(openPR) Viele Ausbildungsbetriebe beklagen die geringen schulischen Grundlagen, die mangelnde soziale Kompetenz und das fehlende Verständnis für Kundenorientierung und Wettbewerb bei den Schulabgängern.Da diese Defizite in den unterschiedlichsten Bereichen zum Vorschein kommen, haben wir nun ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungspaket für Sie und Ihre Auszubildenden geschnürt. Diese Schulungsangebote sind in Form von Modulen konzipiert, so dass Sie ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen und den Bedürfnissen Ihrer Auszubildenden auswählen und zusammenstellen können.
I. Ausbildungsstart
Modul 1: Teamarbeit und soziale Kompetenz für Auszubildende
Modul 2: Knigge für Auszubildende
Modul 3: "Lernen wie man lernt"
II. Grundlagen der Kommunikation
Modul 4: Kommunikation und Gesprächsführung
Modul 5: Rhetorik und Präsentation
III. Kundenorientierung
Modul 6: Kundenorientierung
Modul 7: Telefontraining für Auszubildende
IV. Konfliktmanagement
Modul 8: Konfliktmanagement
Modul 9: Interkulturelle Kompetenz
V. Arbeitsmethodik
Modul 10: Zeitmanagement und Arbeitsmethodik
Modul 11: Projektarbeit
VI. Prüfungsvorbereitung
Modul 12: Prüfungsvorbereitung auf die IHK Abschlussprüfung zum / zur Bankkaufmann/frau
Modul 13: individuelle, bankspezifische Nachhilfe
VII. betriebsinterner Unterricht
Modul 14: betriebsinterner Unterricht
Kaderschmiede
Christian Dunschen
grönhoffstraße 4
42285 Wuppertal
Tel: 0202/24448-77
Fax: 0202/24448-78
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www.kaderschmiede.com
Pressekontakt:
Christian Dunschen
tel: 0202/6958866
E-Mail: 
Wir verstehen uns als Seminaranbieter mit einem integrativen Bildungskonzept, was bedeutet, dass wir es uns zur Aufgabe gemacht haben Sie in Ihren verschiedenen Bildungsstationen (Ausbildung, Studium, berufliche Karriere) effektiv zu unterstützen. Dabei ist es unser erklärtes Ziel Sie so zu fördern, dass Sie in der Lage sind außergewöhnliche Leistungen zu erbringen.Im Zuge des Globalisierungsprozesses wachsen die Anforderungen an die Unternehmen und ganz besonders an die Fach- und Führungskräfte. Dabei ist es von größter Wichtigkeit einen Wissensvorsprung zu erringen, der sich in einem konkreten betriebswirtschaftlichem Mehrwert niederschlagen muss.
Presseinformation
Seminare für Auszubildende - der Start in die Personalentwicklung
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Das bedeutet: Bei uns finden Sie keine Seminare á la "Trommeln gegen Führungsschwäche" , sondern nur Seminarinhalte deren stringente Umsetzung einen betriebwirtschaftlichen Vorteil für Sie verspricht oder Sie in Ihrer beruflichen Karriere den entscheidenden Schritt vorwärts bringt.Wir verstehen uns als Ihre Lupe, die in der immer komlexer werdenden Wissensgesellschaft mit Blick für Details und betriebswirtschaftlich relevantes Wissen die für Sie wichtigen Informationen aufspürt.
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