openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Können Betriebsräte Arbeitsplätze retten?

Bild: Können Betriebsräte Arbeitsplätze retten?
Plenum bei der ifb-Fachtagung \
Plenum bei der ifb-Fachtagung \"Die Kunst strategisch zu denken\"

(openPR) Erste Fachtagung zur Strategieentwicklung für Betriebsräte

Berlin/Seehausen 30./31. November 2006. Erstmals gab es eine Arbeitsfachtagung für deutsche Betriebsräte zum Thema „Strategieentwicklung“. Insgesamt rund 120 überwiegend Betriebsratsvorsitzende unterschiedlicher Branchen beleuchteten bei der ifb-Fachtagung „Die Kunst strategisch zu denken“ das strategische Herangehen ihrer Gremiumsarbeit aus verschiedenen Blickrichtungen: aus juristischer, betriebswirtschaftlicher und aus kommunikativer Sicht befassten sich die Arbeitsnehmervertreter mit der Anforderungen an ein sinnvolles und erfolgreiches Strategie-Konzept.



Der seit Jahren anhaltende Stellenabbau in deutschen Unternehmen - von Opel über Telekom und Siemens bis hin zu BenQ und MAN - macht die Notwendigkeit eines neuen Selbstbewusstseins und neuen Selbstverständ-nisses von Betriebsräten deutlich: Betriebsräte müssen künftig stärker als bisher selbst strategisch denken, planen und handeln. Sie müssen aktiv agieren und eigene Richtlinien definieren, anstatt nur auf die Vorgaben der Unternehmensführung zu reagieren: Der Betriebsrat wird zum Ratgeber des Managements.

Wie aktuell dieses Thema ist und wie sehr es die derzeitige Interessens- und Stimmungslage der Betriebsräte in Deutschland trifft, machte die Resonanz auf die Veranstaltung deutlich. An der Strategietagung nahmen rund 120 Betriebsräte aus ganz Deutschland und allen Branchen und allen Betriebs-größen teilnehmen – rund die Hälfte davon waren Betriebsratsvorsitzende.

Besonders bei der abschließenden Podiumsdiskussion unter dem Motto: „Remis oder schachmatt? - Wie Betriebsräte Arbeitsplätze retten“ wurde lebhaft diskutiert und sich über konkrete Maßnahmen ausgetauscht. Auf dem Podium berichteten Güngör Demirci, Freigestellter Betriebsratsvorsit-zender bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, Berlin, Rainer Einenkel, Betriebsratsvorsitzender und Mitglied des Gesamtbetriebsrats der Adam Opel GmbH aus Bochum und Dr. Joachim Heppner, Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender der Carl Zeiss SMT AG und Gesamtbetriebsrats-vorsitzender der Carl Zeiss SMT AG aus Oberkochen von ihren Erfahrungen und erfolgreichen Beispielen aus der aus der Praxis.

Weitere Informationen zur Tagung sowie ein Podcast des Gastredners und Unternehmensberaters Thomas Wagner finden Sie unter:
www.strategietagung.ifb.de.

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Simone Kleinjung
Pressereferentin
Unternehmenskommunikation
Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee
Tel. (08841) 61 12 – 83
Fax. (08841) 61 12 - 7783
E-Mail: E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 108982
 2171

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Können Betriebsräte Arbeitsplätze retten?“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von ifb KG

Bankenkrise erhöht Druck auf Mitarbeiter
Bankenkrise erhöht Druck auf Mitarbeiter
ifb Fachtagung: Psychische Belastungen in Banken und Versicherungen Bankenkrise erhöht Druck auf Mitarbeiter Wie deutsche Finanzinstitute nicht nur Geld, sondern auch Mitarbeiter verbrennen – Betriebsräte wollen Beschäftigte besser schützen Seehausen, 12. Juni 2008. Mitarbeiter von Banken und Versicherungen lei-den unter enormen Stress. Der massive Jobabbau der vergangenen Jahre, der harte Kampf um Kunden und nicht zuletzt die aktuelle Finanzmarktkrise haben die Belastung für die Beschäftigten drastisch verschärft. Jetzt greifen die Betrie…
Bild: Girls´ Day bei der ifb KGBild: Girls´ Day bei der ifb KG
Girls´ Day bei der ifb KG
Staffelsee Gymnasium gegen Gymnasium Geretsried Schnitzeljagd durch einen der größten deutschen Seminaranbieter Seehausen, 24. April 2008. Deutschlands größter privater Schulungsanbieter für Betriebsräte, die ifb KG, ließ beim bundesweiten Aktionstag Girls´ Day am 24. April 2008 insgesamt 13 Mädchen hinter die Kulissen des Seminargeschäftes blicken. Der Ansturm war groß – bereits im Vorfeld meldeten sich 13 Mädchen aus der Region - vom Staffelsee Gymnasium und vom Gymnasium Geretsried - online über die offizielle Girls´Day - Website (www.g…

Das könnte Sie auch interessieren:

Kurzarbeit – Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat
Kurzarbeit – Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat
… unterstützt es die Arbeit der Betriebsräte. Gerade für Betriebsräte ist es wichtig zu wissen, welche Konsequenzen Kurzarbeit im eigenen Betrieb haben kann. Wie Betriebsvereinbarungen über Kurzarbeit getroffen werden können und was das Modell Kurzarbeit für die Arbeitsplätze der Kollegen bedeutet können Sie unter www.urteilsticker-betriebsrat.de nachlesen.
Alternsmanagement und Betriebsräte
Alternsmanagement und Betriebsräte
… getrennt) 2. Prognose der zukünftigen Personalentwicklung. (Anregungen unter: www.demotrans.de, www.demowerkzeuge.de) 3. Gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung nutzen. (Arbeitbereiche und Arbeitsplätze näher eingrenzen, die nicht alternsgerecht beziehungsweise altersstabil sind.) Übrigens: Betriebsräte haben die Möglichkeit das Thema Alternsmanagement …
Bild: "ibbs- Seminare für Betriebsräte" - Starker Partner in schweren ZeitenBild: "ibbs- Seminare für Betriebsräte" - Starker Partner in schweren Zeiten
"ibbs- Seminare für Betriebsräte" - Starker Partner in schweren Zeiten
Naumburg/Berlin 06.04.2009 - Mit dem abgelaufenen Geschäftsjahr 2008 kann das ibbs auf eine erfolgreiche 20-jährige Schulungs- und Beratungstätigkeit für Betriebsräte zurückblicken. So wurden insgesamt knapp 3.700 Betriebsräte in m vergangenen Kalenderjahr durch das Institut geschult, ein Zuwachs um 22%. "Wir begrenzen unsere offenen Seminare konsequent …
Zwangspfand endlich aussetzen
Zwangspfand endlich aussetzen
… verloren, weil sie völlig unstruktrierte und den Alltag belastende Regelungen einfach hinnehmen mussten. Das Zwangspfand bringt auch nicht die von Trittin versprochenen Arbeitsplätze. Im Gegenteil, das Zwangspfand vernichtet Arbeitsplätze. Das Prognos-Gutachten hat dies eindrucksvoll bestätigt. Das Prognos-Gutachten kommt zu dem Schluss, dass bis Ende …
Bild: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - 2 Tages SeminarBild: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - 2 Tages Seminar
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - 2 Tages Seminar
… entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Personen den gesundheitsförderlichen Arbeitsschutz. Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen sollten an einem Strang ziehen, wenn es um gesunde Arbeitsplätze geht, denn Produktivität und Freude an der Arbeit kann in allen Situationen gesteigert werden. Unsere Dozenten unterstützen Sie in unserem 2-tägigen …
Tarifautonomie sichert flexible Tarifpolitik
Tarifautonomie sichert flexible Tarifpolitik
… und Nehmen, aber kein einseitiges Handeln. Oft liegt eine Abweichung zum Beispiel bei der Arbeitszeitregelung in beiderseitigem Interesse, um Aufträge und Arbeitsplätze zu sichern oder auchProduktionsschwankungen auszugleichen. Langzeitkonten sind ein Instrument, das durchaus noch weiterentwickelt werden kann.   Im Einzelfall kann es natürlich sinnvoll …
WÖHRL weist die Vorwürfe von ver.di als haltlos zurück
WÖHRL weist die Vorwürfe von ver.di als haltlos zurück
… Maßnahmen sollen nachhaltige Effekte zur Wiederherstellung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens erzielt werden. Nur so können Standorte und Arbeitsplätze langfristig gesichert werden. Ausdrücklich nicht geplant ist dagegen ein (bei Restrukturierungen dieser Art durchaus üblicher!) Sanierungsbeitrag der Mitarbeiterinnen und …
Umfrage bei Betriebsräten: Transfermaßnahmen bei Personalabbau im Mittelstand wenig genutzt und bekannt
Umfrage bei Betriebsräten: Transfermaßnahmen bei Personalabbau im Mittelstand wenig genutzt und bekannt
… dem Thema könnte den Eindruck bei den Mitarbeitern erwecken, dass sich Betriebsräte mit möglichen Entlassungen arrangieren, anstatt sich zuerst für den Erhalt der Arbeitsplätze einzusetzen. Zudem existiert eine verbreitete Aversion gegen das Thema Personalabbau schlechthin - solange es keinen unmittelbaren Bedarf gibt.“ Die Betriebsräte, die bereits …
Bild: ibbs-Seminare für BetriebsräteBild: ibbs-Seminare für Betriebsräte
ibbs-Seminare für Betriebsräte
Naumburg/Berlin 08.08.2014 - Mit dem abgelaufenen Geschäftsjahr kann das ibbs auf eine erfolgreiche fast 25-jährige Schulungs- und Beratungstätigkeit für Betriebsräte zurückblicken. Neben knapp 4.000 geschulten Betriebsratsmitgleidern ist vor allem der Bereich der Beratung von Betriebsräten der ibbs consulting GmbH (100%-ige Tochtergesellschaft) stark …
Bild: „betriebsratsverseucht“ - Thönnes: Unwort des Jahres sollte zu Betriebsratswahlen 2010 motivierenBild: „betriebsratsverseucht“ - Thönnes: Unwort des Jahres sollte zu Betriebsratswahlen 2010 motivieren
„betriebsratsverseucht“ - Thönnes: Unwort des Jahres sollte zu Betriebsratswahlen 2010 motivieren
… die Wirtschaftskrise 2008/09 mit großen Absatzschwierigkeiten auf dem Weltmarkt konfrontiert war, konnten durch die gute Zusammenarbeit von Unternehmen und Mitarbeitervertretung alle Arbeitsplätze gesichert werden. „Mitarbeiter, die sich für ihre Interessen und ihr Unternehmen einsetzen und sich dafür an die Mitarbeitervertretung wenden, als „Seuche“ …
Sie lesen gerade: Können Betriebsräte Arbeitsplätze retten?