Pressemitteilungen zu Quereinsteiger

… beruflicher Perspektiven in den beratenden Bereichen. Die Kundenberater der Firma MEDIUS GmbH zählen zu den bestqualifiziertesten Fachberatern im Finanzdienstleistungssegment. Eine permanente Fort- und Weiterbildung, um sich den ständig verändernden Marktsituationen qualitativ anpassen zu können, ist für die MEDIUS Berater Pflicht. Quereinsteiger durchlaufen bei MEDIUS individuelle Einarbeitungsprogramme, die ihnen das Finanzwesen als beruflichen Wirkungskreis näher bringen. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.medius-muenchen-standort.de.

… Rahmenbedingungen zu informieren und sich anschließend aus einem gut vorsortierten Bewerberkreis die in Frage kommenden Kandidaten auszuwählen“, erklärt Simone Spörl. Chance für Handelsvertreter Nicht nur die Auftraggeber werden bei der hvvm GmbH fündig. Auch vertriebsinteressierte Quereinsteiger oder gestandene Handelsvertreter, die ihrerseits Kunden und Auftraggeber suchen, können sich bei der hvvm GmbH kostenfrei registrieren lassen. Wer gut ist, bekommt bei den von den hvvm-Recruitern organisierten Veranstaltungen seine Chance oder wird direkt …

… HafenCity", sagt der Gründungsgesellschafter Peter Hahn von hrp. Von den Kanzleiräumen hat man einen Blick auf den Museumshafen und die Magellan-Terrassen sowie auf die Elbe. Im Übrigen verstärkt sich hrp auch personalmäßig weiter: Seit dem 17. März 2008 ist Rechtsanwalt Theo Wiewel, der zuvor in Düsseldorf in einer bekannten Anlegerschutzkanzlei gearbeitet hatte, für hrp Bremen als Rechtsanwalt tätig. Im September 2008 wird ein weiterer Anwalt als beruflicher Quereinsteiger aus dem süddeutschen Raum für hrp seine Arbeit in Hamburg aufnehmen.

… Profiverkäufer einsteigen will oder als Auszubildender den Beruf als Versicherungskaufmann/-frau von der Pike auf lernen möchte, bei der MEG24 erhält jeder die Chance, sein Können und seine Eignung unter Beweis zu stellen. Weiterhin kann man sich auch als Quereinsteiger von der MEG24 zum Versicherungsfachmann/zur Versicherungsfachfrau ausbilden lassen. Bei der heutigen Arbeitsmarktsituation ein wunderbares Angebot, welches man nicht oft findet. Die MEG24 bietet so vielen Menschen noch einmal die Möglichkeit, beruflich voll durchzustarten. Die MEG24 ist ein …

… Seminartermine der ibo Beratung und Training GmbH für Berlin gibt es für die Ausbil-dungsreihen Prozessmanager/in mit ibo-Zertifikat und Projektmanager/in mit ibo-Zertifikat sowie für die Einzelmodule • Methode und Techniken der Prozessgestaltung • Strategische Prozessorganisation • Kontinuierliches Prozessmanagement • Organisationsmanagement für Quereinsteiger/innen • Prozessmanagement für Quereinsteiger/innen Auch die Einzelmodule können zu einem Abschluss kombiniert werden. Termine und weitere Details finden Sie unter www.ibo.de/Seminare-in-Berlin.de

… Leistungen, zu den Anforderungen für den aktiven Verkauf. Unabhängig davon ob der Vertriebsmitarbeiter zu einem Schuhfachverkäufer ausgebildet wird und alles über Leder und Füsse lernt, eine Lehre zum Bankkaufmann absolviert und alles über Zahlen und Kontoführung lernt, oder als Quereinsteiger in den Vertriebsaussendienst geht und etwas über die Produkte und Leistungen der jeweiligen Firma lernt. Im wesentlichen ist es seine Aufgabe Produkte und Leistungen zu verkaufen. Das geschieht sehr zu Leidwesen aller Beteiligten, auf Grund der vorangegangenen …

… Komponenten à la YouTube Die Stamm-Organisation (HMS), der Ausschließlichkeitsvertrieb der zur ERGO Versicherungsgruppe gehörenden Hamburg-Mannheimer, hat mit http://www.hms-wir-sind-zukunft.de ein völlig neuartiges Karriereportal online gestellt. Die Plattform wendet sich an Neu- und Quereinsteiger sowie Branchenprofis und präsentiert multimedial das Berufsbild des modernen Versicherungsvermittlers bei der HMS. Besucher der Website erhalten einen detaillierten und praxisnahen Einblick in den Versicherungsalltag - von der Terminplanung über die …

… Bundesverband Zeitarbeit (BZA), dem Tagesspiegel http://www.tagesspiegel.de. Ab August 2008 sollen bundesweit rund 700 zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen werden. „Wir wollen damit auch die Qualität in unserer Branche steigern, weil wir momentan auf Quereinsteiger angewiesen sind", sagte Läpple. Die Notwendigkeit, geregelte Zugänge für die Berufe der neuen Dienstleistungssektoren zu schaffen, sieht auch der Personalexperte Marc Emde vom Kölner Beratungsunternehmen Kirchconsult http://www.kirchconsult.de: „Es führt zu einer Professionalisierung …

… der vielen verschiedenen Versicherungen und Finanzdienstleister. Hinzu kommt das im Vergleich zu anderen europäischen Ländern stark ausgeprägte Negativ-Image der gesamten Branche in Deutschland. Die erfolgversprechenden beruflichen Entwicklungschancen und Möglichkeiten auch für Quereinsteiger sowie ältere Mitarbeiter werden in der Regel nur unzureichend wahrgenommen. Allzu häufig bestehen nur geringe Kenntnisse über den Unterschied zwischen Strukturvertrieben und regulär arbeitenden Versicherern. Auch die EU-Vermittler-Richtlinien, die die Arbeit …

… erstklassige Startmöglichkeiten aufgrund geringer Startinvestition, hohem Marktwachstum, hoher sozialer Akzeptanz und attraktiver Ertragslage. Die Chance der Eigenständigkeit in dieser Branche bietet der Franchise-Geber nicht nur angestellten Branchenkenner - auch Quereinsteiger werden gesucht, soweit sie den Willen zum Erfolg haben. W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH Sendlingerstrasse 24 80331 München Ansprechpartner: Dr. Kai Flehmig www.wir-team.de Die W.I.R. — Kompetente Komplettleistungen rund um`s Personal. Die W.I.R. Wirtschafts- …

… Qualitätskriterium. bfkm verdient sein Geld mit dem wachsenden Qualitätsanspruch der Branche. Wir haben in den vergangenen Jahren zwei Personenkompetenz-Zertifikate entwickelt und uns auch an der Gestaltung der beiden neuen Ausbildungsberufe beteiligt.“ „Bisher waren die meisten Call Center-Mitarbeiter sogenannte Quereinsteiger. Die Tendenz aber geht eindeutig hin zu mehr direkt im Beruf ausgebildetem Personal. Bereits im ersten Jahr haben sich laut DIHK 1436 junge Menschen für einen der beiden neuen Ausbildungsberufe entschieden. Wir hoffen, dass viele von …

… zweiten Ausbildungsgang zum Vertriebsfachwirt (CAV) für das Partnerprogramm der Mensch und Maschine Deutschland GmbH. Qualifizierte Vertriebsmitarbeiter sind Mangelware. Um weiter wachsen zu können, entschied Mensch und Maschine Deutschland GmbH in die Ausbildung von Neu- und Quereinsteigern im Vertrieb ihrer Partner zu investieren. „Der erste Ausbildungsgang zum Vertriebsfachwirt (CAV) hat uns gezeigt, dass alle Beteiligten profitieren“ erklärt Wolfgang Huber, Leiter Business Development bei Mensch und Maschine (MuM). „Wir stärken unsere Vertriebspartner …

… sowie der Bewerbungsbogen abgerufen werden. Faires Praktikum Angesprochen sind alle diejenigen, die gerne als Texter oder visuelle Gestalter (Art-Bereich) arbeiten möchten und möglichst ein entsprechendes Studium absolviert haben (beispielsweise Grafik, Design, Journalismus). Aber auch Quereinsteiger bekommen selbstverständlich ihre Chance. Die Bewerber werden anhand ihres Lebenslaufes und ihrer Mappe von den Kreativchefs der beteiligten Agenturen in einem strengen Bewertungsverfahren beurteilt. Wer es schafft, erhält durch ihre Vielfältigkeit eine …

… unserer Verantwortung bewusst“, erklärt Edgar Inhofer. „Deshalb bieten wir immer neue Jobs an, jetzt sogar 30 Stellen als Serviceschreiner auf einen Schlag“, betont der Geschäftsführer. Diese Tätigkeit eigne sich besonders für handwerklich begabte Seiten- und Quereinsteiger, erläutert Orest Dutschak, Personalleiter bei Möbel Inhofer, das Angebot. Die künftigen Serviceschreiner werden im Möbelunternehmen in Senden mehrere Monate lang praxisbezogen ausgebildet. Sie sind nach der Ausbildung als Liefer- und Montageprofis unterwegs und benötigen daher …

… Möglichkeit ihren gesamten Bedarf an Reinigungsgerät und --zubehör aus einer Quelle zu beziehen. Mit seiner Vertriebsoffensive möchte das Unternehmen motivierten Außendienstmitarbeitern eine Möglichkeit bieten von diesem wachsenden Markt zu profitieren. Doch auch alle Quereinsteiger sind herzlich willkommen sich bei Wisch-Star.de zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Unternehmen finden Interessenten auf der Internetseite der Firma unter http://www.wisch-star.de. Pressekontakt Wisch-Star.de Frank Oltmann Schönfelder Str. 34 85132 Schernfeld Mail:

… den Medien präsent ist, war hier der Informationsbedarf besonders groß. Die meistgestellten Fragen: Wie sieht das tägliche Geschäft aus? Welche Vorteile kann der Franchisenehmer aus dem Leistungsprogramm der W.I.R von Personal- und Industrieleistung nutzen? Bekommen auch Quereinsteiger die Chance zur Selbständigkeit oder werden nur Branchenkenner gesucht? „Wir haben uns bemüht, alle Fragen zu beantworten. Wir geben jedem Interessenten die Chance zur Selbständigkeit, sofern er die entsprechende Motivation, die Energie, den Ehrgeiz und die Kreativität …

… dem Österreichischen Forschungsinstitut für Chemie und Technik (ofi) im Jahr 2005 die Verpackungsakademie gegründet, die sowohl Verpackungsingenieuren die Möglichkeit bietet das eigene Fachwissen durch Seminare zu aktuellen Themen zu ergänzen als auch Quereinsteigern, sich durch den Kurs „Packaging Professional“ ein umfangreiches Verpackungswissen anzueignen. In Kürze werden die ersten Teilnehmer ihren 2-jährigen Lehrgang zum „Packaging Professional“ abschließen. Über 250 Teilnehmer haben bisher die verschiedenen Seminare der Verpackungsakademie …

… Jahren haben die noch Gummistiefel hergestellt. Hätte man damals immer nur Leute eingestellt, die sich nur mit Gummistiefeln auskennen, wäre man nie zu einem weltweit führenden High-Tech-Unternehmen aufgestiegen.“ - 2 - Lösungsansätze: Ältere, Frauen, Quereinsteiger Lösungsansätze für die Unternehmen sieht der Mercuri Urval-Chef in der Beschäftigung von Quereinsteigern sowie der Steigerung des Anteils älterer Mitarbeiter und Frauen. Viele Unternehmen seien hier noch von falschen Vorurteilen geprägt und würden sich so auch wertvolle Erfahrungsschätze …

… weiterhin steigender Tendenz. „Seit Anfang des Jahres spüren wir ein wachsendes Interesse an der beruflichen Perspektive als Spezialist für Vorsorge und Vermögensberatung“, so Christian Lüdtke. „Insbesondere Bankkaufleute, aber auch qualifizierte Quereinsteiger schätzen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten.“ Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG Hafenweg 46-48, 48155 Münster Tel.: 0251-60 942 910, Fax: 0251- 60 942 942 Email: Homepage: www.hm-muenster.net Wenn sich Unternehmenserfolg über "Anfangen im Kleinen und Streben nach Großem" definiert, …

… der Auswahl und den Finanzierungsmöglichkeiten zur Seite". Ein Erfolgsbeispiel sei die Schülerhilfe. Als einer der führenden Nachhilfe-Anbieter in Deutschland und Österreich setze die Geschäftsidee schon seit 30 Jahren auf Partner, die vor allem als Quereinsteiger ihre beruflichen Qualifikationen und Lebenserfahrungen in das Geschäftskonzept einbringen. Die Persönlichkeit sei dabei ein wichtiges Auswahlkriterium. Ob direkt aus dem Berufsleben oder aus der Arbeitslosigkeit, das eingeführte Geschäftsmodell biete optimale Chancen für eine erfolgreiche …

… Verkaufssteuerung am „Point of Sale“ Das Buch wendet sich an alle, die im Einzelhandel tätig sind oder tätig werden wollen und sich für die Einrichtung, Planung und Steuerung eines Einzelhandelsbetriebes interessieren. Es richtet sich ganz besonders an Neu- und Quereinsteiger, die schnell und auf einfache Art und Weise ltenernen wollen, wie mit einem eigenen Konzept mehr Umsatz realisiert werden kann. Das Wissen wird anhand praktischer Beispiele aus unterschiedlichen Branchen vom Textilbereich bis hin zum Elektro-Fachmarkt erläutert. Themen aus …

… Klienten wollen deshalb durch den Interim Manager ihr Risiko in dieser besonderen Situation reduzieren und nicht erhöhen. Daraus leitet sich ab, dass ein Interim Manager stets umfangreiche Erfahrungen in der Branche des jeweiligen Klienten, etwa 5 bis 7 Jahre, mitbringen muss. Quereinsteiger sind deshalb in aller Regel chancenlos, auch wenn die Lehrbücher unverdrossen empfehlen, von anderen Branchen zu lernen. Gleiches gilt für die Linienfunktion, die der Klient abdecken möchte: Wenn ein CFO benötigt wird, dann ist ein General Manager eben nur zweite …

Top-Manager, Executives, Führungskräfte, Consultants sowie qualifizierte, erfahrene Quereinsteiger mit breiter Branchenerfahrung suchen vermehrt nach Möglichkeiten, eine eigene Existenz mit gesichertem Einkommen aufzubauen. Bisher gab es für Top-Manager und Executives kaum geeignete Möglichkeiten, als Franchisenehmer und Franchise-Partner eine herausfordernde Existenz mit geringem Risiko aufzubauen. Das WSI Franchise-System, heute bereits die Nr.1 Internet-Franchise der Welt, stellt eine echte Herausforderung für erfahrene Führungskräfte, Manager, …

… erheblicher Kraftakt erforderlich, den Politik und Wirtschaft nur gemeinsam bewältigen können. Neben dringend erforderlichen Investitionen in Bildung und Forschung stehe dabei das Thema Lebenslanges Lernen im Mittelpunkt. Ein flexibles und praxisnahes Bildungssystem, das auch Quereinsteigern und Arbeitssuchenden gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnet sei hier ebenso wünschenswert wie ein steigendes Bewusstsein bei den Unternehmen für die herausragende Bedeutung der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Der BVDW hat hierzu einen Fünf-Punkte-Plan …

… Methode zur Optimierung der Zuordnung offener Stellen auf die jeweiligen Bewerber für Online-Jobbörsen. Das Verfahren integriert nicht nur die Berufe für Fach- und Führungskräfte, sondern erstmals auch jene Berufe aus klassischen Ausbildungsberufen, für Quereinsteiger sowie Hilfs- und Saisonkräften und orientiert sich ausschließlich an der gebotenen und geforderten Qualifikation. Über 800 Qualifikationen können mit 6 unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen innerhalb von 5 Klicks angesteuert werden. Mit dieser effizienten Technologie rüstete …

… allerdings ebenfalls auf Seiten der Arbeitgeber, denn für ein und dieselbe Aufgabe gibt es inzwischen oft verschieden qualifizierte Anwärter, die auf ihre spezifische Weise die Aufgabe gleichwertig erfüllen können. Nicht selten entwickeln z. B. so genannte Quereinsteiger derartige Qualitäten, dass sie einem ausgewiesenen Experten durchaus das Wasser reichen können. Die Arbeitsstellen werden überdies heutzutage viel häufiger gewechselt als in der Vergangenheit, und so fehlt es an Sicherheit, Vertrauen und Förderung, die durch jahrelange Zusammenarbeit …

… attraktiver für neue Mitarbeiter zu werden", so Dierk Ladendorff (Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.), stellvertretender Vorsitzender der Fachgruppe Aus- und Weiterbildung im BVDW. Zu dieser Strategie gehört nach Meinung der BVDW-Experten auch die Öffnung für Quereinsteiger, die über eine gute Qualifizierung an neue Tätigkeiten in der Digitalen Wirtschaft herangeführt werden. Halbwertzeit des Wissens erfordert "Lebenslanges Lernen" Die richtige Personalentwicklung wird mehr und mehr Dreh- und Angelpunkt für das Streben nach …

Entgegen häufiger Meinungsäusserungen von Personalvermittlern haben Führungskräfte und Manager als so genannte Quereinsteiger (Seiteneinsteiger) durchaus intakte Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sofern folgende Bedingungen erfüllt sind: 1. Solides Fach- und Branchenwissen und Erfahrung mit Leistungsausweis 2. Fundiertes Know-how und Erfahrung im Vertrieb, Verkauf, Kundenakquisition 3. Anwendungserfahrung von E-Business bzw. unternehmensintegrierter E-Business Anwendungen 4. Betriebswirtschaftliches Know-how in Verbindung mit Fach- und Branchenwissen …

… einer Online-Plattform zu integrieren, um so die Orientierungslosigkeit durch die Fragmentierung des Markts aufzuhalten.“ so Firmengründer der Jobbörse www.myper.de Dirk Wellmann und bietet auf seiner Plattform über 800 Qualifikationen für Akademiker, Absolventen klassischer Berufsausbildungen und Quereinsteiger. Bei der Zuordnung der Bewerber auf die jeweils offenen Stellen orientiert sich diese Jobbörse an der geforderten und gebotenen Qualifikation, statt, wie üblicherweise, an den Jobtiteln. So rücken Ausbildung und Kenntnisse wieder in den …

Trotz Beschäftigungskrise: Das Angebot an anspruchsvollen Jobs im Verkauf boomt. Gleichzeitig steigen die Anforderungen. Auf Grund der konjunkturellen Lage, hohem Wettbewerbsdruck, schwächerer Kundenbindung und immer austauschbareren Produkten ist es schwieriger geworden, erfolgreich zu sein. Top-Talente und Quereinsteiger haben aber gerade jetzt beste Jobchancen. Wer sein Verkäuferpotenzial prüfen will, kann im Internet einen kostenlosen Verkäufertest machen. Im Verkauf ist der Erfolg messbar, jeden Monat, jeden Tag. Wie aber kommt ein Verkäufer zu …