HR-RoundTable vom 17. – 19. September 2013 auf der „Zukunft Personal“ in Köln

(openPR) Auch in diesem Jahr wird das Personaler-Netzwerk HR-RoundTable wieder mit einem umfangreichen Vortragsprogramm und Partnerständen auf Europas größter Fachmesse fur Personalmanagement, der Zukunft Personal in Köln, vertreten sein.

In dem Praxisforum der „Expert Series“ auf den Buhnen des offiziellen Begleitprogramms der Messe präsentiert der HR-RoundTable zwei Vortragshighlights: Nicole Heinrich, Leiterin Ausbildung und Personalmarketing der OTTO GmbH & Co. KG, stellt dort die Azubi-Speerspitzen-Kampagne „Catch me, if you can“ vor. Peter Friedrich, Corporate Human Resources Senior Manager HR Business und Partner Central Europe der Nordzucker AG, bereichert als weiterer Redner des HR-RoundTable diese
Vortragsreihe. Sein Thema: „Work-Life-Balance – Is there any life before calling it a day?“

Vor allem jedoch an Stand V.23 und V.26 in Halle 3.1 bestimmt der HR-RoundTable das Messegeschehen: an den drei Messetagen finden uber 40 praxisnahe Vorträge rund um aktuelle Themen des Personalmanagements statt: von Personalentwicklung und Recruiting uber Arbeitsrecht, Gesundheitsmanagement und nachhaltige Personalarbeit bis hin zu Diversity Management und Tipps im Umgang mit Dienstleistern und Beratern.

Im Anschluss an die Vorträge können sich die Besucher bei Snacks und Getränken sowie dem HR-RoundTable-Tischtennis mit den anderen Teilnehmern und den Vortragenden austauschen. Zudem geben fachkundige Experten an den Partnerständen Auskunft unter anderem zu den Themen Arbeitsrecht (FPS Rechtsanwälte und Notare), betriebliche Altersversorgung (PensionCapital GmbH), Entsendung (FLEX Pat), Interim Management (HR-Consultants GmbH und Till&Faber OHG), Mitarbeiterbindung (prima hr) und Outplacement (OutplacementGroup, vertreten durch gmo – Gesellschaft fur Managementberatung + Outplacement mbH).