(openPR) Online-Informationsveranstaltung am 20.08.2020, 18 Uhr
Die Digitalisierung prägt Organisationen von KMUs über Großkonzerne bis hin zur öffentlichen Verwaltung, verändert Arbeitsprozesse und ganze Geschäftsmodelle. Die berufsbegleitende Weiterbildung „Change Management für den digitalen Wandel“ des Zentrums für Weiterbildung bereitet darauf vor, digitale Transformationsprozesse mit Hilfe gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen. Es wird umfassendes Wissen zum Themenkomplex Change Management aufgebaut, u. a. Megatrend Digitalisierung und VUCA World, Führungsansätze wie Remote Leadership und Transformationale Führung, Teamentwicklung und agiles Change Management. Zudem werden Resilienz, Problemlösungskapazität, lebenslanges Lernen und nachhaltige Personalentwicklung in den Blick genommen.
Die Arbeit mit Fallbeispielen ermöglicht den Teilnehmenden eine praxisorientierte Anwendung des neuen Wissens, gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die Veränderungsprozesse im Kontext der Digitalisierung erfolgreich gestalten und begleiten möchten.
Sie ist kompakt in acht Wochenendseminaren organisiert, ergänzt durch E-Learning-Phasen. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Change Manager/ Change Managerin, Schwerpunkt: Digitale Transformation“ vergeben. Change Management für den digitalen Wandel startet am 18.09.2020. Die freien Plätze werden in der Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen vergeben. Zudem sind alle Interessierten herzlich zu einer Online-Infoveranstaltung mit Zoom am Donnerstag, dem 20.08.2020, 18 - 19 Uhr eingeladen. Wir bitten um Anmeldung per E-Mail an
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Weitere Informationen und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung?
?Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
http://www.zfw.uni-hamburg.de/change-digital.html












