(openPR) Karlsruhe - Jungunternehmer Kevin Liebholz über den Problemlöser-Effekt.
Um Kunden zu gewinnen muss man ein Produkt verkaufen aber nicht jedes Produkt wird auch auf dem Markt von Kunden angenommen. Eines haben aber alle erfolgreichen Produkte gleich: Sie sind Problemlöser.
Sei es, dass sie ein essentielles Problem lösen, ein Luxusproblem oder einfach das Problem für andere, ähnliche Produkte zu viel zu bezahlen. Hauptsache ist, dass sie ein Problem lösen. Je größer das gelöste Problem, desto wahrscheinlicher ist die positive Annahme des Produktes auf dem Markt.
Auch für Mitarbeiter muss ein Unternehmen Probleme lösen können. Je mehr Probleme das Unternehmen für seine Mitarbeiter lösen kann, desto attraktiver wird es als Arbeitgeber. Sei es, dass die Mitarbeiter mehr Geld verdienen, mehr Zeit haben oder sich einfach wohler fühlen.
Kevin Liebholz gibt jedem Unternehmer hier einen Tipp: „Egal was Sie tun, fragen Sie sich immer, ob und was für ein Problem damit gelöst wird!“
Der Problemlöser-Effekt kann auch verwendet werden, um neue Geschäftsideen zu finden. Hierfür schlägt Liebholz vor, nach Problemen im Alltag zu suchen und sich daraufhin ein Produkt oder eine Dienstleistung zu überlegen, welche dieses Problem löst.
Kevin Liebholz hat einen kostenlosen Report veröffentlicht, indem er weitere praktische Tipps gibt Geschäftsideen zu finden und lukrative Unternehmen zu identifizieren. Interessierte Leser finden diesen Report hier: http://mehrzeitmehrgeld.de/go/report
Presseinformation
Probleme lösen – Mitarbeiter und Kunden gewinnen
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
Über das Unternehmen
Kevin Liebholz ist ein erfolgreicher Jungunternehmer und Entrepreneur, der anderen Menschen die Chance bietet ihr Einkommen unabhängig von ihrem eigenen Zeitaufwand zu stellen und so ihr Leben mehr genießen zu können. Ganz nach dem Motto: mehr Zeit, mehr Geld.
Mit seinem Unternehmen eFairSorger verfolgt er die Mission seinen Kunden Geld zu schenken, indem er und sein Network sich jährlich persönlich um die Energie- und Telekommunikationstarife der Kunden kümmern.
Mit seinem Unternehmen eFairSorger verfolgt er die Mission seinen Kunden Geld zu schenken, indem er und sein Network sich jährlich persönlich um die Energie- und Telekommunikationstarife der Kunden kümmern.
Pressebericht „Probleme lösen – Mitarbeiter und Kunden gewinnen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Kevin Liebholz
So hält man seine Motivation aufrecht und erreicht seine Ziele
Karlsruhe – In einem Interview spricht Jungunternehmer Kevin Liebholz über Zielerreichung und die Motivation dafür alles Nötige zu tun.
Motivation ist für jeden erfolgreichen Menschen, egal in welchem Bereich, ein zentrales Thema. Vorrangig ist die Frage wie man sich selbst für seine Ziele soweit motiviert täglich das dafür nötige zu tun. Diese Menschen schaffen es in jedem Moment motiviert zu sein und nicht allein von den „normalen“ Motivationsschüben zu leben.
„Das wichtigste von allem ist, dass man seine Träume in Ziele verwandelt. Nur s…
Motivierte Mitarbeiter und Kunden steigern den Gewinn
Karlsruhe - Jungunternehmer Kevin Liebholz erklärt den Grundsatz motivierter Mitarbeiter und motivierter Kunden.
Viele gute Ideen, vor allem im Network-Marketing (Multi Level Marketing, MLM), scheitern daran, dass die Mitarbeiter nicht alles geben, schlicht nicht motiviert genug sind. Dies kann ein sehr schnelles Aus für das Unternehmen bedeuten oder zumindest einen langen, schweren Weg.
Die Grundlage um Mitarbeiter und Kunden zu motivieren ist nach Kevin Liebholz die Unternehmensethik:
„Es geht hierbei nicht nur darum wie Du mit Deinen Mi…
Das könnte Sie auch interessieren:
Wir bitten um Entschuldigung - Ausfall der Webseite
Am Montag war unser Shop für nahezu drei Stunden nicht erreichbar. Für unsere Mitarbeiter ebenso wie für viele Kunden, die unsere Seite vergeblich aufriefen eine gefühlte Ewigkeit.
Unser Webserver selbst war zwar nicht ausgefallen, jedoch führten interne Probleme bei 1un1 dazu dazu, dass auch unser Server nicht mehr erreichbar war. Wir bedauern die Umstände …
Manager und Führungskräfte - Hauptsache diskret - „Geht nicht, gibt es nicht“
Weltweit nehmen die Sorgen rund um die Eurokrise in Chefetagen und Führungsebenen zu. Unruhen , die auch unter Mitarbeitern und Geschäftspartnern deutlich zu spüren sind. Skandale und Affären sind in jedem Fall zu vermeiden. Managementverfehlungen, Verdachtsmomente im Bereich der Wirtschaftskriminalität und schwere Ruf- und Imageschädigungen durch interne …
Gib dem Kunden nicht das, was er will, sondern das, was er braucht! Design Thinking in der Softwareentwicklung
… Werkstudent, der nur einen kleinen Teil der Implementierung übernimmt, soll wissen, warum dieses Projekt dem Kunden einen Mehrwert liefert. Der Unterschied geht weiter über das Konzept. Die Mitarbeiter der WOGRA hören nicht nur zu und erarbeiten dann ein Konzept, sondern gehen auch hier iterativ mit Prototypen vor. Der Kunde kann so immer wieder evaluieren, …
Vorsicht bei der Autoradio / Navi Analyse im Autohaus
… Auto helfen. Dafür ist ja auch Personal wie KFZ Meister oder Mechatroniker vorhanden. Aber die Probleme an einem Minicomputer wie dem RNS 510 zu beseitigen ist für die Mitarbeiter eines Autohauses meist nicht möglich. Und was macht der freundliche Mitarbeiter mit ihrem teuren Multifunktionsgerät? Er versucht mit einer Update CD das ganz in den Griff zu …
Weiterer Mitarbeiter von schnelle Helfer Microsoft zertifiziert
… der immer komplexer werdenden Aufgabenstellungen der Kunden und der ständigen Weiterentwicklung der Microsoft Betriebssysteme entschloss sich die Geschäftsführung von schnelle Helfer einen Mitarbeiter auf eine Microsoft Schulung zu schicken. Ziel dieser Schulung war das erreichen des Microsoft Zertifikates als Microsoft Certified IT Professional Server …
Resilienztraining: ein Instrument mit unentdecktem Potential
… Fehltagen aufgrund psychologischer Probleme belegen (vgl. iga Report 13 - Initiative Gesundheit und Arbeit).
"Die Bereiche, in denen ein Resilienztraining positive Effekte für Mitarbeiter und deren Unternehmen haben kann, wird in Deutschland noch völlig unterschätzt" so Denis Mourlane, Geschäftsführer von mourlane management consultants, der sich mit …
WebEx Support Center steigert Effektivität beim Support
… Support Tool. WebEx Support Center nutzt die Ressourcen des hochmodernen, weltweiten WebEx Network sowie die MediaTone Technologie. Dadurch wird den Support-Mitarbeitern die sofortige Erkennung, unverzügliche Behebung und detaillierte Beschreibung und Dokumentation von Kundenproblemen ermöglicht.
WebEx Support Center senkt die Kosten für den Support …
bonrath kommunikation in neuen Geschäftsräumen
… mit Sven Kolibal das Unternehmen leitet.
Die neuen Firmenräume liegen nicht nur zentral in der Kölner City, sie wurden auch so gestaltet, dass der kreative Dialog der Mitarbeiter untereinander noch angenehmer möglich ist. „In der neuen Atmosphäre macht das Arbeiten jetzt noch mehr Spa?, sagt Willi Bonrath.
Das Lager für die von bonrath kommunikation …
easyRMA entwickelt
… vom Kunden und interne Probleme bei der Abwicklung binden Zeit, die Sie besser nutzen könnten.
Die Reklamationsbearbeitung per easyRMA ist für Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter eine echte Erleichterung. Machen Sie Schluss mit der Zettelwirtschaft und erfassen Sie Reklamationen, Rücksendungen und Garantiefälle Ihrer Kunden per easyRMA. Ihre Kunden haben …
Cembax - Vermittlung von Finanzsanierungen
… Herausforderungen zur Seite, wie zum Beispiel bei der Suche nach geeigneten Anlageformen.Die Kunden von Cembax schätzen insbesondere die hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit des Unternehmens. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind stets bemüht, ihren Kunden eine schnelle und effektive Lösung für ihre finanziellen Probleme zu bieten. Dabei legen sie großen Wert auf …
Sie lesen gerade: Probleme lösen – Mitarbeiter und Kunden gewinnen