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KAV Berlin

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Über das Unternehmen

Der KAV Berlin ist der Experte für öffentliches Arbeits- und Tarifrecht in Berlin. Er ist Tarifpartner und vertritt die Arbeitgeberinteressen seiner Mitglieder (u.a. BSR, Berliner Wasserbetriebe, BVG, Vivantes-Kliniken, Hochschulen, kulturelle und soziale Einrichtungen, Wohnungsgesellschaften sowie Verbände und Kammern). Weitere Informationen unter www.kavberlin.de.

Aktuelle Pressemitteilungen von KAV Berlin
KAV Berlin erzielt Tarifeinigung für Vivantes: 4,6 Prozent mehr für Ärzte
KAV Berlin

KAV Berlin erzielt Tarifeinigung für Vivantes: 4,6 Prozent mehr für Ärzte

Berlin, 30. Juni 2014. Die Tarifrunde für den kommunalen Klinikkonzern Vivantes konnte nach außerordentlich zähen Verhandlungen und einer für die Patienten sehr belastenden Streikwelle erfolgreich beendet werden. „Wir sind froh und erleichtert, in der heutigen Verhandlungsrunde für unser Mitglied Vivantes einen - wenn auch für beide Seiten sehr harten - Kompromiss mit dem Marburger Bund gefunden zu haben“, erklärt die Verhandlungsführerin und KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer im Anschluss an die Tarifverhandlungen. Dank des großen Enga…
30.06.2014
Marburger Bund lehnt erneut Tarifangebot von Vivantes und KAV Berlin ab
KAV Berlin

Marburger Bund lehnt erneut Tarifangebot von Vivantes und KAV Berlin ab

Berlin, 13. Juni 2014. Vivantes hatte nach der erfolgten Urabstimmung des Marburger Bundes über einen Streik erneut Gespräche mit dem Marburger Bund über eine mögliche Einigung in den laufenden Tarifverhandlungen geführt. Ziel war es, zu einer gütlichen Einigung zu kommen und Einschränkungen bei der Patientenversorgung durch einen Streik zu vermeiden. In diesen geführten Sondierungsgesprächen wurde neben den Tarifsteigerungen auch auf die Forderung des Marburger Bundes nach Einführung zusätzlicher Gehaltsstufen für Ärzte in Weiterbildung, Fac…
17.06.2014
KAV Berlin drängt auf Verhandlungsergebnis ohne Streik bei Vivantes
KAV Berlin

KAV Berlin drängt auf Verhandlungsergebnis ohne Streik bei Vivantes

Berlin, 03. Juni 2014. Der KAV Berlin ruft den Marburger Bund zur Fortsetzung der Tarifverhandlungen für die Klinikärzte von Vivantes auf. „Wir wollen für die rund 1.700 bei Vivantes beschäftigten Ärztinnen und Ärzte ein Tarifergebnis ohne Streik. Dies ist auch nach der Urabstimmung noch möglich und hierzu fordern wir den Marburger Bund auf“, so KAV-Geschäftsführerin und Verhandlungsführerin Claudia Pfeiffer. Claudia Pfeiffer zum veröffentlichten Ergebnis der Urabstimmung: „Das Ergebnis der Urabstimmung ist wenig überraschend. Der Marburger …
03.06.2014
Tarifrunde 2014: ver.di trifft Vivantes und Berliner Bäder-Betriebe unangemessen hart
KAV Berlin

Tarifrunde 2014: ver.di trifft Vivantes und Berliner Bäder-Betriebe unangemessen hart

Berlin, 26. März 2014. „Trotz einer konstruktiven zweiten Verhandlungsrunde in den Gesprächen der Tarifrunde 2014 trifft ver.di mit einem erneuten Arbeitsausstand Vivantes unangemessen hart,“ kritisiert die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer den für Donnerstag angekündigten Warnstreik beim KAV-Mitglied Vivantes. Nach zwei Tagen intensiver Verhandlungen, in denen die Arbeitgeber in der Tarifrunde 2014 für den öffentlichen Dienst Bund und Kommunen um ein für beide Seiten tragfähiges Ergebnis bemüht waren, wurden die Gespräche auf den 31. M…
26.03.2014
Kritik an Warnstreik bei den Berliner Bäderbetrieben
KAV Berlin

Kritik an Warnstreik bei den Berliner Bäderbetrieben

Berlin, 18. März 2014. „Wir appellieren an ver.di, das Augenmaß bei diesen unverhältnismäßigen Streiks in der Tarifrunde 2014 nicht zu verlieren“, kritisiert die Geschäftsführerin des Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) Claudia Pfeiffer den für morgen angekündigten Warnstreik beim KAV-Mitglied Berliner Bäderbetriebe. Nach dem gestrigen Warnstreik bei Vivantes wird nun erneut ein KAV-Mitglied im Zuge der Tarifrunde 2014 für den öffentlichen Dienst Bund und Kommunen bestreikt, um den Positionen der Gewerkschaften Gehör zu verscha…
18.03.2014
Tarifrunde 2014: Gewerkschaftsforderungen sind illusorisch
KAV Berlin

Tarifrunde 2014: Gewerkschaftsforderungen sind illusorisch

Berlin, 12. März 2014. Vor den morgen beginnenden Verhandlungen zur Tarifrunde 2014 von Kommunen und Bund weist die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer die Forderungen der Gewerkschaften zurück: „100 Euro Sockelbetrag und 3,5 Prozent Entgelterhöhung bedeuten in der Praxis durchschnittlich 7,14 Prozent Gehaltssteigerung auf alle Entgeltgruppen verteilt. Das ist für die KAV-Mitglieder nicht zu stemmen und vollkommen illusorisch.“ 27 der 81 im KAV Berlin organisierten Arbeitgeber sind mit mehr als 26.000 Arbeitnehmern und Auszubildenden von d…
13.03.2014
Tarifeinigung für Zoo und Tierpark Berlin
KAV Berlin

Tarifeinigung für Zoo und Tierpark Berlin

Berlin, 17. Juni 2013. Zoo und Tierpark haben sich mit ver.di gemeinsam auf ein Tarifergebnis verständigt. Der Kompromiss sieht eine lineare Erhöhung der Tabellenlöhne in Höhe von insgesamt 4,9 Prozent bei einer Laufzeit von 27 Monaten bis 31. März 2015 vor. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 280 Euro, die Auszubildenden erhalten 100 Euro. Ein weiterer wichtiger Punkt für beide Seiten ist die schrittweise Angleichung der Gehälter der Beschäftigten des Tierparks an die des Zoos. Damit sind die Weichen gestellt, zukün…
17.06.2013
KAV Berlin begrüßt Stiftung Berliner Mauer als Neumitglied
KAV Berlin

KAV Berlin begrüßt Stiftung Berliner Mauer als Neumitglied

Berlin, 07. Mai 2013. „Mit der renommierten Stiftung Berliner Mauer begrüßen wir erneut ein Gastmitglied im Arbeitgeberverband und erweitern unseren Mitgliederkreis der attraktiven Berliner Unternehmen und Einrichtungen“, freut sich die Geschäftsführerin des KAV Berlin, Claudia Pfeiffer. Und weiter: „Neben den KAV-Mitgliedern Stiftung Topografie des Terrors und Haus der Wannseekonferenz sind die Gedenkstätten der Stiftung Berliner Mauer wichtige Touristenmagnete und Orte der Erinnerung. Wir sind stolz, dass diese Arbeitgeber den Kreis unserer…
07.05.2013
Nahverkehrsarbeitgeber legen erstes Angebot vor
KAV Berlin

Nahverkehrsarbeitgeber legen erstes Angebot vor

Berlin, 30. April 2013. Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) hat heute für die Nahverkehrsarbeitgeber BVG und Berlin Transport GmbH das erste Arbeitgeberangebot in der aktuellen Tarifrunde im Nahverkehr vorgelegt. „Mit diesem Angebot bewegen sich die Nahverkehrsarbeitgeber im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit“, beschreibt die KAV-Geschäftsführerin und Verhandlungsführerin Claudia Pfeiffer das heutige Angebot. Als Teil eines Gesamtpaktes sieht das Arbeitgeberangebot eine lange Laufzeit und damit Planungssicherhe…
02.05.2013
Berlins öffentliche Unternehmen haben bundesweiten Vorbildcharakter
KAV Berlin

Berlins öffentliche Unternehmen haben bundesweiten Vorbildcharakter

GEMEINSAME PRESSEINFORMATION KAV BERLIN UND SENATSVERWALTUNG FÜR ARBEIT, INTEGRATION UND FRAUEN Berlin, 23. April 2013. Auf einer gemeinsamen Veranstaltung zum Landesgleichstellungsgesetzes Berlin (LGG Berlin) führten die Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen, Dilek Kolat, und der KAV Berlin ihren Dialog zur praktischen Umsetzung des Gesetzes fort. Senatorin Kolat dazu: „Der Senat von Berlin setzt seine erfolgreiche und Maßstäbe setzende Politik der Frauenförderung konsequent fort. Vor dem Hintergrund der gerade im Bundestag abgelehnt…
23.04.2013
Für Nahverkehrsarbeitgeber kommt die Kündigung des Entgelttarifvertrags nicht überraschend
KAV Berlin

Für Nahverkehrsarbeitgeber kommt die Kündigung des Entgelttarifvertrags nicht überraschend

Berlin, 19. März 2013. „Die Nahverkehrsarbeitgeber sind bereit, ihre rund 13.000 Mitarbeiter für ihre stets gute Leistung maßvoll zu honorieren. Hohe Forderungen der Gewerkschaft sind jedoch für die sich im Schuldenabbau befindenden Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) und deren Tochter Berlin Transport GmbH nicht finanzierbar“, kommentiert die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer den heutigen Beschluss über die Kündigung des Entgelttarifvertrags durch ver.di. Fristgemäß hat ver.di heute den Entgelttarifvertrag zum 30. Juni 2013 gekündigt. Dami…
20.03.2013
Nahverkehrsarbeitgeber: Gewerkschaftsforderungen sind unerfüllbar
KAV Berlin

Nahverkehrsarbeitgeber: Gewerkschaftsforderungen sind unerfüllbar

Berlin, 14. Dezember 2012. Zur heutigen Aufnahme der Gespräche zum Manteltarifvertrag TV-N Berlin legten die Gewerkschaften ver.di und dbb Tarifunion ihre Forderungen vor. „Das Gesamtvolumen der Forderungen ist für die defizitären Nahverkehrsarbeitgeber BVG und deren Tochter BT Transport nicht ansatzweise finanzierbar“, weist die Verhandlungsführerin und KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer die Forderungen strikt zurück. In der aktuellen Tarifrunde werden mit dem Manteltarifvertrag TV-N Berlin die Arbeitsbedingungen für die rund 13.000 Bes…
14.12.2012
Öffentliche Arbeitgeber sind bei Azubis beliebt
KAV Berlin

Öffentliche Arbeitgeber sind bei Azubis beliebt

Berlin, 3. September 2012. Öffentliche Arbeitgeber sind nach wie vor als Ausbilder sehr beliebt. Zahlreiche junge Menschen beginnen im neuen Ausbildungsjahr bei den öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen eine moderne und sichere Ausbildung. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Kommunalen Arbeitgeberverbands Berlin (KAV Berlin) unter seinen 74 Mitgliedern. Insgesamt bieten die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes aktuell 2.289 Nachwuchskräften die Chance auf einen guten Start ins Berufsleben und beugen damit auch dem Fachk…
03.09.2012
Beschäftigungsrekord bei KAV-Mitgliedern: Öffentliche Dienstleister sind wichtiger Standortfaktor
KAV Berlin

Beschäftigungsrekord bei KAV-Mitgliedern: Öffentliche Dienstleister sind wichtiger Standortfaktor

Berlin, 15. August 2012. „Die Mitglieder des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Berlin (KAV Berlin) sichern nicht nur die Versorgung der Berliner mit wohnortnahen und bezahlbaren Dienstleistungen, sie sichern und schaffen auch Arbeitsplätze“, erklärt die KAV-Geschäftsführerin anlässlich der aktuellen Zahlen aus der Personalerhebung 2012 des Arbeitgeberverbandes. Erneut schufen die KAV-Mitglieder mehr Arbeits- und Ausbildungsplätze und zählen mit 60.886 Mitarbeitern und 2.288 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern und Ausbildern in der H…
15.08.2012
KAV Berlin weiterhin auf Erfolgskurs
KAV Berlin

KAV Berlin weiterhin auf Erfolgskurs

Berlin, 3. Juli 2012. „Mit dem Neumitglied Deutsche Film-und Fernsehakademie Berlin (DFFB) begrüßen wir unser 73. Mitglied und bleiben weiterhin auf Erfolgskurs“, erklärt die Geschäftsführerin des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Berlin (KAV Berlin) Claudia Pfeiffer. Die DFFB fokussiert sich in der Ausbildung auf die grundlegenden Bereiche des Filmemachens: Drehbuch, Regie, Kamera und Produktion. 34 Studenten werden jedes Jahr insgesamt aufgenommen. Die DFFB legt besonderen Wert darauf, dass die Studenten während des Studiums im jeweiligen Fa…
03.07.2012
Tarifabschluss für Vivantes-Ärzte erreicht
KAV Berlin

Tarifabschluss für Vivantes-Ärzte erreicht

Tarifabschluss für Vivantes-Ärzte erreicht – 5 Prozent mehr Gehalt: „Lohnsteigerungen an Belastbarkeitsgrenze für Arbeitgeber“ Nach wenigen Verhandlungswochen haben sich am Freitagnachmittag (01. Juni 2012) die Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) und der Kommunale Arbeitgeberverband (KAV Berlin) für den Berliner Krankenhauskonzern Vivantes auf einen neuen Tarifabschluss für Ärztinnen und Ärzte verständigt. Die rund 1450 Ärzte des größten kommunalen Krankenhausunternehmens in Deutschland erhalten rückwirkend zum 1. Mai 2012 eine Lohnstei…
04.06.2012
Mitgliederrekord im KAV Berlin: 72 öffentliche Arbeitgeber
KAV Berlin

Mitgliederrekord im KAV Berlin: 72 öffentliche Arbeitgeber

Berlin, 21. Mai 2012. „Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) erweitert seinen Mitgliederkreis erneut und erreicht damit einen Stand von 72 attraktiven öffentlichen Arbeitgebern,“ erklärt die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer und begrüßt das Neumitglied Evangelische Hochschule Berlin. Die Evangelische Hochschule Berlin (EHB) ist eine moderne und leistungsorientierte Ausbildungs- und Forschungsinstitution für Sozial- und Gesundheitseinrichtungen sowie für kirchliche und diakonische Organisationen. Zurzeit sind knapp 1.500 S…
21.05.2012
KAV-Vorstand im Amt bestätigt
KAV Berlin

KAV-Vorstand im Amt bestätigt

Berlin, 25. April 2012. Einstimmig wurde der amtierende Vorstand von der gestrig tagenden Mitgliederversammlung des Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) im Amt bestätigt. „Ich freue mich auf zwei weitere konstruktive Jahre der Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Gemeinsam setzen wir uns auch weiterhin für die Wettbewerbsfähigkeit der kommunalen Arbeitgeber in Berlin ein und bauen deren starke Interessenvertretung aus“, erklärt die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer. „Der KAV Berlin ist mit seinen attraktiven Mitgliedern die erst…
25.04.2012
Tarifrunde 2012: Überzogene Forderungen schaden Arbeitgebern
KAV Berlin

Tarifrunde 2012: Überzogene Forderungen schaden Arbeitgebern

Berlin, 29. Februar 2012. „Die überzogenen Forderungen der Gewerkschaften für die Tarifrunde 2012 schaden den öffentlichen Arbeitgebern. 6,5 Prozent mehr Gehalt sind aufgrund der aktuellen Rekordverschuldung der öffentlichen Haushalte nicht finanzierbar“, erklärt die Geschäftsführerin des Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) vor der morgen beginnenden Tarifrunde 2012 für den öffentlichen Dienst und den Bund. Unter den KAV-Mitgliedern sind insgesamt 31 öffentliche Einrichtungen und Unternehmen unmittelbar oder mittelbar von der T…
01.03.2012
Nahverkehrsverhandlungen fortgesetzt
KAV Berlin

Nahverkehrsverhandlungen fortgesetzt

Berlin, 06. Februar 2012. „Mit konzentrierten Gesprächen wurden heute die Tarifverhandlung mit ver.di für die Nahverkehrsarbeitgeber Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) und deren Tochterunternehmen Berlin Transport (BT) fortgesetzt", erklärt die Verhandlungsführerin und KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer die heutigen Gespräche. Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) verhandelt für die die mehr als 12.000 Arbeitnehmer der beiden Unternehmen BVG und BT. Bereits am 23. Januar 2012 und heute legten die Nahverkehrsarbeitgeber noch …
07.02.2012
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