaderschmiede nun auch den betriebsinternen Unterricht für Bankazubis in sein Schulungsprogramm aufgenommen.
Ziel des betriebsinternen Unterrichts ist es, Ihren Auszubildenden den entscheidenden Wissensvorsprung im schulischen und betrieblichen Alltag zu verschaffen. Das hier vermittelten Wissen ermöglicht es Ihren Auszubildenden überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule sowie im betrieblichen Alltag zu erbringen
Inhalt:
LF 1. Privates und betriebliches Handeln am rechtlichen Bezugsrahmen ausrichten
LF 2. Konto führen
LF 3. Unternehmensleistungen erfassen und dokumentieren
LF 4. Geld- und Vermögensanlagen anbieten
LF 5. Besondere Finanzinstrumente anbieten und über Steuern informieren
LF 6. Modelle für Marktentscheidungen nutzen
LF 7. Privatkredite bearbeiten
LF 8. Kosten und Erlöse ermitteln und beeinflussen
LF 9. Dokumentierte U/nternehmensleistungen auswerten
LF 10. Auslandsgeschäfte abwickeln
LF 11. Baufinanzierung und Firmenkredite bearbeiten
LF 12. Einflüsse der Wirtschaftspolitik beeurteilen
Im Rahmen des betriebsinternen Unterrichts schlagen wir eine Kursdauer von 2 - 5 Tagen pro Lernfeld ( LF ) vor.
Kosten:
550,- €* pauschal pro Seminartag, für max. 10 Teilnehmer
* Der Preis versteht sich zzgl. der gesetzl. MwSt. Gegebenenfalls können noch Kosten für Seminarräume und Anreise entstehen.
Kaderschmiede
Grönhoffstraße 4
42285 Wuppertal
Tel: 0202 / 24448-77
Fax: 0202/ 24448-78
Pressekontakt:
Christian Dunschen
Tel: 0202/ 24448-77
www.kaderschmiede.com
Es ist immer die Leistung, die bestimmt, wer zur Elite zählt." (Ludwig Marcuse, Philosoph, 1894 - 1971)
Wir verstehen uns als Seminaranbieter mit einem integrativen Bildungskonzept, was bedeutet, dass wir es uns zur Aufgabe gemacht haben Sie in Ihren verschiedenen Bildungsstationen (Ausbildung, Studium, berufliche Karriere) effektiv zu unterstützen. Dabei ist es unser erklärtes Ziel Sie so zu fördern, dass Sie in der Lage sind außergewöhnliche Leistungen zu erbringen.
Im Zuge des Globalisierungsprozesses wachsen die Anforderungen an die Unternehmen und ganz besonders an die Fach- und Führungskräfte. Dabei ist es von größter Wichtigkeit einen Wissensvorsprung zu erringen, der sich in einem konkreten betriebswirtschaftlichem Mehrwert niederschlagen muss.
Das bedeutet: Bei uns finden Sie keine Seminare á la "Trommeln gegen Führungsschwäche" , sondern nur Seminarinhalte deren stringente Umsetzung einen betriebwirtschaftlichen Vorteil für Sie verspricht oder Sie in Ihrer beruflichen Karriere den entscheidenden Schritt vorwärts bringt.Wir verstehen uns als Ihre Lupe, die in der immer komlexer werdenden Wissensgesellschaft mit Blick für Details und betriebswirtschaftlich relevantes Wissen die für Sie wichtigen Informationen aufspürt.
Damit unsere Seminare auch in der Zukunft den höchsten qualitativen Anforderungen entsprechen, gilt für unsere Bildungsangebote folgende unverrückbare Maxime:
Kompetenz
Unsere Dozenten sind ausschließlich Experten, die sich in Ihrem Fachgebiet durch aussergewöhnliche Leistungen ausgezeichnet haben. Ihr fundiertes Fach- und Praxiswissen ermöglicht es, unsere Seminare sowohl fachlich exzellent als auch praxisnah zu gestalten. Bei Bedarf stehen Ihnen unsere Dozenten auch bei der Implementierung der Seminarinhalte in Ihre Unternehmenstrukturen und -prozesse zur Seite.
Didaktik
Um eine erfolgreiche Anwendung der Seminarinhalte in Ihrer beruflichen Praxis zu gewährleisten, arbeiten wir ausschließlich mit den neuesten didaktischen Konzepten. Hierbei legen wir besonderen Wert auf Praxisbeispiele und Workshopelemente, da diese es Ihnen ermöglichen Ihr erworbenes Wissen bereits innerhalb des Seminares anzuwenden.
In unseren Bildungsangeboten geht es nicht um das bloße "Vorkauen" von Fachwissen, sondern um die Verständlichkeit und Anwendbarkeit des erworbenen Wissens. Dabei gehört es zu unserem didaktischen Konzept, dass Sie von uns einen umfangreichen Seminarreader erhalten, der Ihnen bei Bedarf die Wiederholung und Zusammenfassung der Lehrinhalte vereinfacht.
