(openPR) Die neue berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt wichtige Kenntnisse rund um digitale Transformationsprozesse
Der digitale Wandel beschreibt einen durch technologische Entwicklungen getriebenen Transformationsprozess von Organisationen bzw. ganzen Branchen mit weitreichenden strategischen, organisatorischen und soziokulturellen Veränderungen.
Das Zertifikatsstudium Change Management für den digitalen Wandel bereitet Sie darauf vor, digitale Transformationsprozesse mit der Hilfe eines gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen. Hierfür wird umfassendes Wissen zum Themenkomplex Change Management aufgebaut, u. a. Führungsansätze und Change Communication, psychologische Auswirkungen, nachhaltige Personalentwicklung, sowie agiles Change Management, Umsetzungsstrategien und Online-Tools. Die Arbeit mit Fallbeispielen ermöglicht eine praxisorientierte Anwendung des neuen Wissens, gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Das Zertifikatsprogramm richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die Veränderungsprozesse im Kontext der Digitalisierung erfolgreich gestalten und begleiten möchten.
Es ist berufsbegleitend in acht Wochenendseminaren organisiert, ergänzt durch E-Learning-Phasen. Zum Abschluss wird ein Universitätszertifikat vergeben. Change Management für den digitalen Wandel startet erstmals im April 2020. Teilnahmeplätze werden ab sofort vergeben.
Weitere Informationen und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
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Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
http://www.zfw.uni-hamburg.de/change-digital.html












