(openPR) Insgesamt 46 Vorträge verzeichnet das dreitägige Messeprogramm des Personalernetzwerks HR-RoundTable auf der Zukunft Personal in Köln vom 15. – 17. September 2015. Darunter finden sich neben Beiträgen zur Optimierung von Arbeitsprozessen, zum Einsatz von Schauspieltechniken im Arbeitsleben oder zum Thema Mitarbeiterbindung auch Tipps zum Umgang mit dem Betriebsrat, Updates im Bereich Arbeitsrecht, Analysen zukunftweisender Trends in der Arbeitswelt und vieles mehr. Das vollständige Programm finden Sie unter http://www.hr-roundtable.de/veranstaltungen/zunkunft-personal-2015.html.
Damit ist Europas größte Fachmesse für Personalmanagement nicht nur der Höhepunkt der HR-Messesaison, sondern auch der Höhepunkt des Jahres für den HR-RoundTable.
Das Netzwerk freut sich, das hochkarätige Publikum dieses Jahr gleich in der ersten der drei Messehallen (3.1) begrüßen zu dürfen. Mit seinen Partnern präsentiert sich der HR-RoundTable dort mit einem Gemeinschaftsstand (G01) und einem separaten Vortragsraum (H03). Während sich die Besucher im Vortragsraum zu den spannenden Beiträgen treffen, informieren die Experten der Partnerunternehmen am Stand über Themen von Outplacement (Outplacement Group) und Entsendung (FLEX Pat) über Arbeitsrecht (FPS) und Interim Management (HR Consultants) bis hin zu betrieblichen Sozialleistungen (PensionCapital) und Zeitwertkonten (ebase).
In den Pausen können sich die Besucher ein Match „HR-RoundTable-Tennis“ an der Pingpong-Platte liefern, sich mit leckeren Suppen und Snacks stärken und natürlich ausgiebig ins Gespräch kommen.











