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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - 2 Tages Seminar

06.08.201419:11 UhrGesundheit & Medizin
Bild: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - 2 Tages Seminar

(openPR) Gemeinsam sind Sie stark. Von Anfang an.

Der Gesundheitsaspekt hat sich als zentrale Herausforderung in Unternehmen an vorderste Stelle katapultiert. Zukunftsorientierte Unternehmen haben dies erkannt und sorgen sich um gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen. Es sollen sich jedoch nicht nur die Verhältnisse in Unternehmen verändern, auch das Verhalten der Beschäftigten kann dazu beitragen, die Fehlbelastungen am Arbeitsplatz abzustellen bzw. zu verringern. Arbeitgeber sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich. Pflichtbewusste Arbeitnehmervertreter nehmen ihre Aufgaben wahr und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Personen den gesundheitsförderlichen Arbeitsschutz.

Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen sollten an einem Strang ziehen, wenn es um gesunde Arbeitsplätze geht, denn Produktivität und Freude an der Arbeit kann in allen Situationen gesteigert werden.

Unsere Dozenten unterstützen Sie in unserem 2-tägigen Seminar zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz mit aktuellen Informationen und Kenntnissen über die Veränderung der Verhältnisse und das Verhalten am Arbeitsplatz in Bezug auf den Gesundheitsschutz. Wir geben Ihnen Hilfestellung zur gemeinsamen Umsetzung der neuen gesetzlichen Grundlagen im Arbeitsschutzgesetz. Damit sparen Sie viel Energie bei der gemeinsamen Entwicklung einer gesunden Arbeitsplatzstrategie und schaffen von Anfang an Akzeptanz.

Das Seminar gibt Ihnen zudem wichtige Informationen zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und Sie erfahren, welche gesetzlichen Anforderungen erfüllt sein müssen, um das Haftungsrisiko für Ihr Unternehmen zu reduzieren.

Das Seminar richtet sich an Betriebsärzte, Betriebsräte,
Führungskräfte, Geschäftsführer, Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen, Mitarbeitervertreter, Personalentwickler,
Personalleiter, Personalräte, Unternehmer und
Schwerbehindertenvertretung

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