(openPR) Dank der guten Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen, insbesondere mit der Arbeitsagentur Brühl, die seit Jahren mit dem Frechener CJD Berufsbildungswerk zusammenarbeitet, - denn eine Anmeldung im Berufsbildungswerk erfolgt über die Reha Beratung der Arbeitsagenturen -, beginnen zum neuen Ausbildungsjahr 2019/2020 - 105 junge Menschen ihre Ausbildung - und Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) im CJD Frechen und erhalten damit eine Chance für ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft.
Am Starttag im August 2019 haben die neuen Auszubildenden in ihren Werkstätten erste Arbeitsschritte unternommen und die Ergebnisse in der Aula präsentiert: z.B. haben die Auszubildenden des Verkaufs „Muster-Verkäufer“ dargestellt. Die Garten- und Landschaftsbauer haben eine rustikale Leiter gebaut und die Auszubildenden der Metallwerkstatt die wichtigsten Werkzeuge vorgestellt.
Unter den neuen Auszubildenden sind 4 Teilnehmerinnen, die nach bestandener Ausbildung in den Bereichen Maler und Verkauf nun den nächst höheren Berufsabschluss anstreben. (2 Verkäufer/Innen und 2 Bauten- und Objektbeschichter/Innen).
65 von den Neulingen wohnen auch in den Wohnhäusern des CJD Frechen.
Seit über 40 Jahren ermöglicht das CJD Berufsbildungswerk Frechen alljährlich rund 250 jungen Menschen mit Lernbehinderungen und sonderpädagogischem Förderbedarf durch eine Erstausbildung in den Berufsfeldern: Agrarwirtschaft; Ernährung und Hauswirtschaft; Körperpflege; Farbtechnik und Raumgestaltung; Holztechnik; Bautechnik; Metalltechnik; Wirtschaft und Verwaltung sowie Lager und Logistik, berufliche und soziale Rehabilitation und damit einen guten Start in die Berufswelt und in ein eigen verantwortetes Leben.
So konnte Uwe Schmitz, Fachbereichsleiter Rehabilitation und Gesundheit CJD NRW Süd/Rheinland, auch für das Ausbildungsjahr 2018/2019 eine erfolgreiche Bilanz ziehen: 60 von insgesamt 63 Prüflingen (95,2 %) haben ihre Ausbildung in den verschiedenen Berufen erfolgreich vor den Prüfungsausschüssen der Kammern abgelegt. In über 40 Jahren haben bisher über 3600 Auszubildende die Prüfung vor den Kammern bestanden.
Auszubildende, die ihre Prüfung im Sommer nicht bestanden haben, werden ihre Prüfung nach einem halben Jahr wiederholen und sind weiterhin in der Ausbildung im Frechener Berufsbildungswerk.
Erfolgreich war das Berufsbildungswerk Frechen auch bei zahlreichen Sportturnieren, bei den bundesweiten CJD Berufswettbewerben und bei musisch– kreativen Projekten.
Auch internationale Begegnungen gab es im CJD Frechen: internationale workshops, EU Projekte sowie Besuchergruppen aus aller Welt.
Das CJD Frechen bietet allen Abgängern eine intensive Begleitung auf ihrem Weg zur beruflichen und sozialen Integration an und freut sich über weitere Kontakte mit Arbeitgebern, die noch Arbeitsstellen zu besetzen haben. Über 60% der Abgänger haben bereits eine Arbeitsstelle gefunden.
Seinen Erfolg sieht das Berufsbildungswerk in der guten Qualifikation der Mitarbeitenden und guten Ausstattung der Werkstätten sowie in der intensiven und individuellen Förderung jedes einzelnen der Auszubildenden begründet.
Auch der fruchtbare Wechsel zwischen Ausbildung in den Werkstätten des Berufsbildungswerkes und Praktikum in den Fachbetrieben sowie verzahnter Ausbildung mit Betrieben trage dazu bei. Wichtig für den Erfolg sei aber auch die intensive, sozialpädagogische Begleitung und Förderung der Jugendlichen beim Wohnen im CJD und in der Freizeit.
136 von den insgesamt 226 Auszubildenden leben gemeinsam in den Wohnhäusern des Berufsbildungswerkes. Das Leben in einer Gemeinschaft zu lernen, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen, selbständiger Bürger in der Gesellschaft zu werden, diese Ziele sind ebenso wichtig wie das Erreichen des Berufsabschlusses. In einem Mitverantwortungs-gremium werden die Auszubildenden zu Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens angeleitet.
Ziel der ganzheitlichen Pädagogik des Christlichen Jugenddorfwerkes Deutschlands e.V. (CJD – Die Chancengeber), dem das Frechener Berufsbildungswerk angehört, ist es beides in Einklang zu bringen: Ausbildung- Freizeit; gemeinsames Leben - Persönlichkeit; Leistung - Spiel.
Die CJD Pädagogik zeichnet sich im Besonderen aus durch die vier Handlungsfelder zur Persönlichkeitsbildung: die religiöse-, musische-, sportliche- und politische Bildung, die fachübergreifend in allen CJD Einrichtungen gleichermaßen vermittelt werden. Durch attraktive, musische, sportliche, politische und religionspädagogische Freizeitangebote wie: religionspädagogische Projekte, Malen, Seidenmalen, Band, Theater, Zirkus, Kanu, Fußball, Surfen, Bogenschießen, Fitness- und Gesundheitstraining u. v. m. wird die individuelle Begabung, die Persönlichkeitsentwicklung und das Gemeinschaftsverhalten der jungen Menschen gefördert.
Während der Ausbildung besuchen die Auszubildenden das Berufskolleg, die Christophorus Schule im CJD Berufsbildungswerk Frechen, in der sie in kleinen Klassen individuell und handlungsorientiert an zwei Tagen in der Woche unterrichtet werden. Durch intensiven, zusätzlichen Stütz- und Förderunterricht wird bei auftretenden Schwierigkeiten geholfen.
"Keiner darf verloren gehen" und "Jedem seine Chance" sind die Leitgedanken des CJD. "Sie finden auch im CJD Berufsbildungswerk Frechen jedes Jahr aufs Neue konkrete Formen, wenn es darum geht, junge Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten, damit ihr Leben an Perspektive gewinnt“, erklärt Markus Besserer, Gesamtleiter CJD NRW Süd/Rheinland.
Auch im nächsten Jahr will das CJD Berufsbildungswerk Frechen vielen jungen Menschen die Chance auf eine berufliche Zukunft anbieten.
Alle an der Arbeit des CJD Berufsbildungswerkes interessierten sind herzlich eingeladen zu einem Blick hinter die Kulissen seiner Arbeit:
am Tag der offenen Tür am Sonntag, den 15. September 2019 von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr!
