(openPR) Über 60 Gäste, Partner, Freunde und Förderer des CJD Frechen, Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung, konnte Markus Besserer, Gesamtleiter CJD NRW Süd/Rheinland, zur elften Tafelrunde, bei einem kulinarischen, mehrgängigen Menu begrüßen. Zubereitet wurde das Menü, bestehend aus vielen Tapas und Speisen von Grill und Wok, von den Auszubildenden und ihren Meistern aus der Küche und serviert von den Auszubildenden in der Metalltechnik, denn in diesem Jahr fand die Tafelrunde erstmalig in der Metallwerkstatt des CJD Frechen statt. „Wir wollten mal etwas Neues ausprobieren und auf diese Weise eine Werkstatt mit ihren Auszubildenden und Meistern präsentieren“, erklärte Markus Besserer den ungewöhnlichen Ort für ein Dinner. Im Verlauf des Abends wurde auch ein Partner Preis verliehen, den jeweils ein Unternehmen bzw. ein Partner erhält, der sich für die Aufgaben des CJD Frechen in außergewöhnlicher Weise engagiert.
Den diesjährigen Preis, eine Statue in Form einer Wendeltreppe, gefertigt in der CJD Metallwerkstatt, erhielt die Firma Metallbau Rehberg GmbH. Der Preis wurde von Inhaber Udo Rehberg und seiner Familie, die auch im Betrieb tätig ist, entgegen genommen. In ihrer Laudatio ging Diplompädagogin Sabine Röhler, Integrationscoach im CJD Frechen, von der Bedeutung des Wortes Laudatio, Lob Würdigung, aus und hatte zuvor bei den Auszubildenden nachgefragt, was für sie die Firma Rehberg auszeichnet und lobenswert macht: da darf man lachen, die sind anständig, da wird man wert geschätzt, übernommen, unterstützt, da konnte ich mich einbringen, die waren aufmerksam, offen und hatten viele neue Ideen und Kreationen, es hat Spaß gemacht, war das Votum der Auszubildenden.
Das CJD Berufsbildungswerk Frechen zeichne die Firma Rehberg aus, weil sie sich besonders für die Auszubildenden engagiert hat, indem sie ihnen z.B. Praktikumsplätze für 100 Wochen in zwei Jahren und auch feste Anstellungen bereitgestellt habe, so Sabine Röhler.
Udo Rehberg bedankte sich für den erhaltenen Preis und die Laudatio. Er erklärte, dass die Auszubildenden aus dem CJD Frechen super seien und er sei sich sicher, dass aus ihnen gute Fachkräfte werden. Rehberg betonte, dass er sehr gerne Partner des CJD Frechen - und gemeinsam mit dem CJD, Chancengeber für junge Menschen sei.
Ehrengast Ulf Reichardt, Hauptgeschäftsführer der IHK Köln, der nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre in München, Paris, Oxford und Berlin, 1997 als Assistent des damaligen Vorstandsvorsitzenden Prof. Dr. Schulz beim ThyssenKrupp-Konzern tätig war, freute sich sehr über die Wahl des Ortes der Tafelrunde in der Metallwerkstatt, da sie ihn an die Produktionshallen erinnere. Seit März 2012 führt er die Industrie- und Handelskammer zu Köln als Hauptgeschäftsführer. Reichardt berichtete in seinem Vortrag über die tägliche Arbeit und Aufgaben eines Hauptgeschäftsführers der IHK. Die Arbeit in der IHK sei spannend und abwechslungsreich. Wichtige Themen für 2019 seien Fachkräfte, Optik und Erreichbarkeit der Standorte der Unternehmen und digitaler Wandel. Als wichtige Initiative zur Schaffung höherer Akzeptanz für betriebliche Ausbildung nannte Reichardt das neu entwickelte Format „Azubi für einen Tag“, bei dem Moderatoren in Betrieben Videos produzieren, die in sozialen Netzwerken gezeigt werden. „digital talk“ sei ein weiteres Format. Es gehe der IHK um die Solidargemeinschaft: um Finanzierung und Sicherstellung von Qualifizierung, um Selbstverwaltung, um die Stimme der Wirtschaft gegenüber der Politik und um Services, wie Vermittlung, etc. Markus Besserer dankte abschließend allen Partnern aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung für ihre Unterstützung.
