(openPR) Neben rund 280 Ausstellern ist auch der HR-RoundTable dieses Jahr wieder Bestandteil der PERSONAL 2014 Süd, der Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart. Das bundesweite Netzwerk von Personaler für Personaler ist in Halle 5 mit einem Partnerstand (I.52) und mit einem Vortragsraum (H.42) vertreten.
Einen inhaltlichen Schwerpunkt der Messe bildet diesmal das Thema Personalsoftware. Auch der HR-RoundTable knüpft mit Vorträgen an die Thematik an. So wird Franz Langecker von der Datakontext-Verlagsgruppe über die notwendigen HR-Kompetenzen in der digitalen Welt referieren und Sven Semet von IBM widmet sich der Frage, inwiefern Personalabteilungen die Methoden von Big Data stärker nutzen können.
Am Vortragsstand des HR-RoundTable finden täglich jeweils 13 Vorträge statt. Im Anschluss an die Vorträge können sich die Besucher beim Partner-Stand bei Snacks und Getränken sowie dem HR-RoundTable-Tischtennis mit den anderen Teilnehmern und den Vortragenden austauschen.
Zudem geben Ihnen hier fachkundige Experten Auskunft zu den Themen Entsendung (FLEX Pat) und Einzel- und Gruppencoaching (LifeStage).
Weitere Informationen sowie die Termine und Themen zum HR-RoundTable finden Sie unter
www.HR-RoundTable.de und www.HRM.de, sowie telefonisch unter der 040-79 142-082 oder per Mail an 
Presseinformation
HR-RoundTable vom 20. – 21. Mai 2014 auf der „PERSONAL2014 Süd" in Stuttgart
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:HR Informationssysteme GmbH & Co. KG
Thomas Buck
Seestücken 56
21077 Hamburg
Tel.: 040 - 79 142-082
Mail:
Web: www.HR-RoundTable.de
Thomas Buck
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21077 Hamburg
Tel.: 040 - 79 142-082
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Web: www.HR-RoundTable.de
Über das Unternehmen
Der HR-RoundTable ist inzwischen zu einer festen Größe unter Personalern geworden und bietet sowohl die Möglichkeit, aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen, als auch das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern. Bei den akquisefreien Veranstaltungen, die vierteljährlich in vielen deutschen Städten von Hamburg bis München stattfinden, geht es ausschließlich um den Erfahrungsaustausch. Die Bandbreite der behandelten Themen reicht dabei von „A" wie Auslandseinsätze bis „Z" wie Zeitmanagement. Für den 2. Dezember 2014 ist bereits der 300. HR-Round-Table in Hamburg geplant.
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