Pressemitteilungen zu Gesundheitsorientierungen

Neues Programm für Achtsamkeit, Bewegung und Kulinarik in Mecklenburger Gutshäusern. Für die Lust auf langsamer, gelassener, wertvoller. Erschöpfung, Antriebslosigkeit, Schlafstörungen, gereizter Magen: Der überhitzte moderne Alltag hinterlässt viele Spuren. Da kämpft ein gestresstes Ich gegen dieses Zuviel an Job, Lärm, Stadt oder Frust wie gegen Windmühlenflügel und will doch nur eines: sich gesund und munter fühlen. Slow.Flow.Glueck ist ein individuelles Konzept zur Entschleunigung, das Andrea S. Klahre, Therapeutin für MindBodyMedizin, …

Frankfurt/Main. Das Handelsblatt, TÜV SÜD und EuPD Research Sustainable Management haben am 20. November bereits zum fünften Mal die gesündesten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Die Verleihung fand im Steigenberger Frankfurter Hof statt. Der Corporate Health Award 2013 ging an Siegerunternehmen aus zehn Branchenkategorien und einer Sonderkategorie. In diesem Jahr haben sich 323 Unternehmen beworben, damit konnte der bisherige Rekord übertroffen werden. Preisträger des Corporate Health Award 2013: - Berliner Wasserbetriebe AöR, im Ber…

(ddp direct)KÖLN/ESSEN. Gesund sein und gesund bleiben das ist schon jüngsten Kindern sehr wichtig. Bereits 7- bis 9-Jährige haben ausgeprägte Vorstellungen über ihre eigene Gesundheit, und sie sind bereit, selbst etwas dafür zu tun. An erster Stelle steht eine gesunde Ernährung, gefolgt von Sport und Bewegung. Zu diesen Ergebnissen kommt die Elefanten-Kindergesundheitsstudie 2011/2012 in Kooperation mit dem Deutschen Kinderschutzbund (DKSB). Für die größte und bundesweit einzige Studie dieser Art wurden fast 5.000 Kinder zwischen 7 und 9 Jah…

In Köln fand vom 22. bis 24. September Europas größte Fachmesse für Personalmanagement „Zukunft Personal“ statt. Was Titel dieser Messe ist, ist gleichzeitig auch eine Herausforderung für Unternehmen: die Zukunft und somit die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Deshalb entscheiden sich mehr und mehr Unternehmen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement. „Der Bedarf nimmt zu“, bestätigt Swen Grauer. Auch bei kleineren Firmen. So sei betriebliches Gesundheitsmanagement keine Frage der Unternehmensgröße, wie der Geschäftsführer …

Wir leben in schwierigen Zeiten gesellschaftlichen, aber auch betrieblichen Umbaus. Am Konsumverhalten der Arbeitnehmer/innen lässt sich ablesen, mit welchem Angstpotential in die Zukunft geschaut wird. Wer Angst hat, zieht sich – das ist altbekannt- nicht selten in sein Schneckenhaus zurück und ist für Impulse von außen nunmehr schwer erreichbar. Wie aber lässt sich in Zeiten des Abbaus Vertrauen schaffen und Ansätze zur gemeinsamen Problembewältigung finden? Aus unserer Sicht bieten sich hier nicht nur aus strategischen Gründen, sondern aus…