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HR- RoundTable auf der Zukunft Personal 2016

Bild: HR- RoundTable auf der Zukunft Personal 2016
Gespräche am Stand des HR-RoundTable
Gespräche am Stand des HR-RoundTable

(openPR) Für den HR-RoundTable geht es in die nächste Runde. Vom 18.-20. Oktober 2016 präsentieren sich das Netzwerk von Personaler für Personaler und seine Partner auf der Zukunft Personal in Köln, Stand A.02 in Halle 3.2. Täglich erwartet die Besucher auf dem Stand A.01 in der selben Halle zugleich ein spannendes und umfangreiches Vortragsprogramm zu verschiedensten Themen aus dem Personalbereich.







Auf unserem Stand begrüßen wir in diesem Jahr unsere Partner:

OPG (Outplacement)
ebase (Vermögensaufbau)
PensionCapital (betriebliche Sozialleistungen)
prima HR (Analyse psychischer Belastungen)
FPS (Arbeitsrecht)
Dwellworks/WTS (Relocation Service und Entsendung)
FranklinCovey (Leadership- und Changemanagement)
changeworkz (Zukunftsmanagement)
Externe HR (Recruiting)
Althoff Hotel Collection (Feel Well Tagungen)
Trinavis (Steuerberatung)
Nyckeltal (Arbeitgeberattraktivität)
IBM mit eigener Lounge

Unsere fachkundigen Experten geben täglich von 09:00-17:30 Uhr Auskunft über die einzelnen Fachbereiche.

Wir sind stolz, den Besuchern der Messe in diesem Jahr insgesamt über 40 Vorträge bieten zu können, bei denen sie über verschiedenste Trends und Entwicklungen im Personalbereich erfahren und sich im Anschluss mit Referenten und Besuchern bei einem Kaffee, Popcorn oder einer Mittagssuppe in entspannter und fachlicher Atmosphäre vernetzen können.

Die Bandbreite der Vorträge reicht dabei von der „HR Trends: HR Transformationen & HR Outsourcing“ (IBM Europe), über „Analyse psychischer Belastungen: Wie Sie die Pflicht erfüllen und auch noch motivieren“ (prima HR) und „HR-Guidefix: Transparenz im Dienstleister Dschungel“ (supportas) bis hin zu „Leadership on Ice – Moderne Führung 100 Jahre tiefgefroren. Was uns Polarforscher Shackleton lehrt“ (Nordzucker AG).

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