(openPR) Zum 8. Mal veranstaltet die Technische Akademie Wuppertal das Bergische Management-Forum.
Das diesjährige Treffen findet am 23. November 2006 von 16.00 bis ca. 19.00 Uhr statt. Es steht unter dem Motto "Perspektiven in der PE - Herausforderungen für Personalentwickler". Experten aus der Praxis berichten über aktuelle Themen und neue Entwicklungen.
Karsten Böhme, langjährig als Personalleiter bei der 3M Deutschland GmbH tätig und heute als Trainer und Berater sehr erfolgreich, stellt im ersten Vortrag einige Thesen zur Professionalisierung der PE auf und präsentiert seine Ansichten zu den zukünftigen Aufgaben und Rollen der PE. Im zweiten Vortrag steht das Thema "Neuausrichtung der PE im Zeitalter der Globalisierung" im Vordergrund. Annette Ihlas, HR-Consultant bei der DuPont Performance Coatings GmbH und Co. KG, beschreibt in einem Praxisbeispiel, wie ihr Unternehmen den Weg vom HR-Shared Service Center zum externen globalen HR-Dienstleister meistert. Kompetenzmodelle bilden den Rahmen des dritten Vortrags. Jürgen Thiemann, Leiter Personalentwicklung bei der HUF Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG, erläutert, wie sein Unternehmen Kompetenzmodelle zielgerichtet als strategische Basis moderner PE einsetzt.
Das 8. Bergische Management-Forum steht für einen intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch. Teilnehmende erhalten im Dialog mit Referenten und Fachkollegen wichtige Impulse, Anregungen und Tipps. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Interessierte Personalfachleute sind herzlich eingeladen.
Anmeldung und Information: afpu Akademie für Personalmanagement und Unternehmensentwicklung, c/o Technische Akademie Wuppertal e.V., Dipl.-Vw. Ulrike Ligges, Hubertusallee 18, 42117 Wuppertal, Tel. 0202 / 7495 - 271, Fax 0202 / 7495 - 228,
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Über die Technische Akademie Wuppertal (TAW):
Die TAW ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildung in Deutschland mit 2500 Veranstaltungen im Jahr und ca. 30.000 Teilnehmern. Das Spektrum umfasst sämtliche Bereiche der beruflichen Praxis und reicht von technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten bis hin zu Führungs-, Kommunikations- und Managementthemen. Ebenso groß ist die Bandbreite der Veranstaltungsformen.
Die TAW versteht sich als Partner, der Kunden in allen Fragen zum Thema Weiterbildung flexibel und lösungsorientiert zur Seite steht. Zum Angebot der TAW gehören Tagesseminare und -trainings, berufsbegleitende Studien- und Zertifikatslehrgänge, Arbeitskreise, Workshops, Tagungen, Inhouse-Veranstaltungen u.v.m. Darüber hinaus verfügt die TAW über langjährige Erfahrungen bei der Durchführung größerer Qualifizierungsprogramme.
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